既卒・介護職応募で自信をつける！自己PR＆志望動機添削と企業選びのポイント

初めまして貴方と同じく既卒の身であり就職活動している者です志望職種は介護職です自己PR 志望動機添削お願いできないでしょうか？是非ともよろしくお願い致します。初めまして kiminusinamidaさん私は、貴方と同じく既卒の身であり就職活動している者です。 PR大変申し訳ありませんが2題の私の自己PRと志望動機をkiminusinamidaさんのリクエストにお送りいたしました。もし、時間にご都合がなければ是非ともチェックして添削していただけないでしょうか？是非ともよろしくお願い致します介護職の自己PRや志望動機のアドバイスやポイントお願い致します。 < 志望動機 > 私は、特養二日間・デイ一日間の施設実習でお年寄りや体の不自由な方のお世話をさせていただき利用者様から「ありがとう」という言葉を頂いたことがうれしく、介護職に興味を持ちました。その後、ヘルパー2級の取得の為スクールに通い、介護に必要な知識とスキルを学びました。この２つの経験から介護職を志望しております。 < 自己PR > 私の長所は積極性です。積極性をアピール出来る理由は、○○（過去の経験などを踏まえ記載。それを「積極性」に結びつけて下さい）だからです。そして今回、ヘルパー２級の資格を取るにあたり、三日間の施設実習を体験しました。その中で、持ち前の積極性を生かし、施設にご入居されている利用者様とのコミュニケーションの取りましたが、接遇を含めた、各利用者様毎の対応の難しさに直面しました。その直面した問題を受け、利用者様とのコミュニケーションをどのようにとったら良いか考えました。悩んで考え抜いた結果、利用者様とのコミュニケーションは、臨機応変に対応する事の重要性と、主体性を持って話しかける事に気付き、その事を踏まえ、心がけとし、行動をしました。その結果、利用者様とのコミュニケーションは、実習の最終日には、反省や経験も踏まえ、認知症の利用者様も含め、ケースバイケースの対応を取れる事が出来ました。ですが、３日という短さでは完璧にこなしたとも思っていません。今後、この持ち前の積極性も生かし、より良い接遇、コミュニケーションを模索し、また身体介護を含めた「介護」を極めていけるよう、介護の現場で努力していきたいと考えています。注意・自己PRを短めにコンパクトにまとめたいのです。添削を!! ・志望動機の何故御社を選んだ理由については未だ考え中です。もし、よろしければ介護職の企業や病院や施設を志望した場合どのようなことを書いたら良いのか？アドバイスをお願い致します。

添削済み自己PRと志望動機

kiminusinamidaさん、介護職への就職活動、大変ですね！既卒という状況でも、熱意と具体的な経験を効果的に伝えれば、必ず道は開けます。まずは、いただいた自己PRと志望動機を添削し、企業選びのポイントもご説明します。

【添削後自己PR】

私はヘルパー2級の資格取得と3日間の施設実習を通して、介護の現場で働く喜びと難しさの両方を経験しました。利用者様から「ありがとう」と感謝される瞬間の感動は、この仕事への強い情熱を燃え上がらせました。実習では、積極性を活かし、様々な利用者様とのコミュニケーションに挑みましたが、認知症の方への対応など、個々のニーズに合わせた接遇の難しさに直面しました。この経験から、臨機応変な対応と主体的なコミュニケーションの重要性を学び、日々の実践を通して改善を続けています。3日間の実習では完璧とは言えませんが、得られた経験と学びを活かし、介護のスキルを磨き、利用者様に寄り添える介護職を目指します。

【添削後志望動機】

特養とデイサービスでの実習を通して、介護の現場で働く喜びとやりがいを実感しました。利用者様から感謝の言葉をいただいた経験は、私にとって大きなモチベーションとなっています。その後、ヘルパー2級資格を取得し、介護に必要な知識とスキルを習得しました。これらの経験から、私は介護職への強い志望意識を持つようになりました。（企業名）様を選んだ理由は、（企業の理念や魅力を具体的に記述）。利用者様にとってより良い環境を提供し、共に成長できる職場だと確信しています。

自己PR・志望動機作成のポイント

簡潔で分かりやすい言葉を使う：専門用語を避け、誰でも理解できる言葉で記述しましょう。
具体的なエピソードを盛り込む：抽象的な表現ではなく、具体的なエピソードを交えて経験を伝えましょう。数字やデータを用いると効果的です。
STAR法を活用する：状況（Situation）、課題（Task）、行動（Action）、結果（Result）の4つの要素を明確に記述することで、経験を効果的に伝えられます。
熱意と誠意を伝える：文章全体を通して、介護職への熱意と誠意が伝わるように心がけましょう。
誤字脱字・文法ミスに注意：丁寧に校正を行い、誤字脱字や文法ミスがないように確認しましょう。

介護職の企業・病院・施設選びのポイント

志望動機で「なぜその企業を選んだのか」を明確に示すことは非常に重要です。企業研究は必須です！

企業理念・ビジョン：企業の理念やビジョンが自分の価値観と合致しているかを確認しましょう。ホームページや会社説明会で情報を集めましょう。
働き方：残業時間、休暇制度、福利厚生などを確認し、自分のライフスタイルに合った職場かどうかを判断しましょう。求人サイトの口コミなども参考にすると良いでしょう。
教育体制：未経験者向けの研修制度やキャリアアップ支援制度が充実しているかを確認しましょう。成長できる環境かどうかが重要です。
職場環境：職場の雰囲気や人間関係が良いかどうかも重要なポイントです。口コミサイトや知人からの情報収集も有効です。
キャリアパス：将来的なキャリアパスが描けるかどうかも考慮しましょう。資格取得支援制度などがあれば、スキルアップを目指せます。

例えば、「利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを重視している」という企業理念に共感し、その理念を実現するために努力したいという思いを伝えましょう。具体的な事例を交えて説明することで、説得力が増します。

成功事例：既卒から介護職に転職したAさんのケース

Aさんは、大学卒業後、就職活動に失敗し、1年間フリーターとして過ごしました。しかし、介護の仕事に興味を持っていたAさんは、改めて介護職への就職活動を開始。複数の施設の見学を行い、自分の価値観と合致する職場を選びました。面接では、フリーター期間の経験を正直に伝えつつ、介護への強い情熱と具体的なスキルをアピール。見事、希望の施設に内定を得ることができました。

専門家からのアドバイス

介護業界は人材不足が深刻なため、既卒であっても積極的に採用する施設は多くあります。しかし、ただ「介護が好き」というだけでは不十分です。具体的な経験やスキル、そして熱意を効果的に伝えることが重要です。自己PRや志望動機は、あなた自身の「強み」を明確に示すためのツールです。自信を持って、面接に臨みましょう。

まとめ

既卒で介護職への就職活動は決して容易ではありませんが、適切な準備と戦略で必ず成功できます。自己PRと志望動機を磨き上げ、企業研究を徹底することで、あなたにぴったりの職場を見つけることができるでしょう。

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