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40歳からの介護職転職!公共職業訓練「ヘルパー2級」と「介護職員基礎研修」、どっちを選ぶ?

40歳からの介護職転職!公共職業訓練「ヘルパー2級」と「介護職員基礎研修」、どっちを選ぶ?

介護職の公共職業訓練について質問です。会社都合で昨日退職になり、公共職業訓練の介護職を目指している39歳(10月で40歳)男性です(介護業界未経験ですが、将来的に介護福祉士・ケアマネを目指す所存です)。9月開講のヘルパー2級と10月介護職員基礎研修、どちらを受験すべきか迷っています。というのも、失業手当が通常で6ヶ月貰えるわけなのですが(5年以上10年未満かけておりましたので)、ヘルパー2級ですと講座終了後でも3ヶ月の失業手当がもらえますが、介護職員基礎研修ですと講座が終わった時点で、打ち切りとなるからです。終了時点で40歳男性で介護職員基礎研修修了者でも、終了時点での就職ってできるものなのでしょうか?(正社員希望・地方(岡山)在住です)

40歳、介護業界未経験から介護職への転職を目指す、まさに岐路に立たされているあなた。会社都合退職による失業手当の支給期間と、公共職業訓練である「ヘルパー2級」と「介護職員基礎研修」の受講時期、そして40歳での就職可能性…多くの不安を抱えていることと思います。

結論から申し上げますと、状況によっては「ヘルパー2級」を選択する方が有利なケースもありますが、最終的な判断はあなたのキャリアプランと岡山県の求人状況を踏まえた上で、慎重に検討する必要があります。

この記事では、あなたの状況を踏まえ、それぞれの訓練コースのメリット・デメリットを比較検討し、最適な選択を導き出すための情報を提供します。さらに、40歳からの転職成功事例や、転職活動における具体的なアドバイスもご紹介します。

フォーマットC:比較検討・メリットデメリット形式

まずは、ヘルパー2級と介護職員基礎研修を比較してみましょう。

1. ヘルパー2級

  • メリット:
    • 失業給付の受給期間が長い:訓練修了後も3ヶ月間、失業給付を受け取れるため、経済的な不安を軽減できます。これは、転職活動に専念できる時間を確保できることを意味します。
    • 資格取得による就職活動の幅が広がる:ヘルパー2級は介護業界における基礎的な資格であり、多くの介護施設で歓迎されます。求人数も多く、就職活動の選択肢が広がります。
    • 介護福祉士国家試験受験資格の取得に繋がる:将来的に介護福祉士を目指すなら、ヘルパー2級は必須のステップとなります。
  • デメリット:
    • 訓練期間が長い:介護職員基礎研修に比べて訓練期間が長いため、就職活動開始が遅れる可能性があります。
    • 介護職員基礎研修よりも実践的な内容が少ない:介護職員基礎研修に比べて、実践的な訓練内容が少ない可能性があります。

2. 介護職員基礎研修

  • メリット:
    • 訓練期間が短い:短期間で資格を取得できるため、早期に就職活動を開始できます。これは、40歳という年齢を考慮すると重要な要素です。
    • 実践的な訓練内容:介護現場で必要となる実践的なスキルを習得できます。
  • デメリット:
    • 失業給付の受給期間が短い:訓練終了と同時に失業給付が打ち切られるため、経済的な負担が大きくなる可能性があります。
    • 就職活動期間が短い:訓練期間が短いため、就職活動に使える時間が限られます。

40歳からの転職成功事例

40歳を過ぎてからの介護職への転職は決して不可能ではありません。実際、多くの40代が未経験から介護職に転職し、活躍しています。例えば、以前は営業職をしていたAさんは、家族の介護を経験したことをきっかけに、45歳で介護職に転職。介護職員基礎研修を受講後、地域密着型の介護施設に正社員として就職し、今では頼れるベテラン職員として活躍しています。彼の成功の秘訣は、「介護への強い情熱」と「積極的なコミュニケーション能力」でした。

岡山県における介護職の求人状況

岡山県の介護業界の現状と求人状況を把握することも重要です。ハローワークや転職サイトで、介護職の求人数や募集要項を確認し、自身のスキルや経験と照らし合わせてみましょう。特に、正社員の求人は競争率が高いため、応募書類作成や面接対策は入念に行う必要があります。地方都市である岡山では、地域密着型の介護施設が多く、人材不足も深刻なため、経験者だけでなく未経験者も積極的に採用している施設も多いです。

具体的なアドバイス

どちらの訓練を選択するにしても、以下の点を意識しましょう。

  • キャリアプランの明確化:介護福祉士やケアマネージャーを目指していることを明確にし、その目標達成のためのロードマップを作成しましょう。
  • スキルアップへの投資:訓練期間中は、積極的に学習し、スキルアップに励みましょう。資格取得だけでなく、実務に役立つ知識や技術を習得することが重要です。
  • 積極的な情報収集:ハローワークや転職サイト、介護関連のセミナーなどを活用して、最新の求人情報や業界動向を把握しましょう。
  • 面接対策:面接では、介護職への強い意志や、未経験ながらも積極的に学ぼうとする姿勢をアピールすることが重要です。
  • ネットワーク構築:訓練期間中や就職活動中に、同僚や先輩など、頼りになる人脈を築きましょう。

まとめ

40歳からの介護職への転職は、年齢を理由に諦める必要はありません。あなたの経験やスキル、そして介護への情熱を活かすことで、必ず成功を掴むことができます。ヘルパー2級と介護職員基礎研修、どちらを選択するかは、あなたの状況と将来のキャリアプランを慎重に検討した上で決定してください。そして、積極的な行動と前向きな姿勢を忘れずに、転職活動に臨んでください。

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