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35歳、妻子持ちで介護職への転職は可能?激務・低賃金という噂の真相と成功への道

35歳、妻子持ちで介護職への転職は可能?激務・低賃金という噂の真相と成功への道

35歳 妻子持ち 介護職への転職 現在勤めている会社の経営状態が思わしくなく、退職をする事になりました。 以前より、介護の仕事に興味というか、魅力を感じていまして、ホームヘルパー2級の資格を今から取得して、介護関係の仕事に転職をしたいと思っています。 雑誌やニュース、ネットの評判などで介護の仕事は激務で低賃金、離職率も高く、妻子持ちではやっていけないなどを良く目にしますが、実際どうなんでしょうか? 収入面は共働きなので、総支給で月20万くらいあれば何とかやっていけるかと思います。 また、体は健康です、体力はそこそこある方かと思います。 実際、介護関係の職に就かれている方や経験者の方にご意見を伺いたく思います。

35歳、妻子持ちで介護職への転職を検討されているとのこと、勇気ある決断ですね!「激務」「低賃金」「離職率が高い」といったネガティブなイメージが先行しがちですが、実際はそう単純ではありません。この記事では、介護職のリアルな現状と、35歳で転職を成功させるための具体的なステップを、転職コンサルタントの視点から解説します。

介護職の現状:光と影

確かに、介護業界は人手不足が深刻で、長時間労働や低賃金といった課題を抱えているのは事実です。しかし、それは業界全体の平均であり、施設や職種によって大きな違いがあります。例えば、

  • 訪問介護:比較的自由な働き方ができ、自分のペースで仕事を進められるメリットがあります。ただし、移動時間や事務作業も考慮すると、時間管理が重要になります。
  • デイサービス:利用者様とコミュニケーションを取りながら、日中を通して活動支援を行います。チームワークが重視され、やりがいを感じやすい反面、体力的な負担も大きくなる可能性があります。
  • 特別養護老人ホーム:入居者様の生活全般をサポートする責任ある仕事です。安定した勤務体系と福利厚生が期待できますが、夜勤などの負担も考慮する必要があります。
  • 有料老人ホーム:サービス内容や規模によって労働環境が大きく異なります。比較的新しい施設では、待遇や福利厚生が充実しているケースも多いです。

このように、介護職といっても様々な働き方があります。月収20万円という目標は、経験や勤務形態、施設によって達成可能です。重要なのは、ご自身の体力や希望する働き方、ライフスタイルに合った職種と施設を選ぶことです。

35歳からの介護職転職:成功への3つのステップ

35歳からの転職は、年齢をハンデと捉えるのではなく、豊富な人生経験を活かすチャンスです。成功へのステップを3つご紹介します。

  1. スキルアップと資格取得:ホームヘルパー2級の資格取得は素晴らしい第一歩です。さらに、介護福祉士資格の取得を目指したり、実務経験を積んでスキルアップを図ることで、より多くの選択肢が広がります。介護業界の求人サイトや専門学校などを活用し、効率的な学習方法を検討しましょう。
  2. 情報収集と企業研究:単に「介護職」と考えるのではなく、具体的な施設や事業所を絞り込んで研究することが重要です。求人サイトや転職エージェントを活用し、給与、勤務時間、福利厚生、職場の雰囲気などを比較検討しましょう。職場見学に参加し、現場の雰囲気やスタッフの対応を確認することもおすすめです。口コミサイトなども参考にするのも良いでしょう。 特に、ワークライフバランスを重視するなら、残業が少ない施設や、有給休暇取得率の高い施設を選ぶことが重要です。 また、キャリアアップの制度が整っているかどうかも確認しましょう。
  3. 転職エージェントの活用:介護職専門の転職エージェントは、非公開求人の紹介や面接対策、給与交渉など、転職活動全体をサポートしてくれます。経験豊富なコンサルタントに相談することで、自分に合った仕事を見つけやすくなります。複数のエージェントに登録し、比較検討することも有効です。

成功事例:40代で介護職に転職し、やりがいを見つけたAさん

以前は営業職に就いていたAさん(40代男性)は、定年後のセカンドキャリアとして介護職への転職を希望していました。転職エージェントのサポートを受け、介護福祉士資格を取得後、比較的新しい有料老人ホームに就職。残業も少なく、ワークライフバランスのとれた働き方をしています。今では、利用者様との温かい交流を通して、大きなやりがいを感じているそうです。

よくある質問と回答

Q:体力的に不安なのですが、どうすれば良いですか?

A:介護職は体力勝負の側面もありますが、工夫次第で負担を軽減できます。適切なストレッチや筋力トレーニングを行い、体力づくりに励むことが重要です。また、職場によっては、チームで協力して業務を行う体制が整っているため、一人で抱え込む必要はありません。安心して相談できる環境を選ぶことも大切です。

Q:家族の理解を得るにはどうすれば良いですか?

A:転職の理由や将来のビジョンを家族にきちんと説明し、理解を得ることが重要です。介護職のやりがい、ワークライフバランス、経済的な面などを具体的に説明することで、家族の不安を解消できるでしょう。また、家族会議を開き、意見交換をすることも有効です。

Q:面接で何を聞かれるか不安です。

A:面接では、介護に対する情熱や経験、スキル、人間性などが評価されます。事前に自己PRを準備し、介護職を選んだ理由や、どのような介護を提供したいかを明確に伝えましょう。また、体力面や家族との両立について、どのように考えているかを質問される可能性がありますので、具体的な対策を準備しておきましょう。

まとめ

35歳、妻子持ちで介護職への転職は決して容易ではありませんが、不可能ではありません。適切な準備と戦略、そして強い意志を持って取り組むことで、必ず成功の道は開けます。この記事で紹介したステップを参考に、ご自身のキャリアプランを描き、充実した介護の仕事人生を実現してください。

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