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介護職のリアル:有料老人ホームで働く私の体験談と、利用者さんとの向き合い方

介護職のリアル:有料老人ホームで働く私の体験談と、利用者さんとの向き合い方

介護職について。生の声を聞かせてください。特養や有料老人ホーム、グループホーム等介護のお仕事をされていらっしゃる方はたくさんいると思います。そこでご質問なのですが、実際に現場で働いていらっしゃる方、当然相手は人間ですのでマニュアル通りにはいかないですよね?特に有料老人ホームは、利用者さんが大金を支払って入所されているので、言葉遣いや振舞いなどとても厳しいという印象を受けますが、実際にはどうなのでしょうか?たとえば、暴言を吐いたり、暴れたりする利用者さんにも、丁寧な言葉遣いで接するのでしょうか?というのは、言わばそんな緊急時でも「ですます」を使った敬語が咄嗟に出てくるのか、そんな言葉遣いで利用者さんが大人しくなるのか、また、それはTPOに準じた正しい方法なのか、不思議に思います。もちろん、自分の祖父母がそういった施設に入所したらと考えると、いい加減な扱いを受けているよりは、丁寧に接して頂けたほうが良いに決まっています。でも、働いている職員だって人間なので、中々難しいのでは、と思ってしまいます。少なくとも自分はできそうにないな、とも思ってしまいます。学校で習うマニュアルと、現場とのギャップ。「利用者様の笑顔のために~」という建前はさておき、リアルなお声を聞かせて頂けたら、と思います。宜しくお願い致します。

フォーマットB:仮想インタビュー・対話形式

インタビュアー:本日は、有料老人ホームで働くAさんにお話を伺います。Aさん、よろしくお願いします。介護の現場は、マニュアル通りにはいかない場面も多いと聞きます。特に有料老人ホームでは、利用者の方々からの期待も大きく、大変な面もあるかと思います。実際、どのようなお仕事でしょうか?

Aさん:ありがとうございます。はい、毎日が学びの連続です。確かに、マニュアル通りにはいかないことばかりです。利用者様はそれぞれ個性があり、その日々の体調や気分によって対応も変わってきます。例えば、認知症の症状が強く出ている方の中には、理不尽な暴言を吐いたり、興奮して暴れたりする方もいらっしゃいます。

インタビュアー:そのような状況でも、常に丁寧な言葉遣いを心がけていると伺いましたが、実際はどうなのでしょうか?例えば、「ですます」調の敬語を常に使うことは、現実的に可能なのでしょうか?

Aさん:はい、心がけています。もちろん、咄嗟の状況では難しい時もありますが、基本的には「ですます」調で、敬意を払った言葉遣いを心がけています。それは、利用者様への敬意はもちろんのこと、私自身の心の持ち方にも繋がっているからです。例えば、感情的に怒鳴り散らされたとしても、「〇〇様、今、お気持ちがお辛いようですね。どうされましたか?」と、まずは落ち着いて、相手の気持ちを理解しようと努めます。

インタビュアー:なるほど。感情的な状況でも、敬語を使うことで、利用者様の落ち着きを取り戻す効果もあるのでしょうか?

Aさん:必ずしもそうとは限りません。しかし、私の経験上、感情的な言葉遣いよりも、落ち着いたトーンで、敬意を込めた言葉を選ぶことで、状況が少し落ち着くケースが多いと感じています。もちろん、状況によっては、専門的な知識や技術が必要な場合もあります。例えば、徘徊や転倒といった緊急事態には、迅速な対応が求められます。その際には、状況に応じて言葉遣いや対応を変えなければなりません。

インタビュアー:つまり、マニュアル通りの対応ではなく、臨機応変な対応が求められるということですね。では、Aさんが日頃から心がけていることは何でしょうか?

Aさん:いくつかあります。まず、利用者様の個性や背景を理解することです。日々のコミュニケーションの中で、その方の生い立ちや趣味、好きなことなどを把握することで、より適切な対応ができるようになります。次に、共感力です。利用者様の気持ちに寄り添い、共感することで、信頼関係を築くことができます。そして、チームワークです。介護は一人でできる仕事ではありません。チームで協力し、互いに支え合うことで、質の高いケアを提供することができます。

インタビュアー:なるほど。チームワークの重要性も感じますね。では、最後に、これから介護職を目指そうと考えている方へのメッセージをお願いします。

Aさん:介護の仕事は、大変な面もありますが、やりがいのある仕事です。利用者様との温かい触れ合いを通して、多くの学びを得ることができます。もし、介護職に興味があるなら、ぜひ飛び込んでみてください。そして、常に学び続ける姿勢を持つことが大切です。研修に参加したり、先輩職員からアドバイスをもらったりしながら、スキルアップを図りましょう。

インタビュアー:Aさん、本日は貴重なお話をありがとうございました。

介護職で働く上での成功事例と専門家の視点

  • 成功事例1:ある有料老人ホームでは、職員が利用者様の趣味や人生経験を丁寧に聞き取り、個々のニーズに合わせたレクリエーションを提供することで、利用者様の生活の質を高め、満足度向上に繋がった事例があります。これは、利用者様との信頼関係構築に繋がります。
  • 成功事例2:別の施設では、職員間のコミュニケーションを密にすることで、緊急時にも迅速かつ適切な対応ができる体制を構築し、利用者様の安全確保に成功しています。これは、チームワークの重要性を示す好例です。
  • 専門家の視点:介護福祉士の資格を持つ専門家は、「介護の現場では、専門知識や技術だけでなく、人間力も非常に重要です。共感力やコミュニケーション能力を高めることで、利用者様との良好な関係を築き、質の高いケアを提供できます。」と述べています。

具体的なアドバイス

  • 言葉遣い:常に敬語を使うことを心がけましょう。しかし、状況に応じて柔軟に対応することも大切です。感情的な言葉遣いは避け、落ち着いて、相手の気持ちを理解しようと努めましょう。
  • コミュニケーション:利用者様と積極的にコミュニケーションを取り、その方の個性や背景を理解しましょう。日々の会話の中で、信頼関係を築くことが大切です。
  • チームワーク:チームで協力し、互いに支え合いましょう。一人で抱え込まず、困ったことがあれば、先輩職員や同僚に相談しましょう。
  • スキルアップ:常に学び続ける姿勢を持ちましょう。研修に参加したり、資格取得を目指したりすることで、スキルアップを図りましょう。

まとめ

介護職は、大変な面もありますが、やりがいのある仕事です。利用者様との温かい触れ合いを通して、多くの学びを得ることができます。この記事が、介護職を目指す方や、現在介護職に従事されている方の参考になれば幸いです。 困難な状況でも、丁寧な言葉遣い、共感力、そしてチームワークを大切にすることで、利用者様にとってより良い環境を作ることができます。 常に学び続ける姿勢を持ち、スキルアップを図りながら、やりがいのある介護職生活を送ってください。

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