【無資格OK！年間休日120日】充実の福利厚生で働きやすさ◎|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【年間休日120日！福利厚生充実で働きやすい！】
自然の中で子どもたちの成長をサポート
「こっこ川沿」では、庭園完備の放課後等デイサービスで、自然の中で子どもたちがのびのびと成長できる環境を提供しています。
障がいを持つ子どもたちへの寄り添い支援
児童発達管理責任者の計画に沿って、障がいを持つ子どもたち一人ひとりに寄り添い、困りごとに向き合って支援します。
未経験・無資格OK！あなたのスキルを活かそう
未経験の方も一からサポートし、資格があっても実務未経験の方もOKです。資格者には資格手当も支給します。
充実の福利厚生で働きやすさ◎
年間休日120日、業績手当、賞与、夏季休暇、育児休暇など、充実の福利厚生で働きやすさをサポートしています。
やる気のある方、子どもが好きな方大歓迎！
子どもたちと共に成長していきたい、やる気のある方、子どもが好きな方を大歓迎でお待ちしています。
キャリアアドバイザーが語る、放課後等デイサービスの魅力
◆働きやすい環境が整った職場
年間休日120日、業績手当や賞与などの充実した福利厚生が整っています。また、育児休暇やブランクのある方歓迎など、働きやすさに配慮した制度が充実しています。
◆子どもたちの成長をサポートするやりがいのある仕事
障がいをもった子どもたち一人ひとりに寄り添い、困りごとや苦手なことと向き合って支援を行います。子どもたちの成長を長期的に促すことで、やりがいを感じられる仕事です。
◆未経験者でも安心のサポート体制
未経験者でも研修を通じて、子どもたちの特性や支援内容、仕事に関するスキルを身につけることができます。また、児童発達管理責任者の計画に沿って支援を行うため、安心感があります。
◆社会貢献度の高い仕事
放課後等デイサービスは、子どもたちの社会性を育み、自立を促す重要な役割を担っています。この仕事を通じて、社会に貢献できるというやりがいを感じられます。
キャリア形成のチャンス
この仕事では、子どもたちの成長をサポートするスキルや知識を習得できます。また、児童発達支援管理責任者を目指す方や、福祉関係の資格取得を検討している方にもキャリアアップのチャンスがあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考えているあなたにとって、不安や悩みはつきもの。この求人では、そんな悩みに寄り添う充実した福利厚生が用意されています。
まず注目したいのは、年間120日の休日。これだけの休みがあれば、プライベートを充実させたり、スキルアップに時間を割いたりできます。また、業績手当や賞与、夏季休暇、年末年始休暇などの手厚い福利厚生も、生活の安定に貢献します。
さらに、育児休暇も完備。仕事と家庭の両立を図りたい方にも安心です。こうした働きやすい環境が整っていることで、仕事に集中し、キャリアアップを目指せます。
未経験者も安心できる理由
未経験でも応募できるこの求人では、研修を通じて必要なスキルを身につけることができます。児童発達管理責任者の計画に沿って支援を行うため、安心感を持って業務に取り組めます。
また、この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 子どもが好きな方
- 困っている人を助けることにやりがいを感じる方
- 根気強く、子ども一人ひとりに寄り添える方
未経験者でも、これらの資質があれば、この仕事で活躍できる可能性があります。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえましょう。
- 会社や職務内容に対する理解を示す
- 自分のスキルや経験がどのように貢献できるかをアピールする
- 会社の理念や価値観に共感していることを伝える
以下に、例文を3パターンご紹介します。
例文1（子どもが好きな方）
私は子どもの頃から子どもが大好きで、将来は子どもに関わる仕事に就きたいと考えていました。この求人では、障がいをもった子どもたち一人ひとりに寄り添い、彼らの成長をサポートできることに強く惹かれました。私のコミュニケーション能力と忍耐力は、この仕事に活かせると思います。
例文2（困っている人を助けることにやりがいを感じる方）
私はこれまで、困っている人を助けるボランティア活動に積極的に参加してきました。困っている人を支え、彼らの笑顔を見ることが、私にとっては何よりの喜びです。この求人では、障がいをもった子どもたちの困りごとに向き合い、彼らの成長を促すことができます。私の経験と熱意が、この仕事に貢献できるものと確信しています。
例文3（根気強く、子ども一人ひとりに寄り添える方）
私は、どんなに困難な状況でも、根気強く取り組むタイプです。また、一人ひとりの違いを尊重し、寄り添うことを大切にしています。この求人では、障がいをもった子どもたち一人ひとりに寄り添い、彼らの成長を長期的に促すことが求められています。私の根気強さと寄り添う姿勢が、この仕事に適していると考えています。
面接対策
面接では、以下のようなポイントが評価されます。
- 子どもへの理解と愛情
- コミュニケーション能力と対人スキル
- 忍耐力と柔軟性
また、よくある質問とその回答例をご紹介します。
Q1. なぜこの仕事に応募しようと思ったのですか？
A1. 子どもが大好きで、障がいをもった子どもたちの成長をサポートしたいと思ったからです。この求人では、一人ひとりに寄り添い、彼らの困りごとに向き合えることに魅力を感じました。
