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核上性進行麻痺の叔母さんの介護:老健入所をスムーズに進めるための具体的なステップ

核上性進行麻痺の叔母さんの介護:老健入所をスムーズに進めるための具体的なステップ

核上性進行麻痺の叔母 世帯の違う親戚に手を借りながら在宅で介護をしています。お互いに色々と限界がきており、とにかく険悪を通り越し一刻も早くどうにかしなければいけない状況になっています。先月ケアマネージャーから老健の空きがあるため入所をすすめられていると聞いていたのですが未だに入所しておりません。理由としては今見て頂いているお医者さんと相談できていないからとのことでした。老健に入るのも大変なのだろうと思っていたところその話が来たので叔母もほっとしていました。というのもやはり虐待のようなことが増えてしまっているからです。身体的、心理的にかなりおいつめられているようで泣きながら助けてくれと電話をしてくることが何度もあります。一度蹴られたという連絡があり、私がすぐ叔母のところに向かい直接的な言い方ではありませんが「そういうことはやめてほしい」といったことがあります。世話をするほうも限界がきているのでしょうがとにかく傍から見ていてもやりきれなくなるほどの態度を叔母にとっています。であるなら早く老健に入所させる、ショートステイに行けるように手配するをすすめればよいと思うのですがなぜかすすめません。今見て頂いているお医者さんには必ず老健入所のことは相談しなければいけないのでしょうか?老健なり施設に入所したら必ずしも今住んでいるところとは違ってくるでしょうし同じお医者さんに診てもらえるとは限らないですよね…病気が病気なのでもう治療や回復を望むような診察じゃないと思うんです。早く家を出た方がお互いのためだと思うのですがなかなか進まないのです。今現在ケアマネジャーと話をしているのは叔母と住んでいる親戚なのですがわたしから虐待のことも含めケアマネジャーと話をしたりするのはダメなのでしょうか…?叔母本人からもヘルパーさんに虐待を受けているむねは伝えているそうなので共有はできていると思います。前回質問したときにそういうことを踏まえてケアマネジャーさんが老健のお話をくれたのでは…とも思ったのですが1か月以上たっても何もすすんでいないのです。親戚が老健入所を渋っているのかなんなのかわからないのですが…こういう状況で私は何をしてあげられるのか…何かお知恵を頂ければと思います。

ご状況、大変お辛いですね。核上性麻痺の介護は、ご本人にとっても介護者にとっても大きな負担がかかります。虐待の疑いもある状況下で、老健入所が遅れているとのこと、ご心配もごもっともです。まず、落ち着いて、段階的に解決策を探っていきましょう。

1. 状況の整理と優先順位の確認

現状を整理するために、以下の点を改めて確認してみましょう。

  • 叔母さんの状態:身体機能、認知機能、精神状態、虐待の状況(頻度、種類、加害者)を具体的に書き出してみましょう。写真や動画の記録があれば、客観的な証拠として役立ちます。介護記録があれば、それを活用しましょう。
  • 介護者の状態:介護者の負担(身体的、精神的、経済的)、介護者のストレス、虐待行為の背景(介護疲れ、知識不足など)を把握します。介護者の限界を明確にすることで、適切な支援策を検討できます。
  • 医療体制:主治医の考え方、ケアマネージャーとの連携状況、訪問看護、ヘルパーなどの在宅介護サービスの利用状況を確認します。主治医との連絡手段を明確にしておきましょう。
  • 老健施設の情報:老健施設の空き状況、受け入れ可能な状態、施設の規模、費用、サービス内容などを確認します。複数の施設を比較検討することが重要です。

これらの情報を整理することで、問題点と解決策が見えてきます。優先順位としては、まず叔母さんの安全確保が最優先です。虐待の状況が深刻であれば、すぐに福祉事務所や警察への通報も検討する必要があります。

2. ケアマネージャーとの連携強化

ケアマネージャーは、介護サービス計画作成の専門家です。現状を正確に伝え、連携を強化することで、スムーズな老健入所へと導くことができます。

  • 定期的な連絡:週に一度でも良いので、ケアマネージャーと連絡を取り、状況報告を行いましょう。記録をきちんと残すことで、後々のトラブルを防ぎます。
  • 具体的な情報提供:曖昧な表現ではなく、具体的な状況(虐待の事実、介護者の限界、叔母さんの状態の変化など)を伝えましょう。写真や動画、介護記録も有効です。
  • ご自身の役割明確化:あなたは叔母さんの姪御さんであり、介護者ではありません。その立場を明確に伝え、ケアマネージャーに協力を仰ぎましょう。介護者への支援もケアマネージャーの役割です。
  • 老健入所の意思確認:叔母さんの老健入所の意思を確認し、それをケアマネージャーに伝えましょう。叔母さんの意思が明確であれば、入所手続きがスムーズに進みます。

3. 主治医との連携

主治医の同意は、老健入所には必ずしも必須ではありませんが、スムーズな手続きのためには重要です。主治医に現状を伝え、老健入所の必要性を相談しましょう。

  • 主治医への連絡:ケアマネージャーを通じて、または直接電話や手紙で連絡を取りましょう。叔母さんの状態、介護状況、老健入所の必要性を丁寧に説明します。
  • 医療情報の提供:叔母さんの病歴、現在の状態、服用している薬などを明確に伝えましょう。主治医が老健施設への情報提供をスムーズに行うために必要です。
  • 転院手続き:老健施設への転院手続きは、主治医とケアマネージャーが連携して行います。あなたの役割は、正確な情報を提供することです。

4. 虐待への対応

虐待の疑いがある場合は、速やかに対応することが重要です。放置すると、叔母さんの状態が悪化し、取り返しのつかない事態になる可能性があります。

  • 通報:虐待が確認された場合は、福祉事務所や警察に通報しましょう。証拠となる写真や動画、記録があれば、通報をスムーズに行うことができます。
  • ヘルパーへの対応:虐待を行ったヘルパーに対しては、介護事業所へ連絡し、適切な対応を求めましょう。再発防止策の確認も重要です。
  • 一時的な保護:状況によっては、叔母さんを一時的に保護する必要があるかもしれません。福祉事務所や警察に相談し、適切な対応を検討しましょう。

5. あなたができること

あなたは、叔母さんの状況を客観的に把握し、ケアマネージャーや主治医との連携をスムーズに進める役割を担うことができます。直接介護に関わらずとも、大きな力になります。

  • 情報収集:老健施設の情報収集、介護サービスの情報収集を行い、ケアマネージャーに提供しましょう。
  • 記録作成:叔母さんの状態、介護状況、虐待の状況などを記録し、客観的な証拠として活用しましょう。
  • 精神的な支え:介護者への精神的な支えも重要です。定期的に連絡を取り、話を聞いてあげましょう。
  • 相談窓口:困ったことがあれば、福祉事務所や地域包括支援センターに相談しましょう。専門家のアドバイスを受けることで、適切な対応ができます。

まとめ

老健入所は、叔母さんにとっても、介護者にとっても、大きな転換期となります。しかし、現状を正確に把握し、ケアマネージャー、主治医と連携することで、スムーズな手続きを進めることができます。虐待の疑いがある場合は、速やかに対応することが重要です。困難な状況ではありますが、諦めずに、一歩ずつ解決に向けて進んでいきましょう。

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