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介護職の転職で成功する秘訣|義父の介護と転職の両立を実現する方法

介護職の転職で成功する秘訣|義父の介護と転職の両立を実現する方法

介護職や介護をされている方にお聞きしたいです。 家には義父(70代)がいるのですが、ほとんど家にこもってテレビと友達になっています。(外に外出する時は近くのコンビニは徒歩で、近くの病院と床屋はタクシーや徒歩でいきます。)義父はカラオケが好きなのでお金が貯まったら家族に協力してもらって連れてっていこうと思っていますが、そこで、質問なんですが…。大人用のおむつは嫌がると思うので普通のパンツに生理用品みたいな のが入っているパンツはありませんか?もしあるとしたらどこに売っているのか教えて下さい。他に失禁を気にしないくてもいい方法があったら教えて下さい。

ご質問ありがとうございます。70代のご義父様の介護をしながら、ご自身のキャリアについても悩まれているとのこと、大変お察しいたします。介護と仕事の両立は、多くの介護職の方が抱える課題です。このQ&Aでは、ご質問にお答えしながら、介護職の転職を成功させるための秘訣、そしてご義父様の介護を円滑に進めるための具体的な方法について、転職コンサルタントの視点から詳しく解説いたします。

1.大人用おむつ以外の選択肢:失禁対策と快適性の両立

まず、ご質問の「大人用おむつ以外の選択肢」についてお答えします。大人用おむつを嫌がるご義父様にとって、普通のパンツに生理用品のようなものが内蔵されたパンツは、確かに良い選択肢の一つです。

吸収型ショーツと呼ばれる商品が市販されており、生理用品と同様に吸収材が内蔵されているため、軽度の尿漏れ対策に効果的です。ドラッグストアや介護用品専門店、そしてオンラインストアなどで購入可能です。種類も豊富なので、ご義父様の体型や好みに合ったものを選ぶことができます。

  • ドラッグストア:マツモトキヨシ、ツルハドラッグ、サンドラッグなど
  • 介護用品専門店:ケアマネージャーなどに相談して適切なお店を紹介してもらうのも良いでしょう。
  • オンラインストア:Amazon、楽天市場など

しかし、吸収型ショーツは、大量の尿漏れには対応できない場合もあります。ご義父様の尿漏れの程度によっては、使い捨ての軽失禁パッドと併用するのも有効です。パッドは様々な吸収力のものがあるので、状況に合わせて選ぶことができます。

さらに、排尿障害の専門医への相談も検討しましょう。医師による適切な診断と治療によって、尿漏れ症状の改善が期待できる場合があります。薬物療法や生活習慣の改善指導を受けることで、ご義父様のQOL(生活の質)向上に繋がる可能性があります。

2.カラオケへの外出:介護とレクリエーションの両立

カラオケへの外出については、ご家族の協力体制が重要です。ご義父様の状態に合わせて、適切なサポート体制を整える必要があります。例えば、車椅子が必要な場合、車椅子対応のカラオケ店を選ぶ必要がありますし、介助が必要な場合は、同行者が必要になります。

また、外出時の緊急時対応も考慮しましょう。携帯電話の常備や、ご義父様の持病やアレルギー情報などを記載したカードを携帯しておくことも大切です。万が一の事態に備えることで、安心して外出を楽しむことができます。

3.介護と仕事の両立:転職を考える際のポイント

介護と仕事の両立は、非常に困難な課題です。ご自身のキャリアについても悩まれているとのことですが、転職を考える際には、以下の点を考慮しましょう。

  • 勤務時間や休日の融通性:介護の都合に合わせて、柔軟な勤務体制をとれる職場を選ぶことが重要です。残業が少ない職場や、シフト制で勤務時間が調整できる職場などが理想的です。
  • 福利厚生:介護休暇制度や育児休暇制度などの充実度も重要なポイントです。万が一、ご義父様の状態が悪化した場合でも、安心して休暇を取得できる環境が必要です。
  • 職場の雰囲気:理解のある上司や同僚がいる職場を選ぶことで、仕事と介護の両立がスムーズになります。相談しやすい環境かどうかを事前に確認しましょう。
  • キャリアパス:将来的にキャリアアップを目指せる環境かどうかを確認しましょう。介護職は、経験を積むことでキャリアアップできる可能性が高い職種です。

転職活動においては、転職エージェントの活用をおすすめします。転職エージェントは、求職者の希望条件に合った求人を紹介してくれるだけでなく、面接対策や給与交渉などのサポートも行ってくれます。特に介護職専門の転職エージェントは、介護業界の事情に精通しており、より適切なアドバイスを受けることができます。

4.成功事例:介護と仕事の両立を実現した事例

実際に、介護と仕事の両立を実現している方の事例をご紹介します。Aさんは、以前は夜勤の多い介護施設で働いていましたが、ご自身の体調不良とご両親の介護の負担を軽減するために、デイサービスに転職しました。デイサービスでは、日勤のみの勤務で、残業もほとんどなく、ご両親の介護と仕事の両立が可能になりました。さらに、Aさんは、職場の理解ある上司や同僚に恵まれ、介護に関する相談もしやすい環境で働くことができています。

5.まとめ

介護と仕事の両立は、容易ではありませんが、適切な対策とサポート体制を整えることで、実現可能です。ご義父様の介護をしながら、ご自身のキャリアも築いていくために、まずはご自身の状況を整理し、具体的な目標を設定することが重要です。そして、転職エージェントなどの専門家の力を借りながら、自分に合った職場を見つける努力をしましょう。ご自身の状況や希望を明確に伝え、相談することで、より良い転職活動を進めることができます。

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