Q2. 子どもとの関わりで、どのような経験がありますか？
A2. 私はボランティアで障がいをもった子どもたちの支援を行っていました。彼らのコミュニケーションをサポートしたり、一緒に遊んだりすることで、子どもたちの笑顔を見ることができました。
Q3. 障がいをもった子どもたちと関わる上で、どのようなことに注意していますか？
A3. 障がいをもった子どもたちは一人ひとり異なるので、彼らの特性を理解し、尊重することが大切です。また、忍耐強く、柔軟に対応することも心がけています。
まとめ
この求人は、子どもが好きな方や困っている人を助けることにやりがいを感じる方にぴったりの仕事です。充実した福利厚生と研修制度により、未経験者でも安心して応募できます。志望動機や面接対策をしっかりと準備し、夢の実現に向けて一歩踏み出しましょう。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社陽昴人（ホームページ）
【無資格OK／年間休日120日】充実の福利厚生で働きやすさ◎ 仕事内容 ―――働きやすい環境が整ってます――― ✨年間休日120日 ✨業績手当有り ✨賞与あり ✨夏季休暇有り ✨年末年始休暇有り ✨育児休暇有り ✨ブランクのある方歓迎 ――――こっこ川沿について―――― 放課後等デイサービスでは珍しい、 庭園完備のデイサービス♪ ■自然の中で、のびのびと子どもが 成長出来る。 ■遊びの中で気づきを探していく！ そんなことをモットーに取り組んでいます！ 学習支援や運動療育プログラムを用いて 子どもたち一人一人に向き合った支援をしています。 ―――――具体的なお仕事――――― ✅障がいをもった子どもたち 一人ひとりに寄り添い、困りごと などに向き合って支援を！ 児童発達管理責任者の計画に沿って 支援をするので、安心。 ✅本人の苦手なこと、保護者様から のお悩みにしっかりと向き合い、 成長を長期的に促していけるようサポート！ ✅1日平均10名までの子どもたちを 受け入れ、対人・集団コミュニケーション の向上を目的とした支援を！ ✅お子さまの学校やご自宅までの送迎 （約２０分圏内） ✅入社後は研修を通じて、子ども達の 特性・支援内容を覚えてもらい 仕事に関するスキルを身につけてもらいます。 ――――――【当社の想い】―――――― 1.社会に出てから 生きていく力を身につけもらいたい。 ◎大人になった時に、少しでも自分で 生きていく力を身につけてもらいたい。 ◎困った時や自分で解決できない時、 「助けて」と自ら声を出せるように… このような理念の元、 日々スタッフ一同支援に取り組んでいます。 2.普段では味わえない体験を！ ◎夏はとうきびの収穫・冬は スノーモービル体験！！ 協力企業提供の下、思い出に残る体験を 多く提供しています。 ◎毎週土曜日・長期休みには 積極的に課外活動を実施♪ 施設内では味わえない刺激を多く取り入れ、 子ども達の成長をサポート！ 学校とも・自宅とも違う けれど、子ども達が安心して楽しめる 居場所であり続けられる… そんな施設作りに取り組んでいます。 「子ども達と共に成長していく」 遊びを通じて、子どもたちと仲良く、 時には大人として正しく導いていく。 そんな当社の活動・想いに 共感してくれる方、大歓迎です✨ 求めている人材 ■普通自動車免許 (必須) ■未経験OK ■無資格OK ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■有資格者で実務経験無い方もOK ■ブランクのある方歓迎 あなたのスキルを活かしてください！ 未経験の方も一からサポート◎ また、資格があっても実務未経験の方もOK ※資格者には資格手当を支給致します。 【このような資格持っている方、大歓迎】 ・児童指導員任用資格 ・保育士 ・幼稚園 ・教員免許 ・心理士 ・PT・OT・ST 【こんな方も是非】 ・大学等で社会学や心理学、 教育学、福祉関係を学んだ方 ・児童発達支援管理責任者を目指す方 ・やる気のある方 ・子どもが好きな方は大歓迎です！！ 北海道札幌市南区川沿一条3丁目６－５ 児童発達支援・放課後デイサービス こっこ川沿 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄南北線「真駒内駅」からバスで「北の沢1丁目」より徒歩1分
勤務時間 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平日・土曜日共に 9:00〜18:00（休憩60分・実働8時間） 平均所定労働時間（1ヵ月当たり）: 160時間 休日休暇 ・週休2日制（定休：日/祝日休み） ・シフト制 ・年間休日120日 ＜その他＞ ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・連休などの長期休暇取得できます あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（上限１万円） ・資格取得費用補助 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・車通勤OK（駐車場完備） 職場環境 【20代～30代活躍中！】 未経験の方～ベテランが在籍♪ 児童発達支援管理責任者を始め保育士・元教員・臨床心理士と 各専門分野の資格者が在籍し、 こうしたらどうか？もっとこんなことが出来るんじゃないか？ など立場は関係なく意見を交換しながら働いています。
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