訪問介護と施設型介護のメリット・デメリット徹底比較！介護職員基礎研修修了者のリアルな声

介護職員基礎研修をとられて、実際現場で働かれている人に聞きます、わたしは今学生ですが、訪問介護と施設型のメリット、デメリットを教えていただけますか？

将来、介護の仕事に就きたいと考えている学生さん、介護職員基礎研修を修了された皆さん、こんにちは！キャリア支援専門の転職コンサルタントです。この記事では、訪問介護と施設型介護の現場で働く介護職員の方々のリアルな声を基に、それぞれのメリット・デメリットを徹底的に比較検討していきます。訪問介護と施設型介護、どちらが自分に合っているのか迷っている方は、ぜひ最後まで読んでみてください。将来のキャリアプランを考える上で、非常に役立つ情報が満載です。

訪問介護のメリットとデメリット

まず、訪問介護から見ていきましょう。訪問介護は、利用者様のご自宅に訪問し、身体介護や生活援助を行う仕事です。利用者様と深く関わり、一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供できる点が大きな魅力です。しかし、その反面、孤独な作業や緊急事態への対応など、特有の課題もあります。

メリット

利用者様との密な関係構築：自宅というプライベートな空間でケアを行うため、利用者様との信頼関係を深く築きやすいです。個々のニーズに合わせたきめ細やかなケアを提供できるため、やりがいを感じやすい仕事です。
柔軟な働き方：多くの事業所では、時間や曜日の融通が利きやすい傾向があります。子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にも適しています。パートタイム勤務や、週1日から勤務できる事業所も多いです。ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。
様々なスキルアップの機会：訪問介護では、状況に応じて臨機応変な対応が求められるため、問題解決能力やコミュニケーション能力が自然と向上します。また、様々な利用者様と関わることで、幅広い介護スキルを習得することができます。専門性の高い資格取得を目指すことも可能です。

デメリット

孤独な作業：一人で訪問することが多いため、孤独感を感じやすいという声もあります。チームワークを重視する方にとっては、少し物足りないかもしれません。しかし、最近はオンラインでの情報共有や、定期的なチームミーティングを行う事業所も増えています。
緊急事態への対応：利用者様の急な体調変化など、緊急事態に一人で対応しなければならないケースもあります。迅速な判断力と、冷静な対応が求められます。そのため、経験豊富な先輩職員からの指導や、研修制度が充実している事業所を選ぶことが重要です。
移動時間：複数の利用者様を訪問するため、移動時間が長くなる場合があります。交通費の支給状況や、勤務エリアなどを事前に確認する必要があります。自転車やバイク通勤を許可している事業所もあります。
体力的な負担：利用者様の身体介護を行うため、体力的な負担は大きいです。腰痛予防のための研修や、適切な介護技術の習得が不可欠です。また、事業所によっては、介護補助機器の導入が進んでおり、負担軽減に努めているところもあります。

施設型介護のメリットとデメリット

次に、施設型介護です。施設型介護では、高齢者施設や障害者施設などに勤務し、入居者の方々の生活全般をサポートします。チームで連携して仕事を進めるため、協力体制が整っている点が大きなメリットです。しかし、利用者様との距離感や、勤務時間などの制約も考慮する必要があります。

メリット

チームワーク：複数名の職員で協力してケアを行うため、孤独感を感じにくく、相談しやすい環境です。困ったことがあればすぐに相談できる体制が整っているため、安心して働くことができます。新人職員へのサポート体制も充実している事業所が多いです。
安定した勤務時間：シフト制ではありますが、事前に勤務時間が確定しているため、プライベートの予定を立てやすいです。残業が少ない事業所も多く、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。
専門性の高いスキル習得：施設によっては、特定の疾患を持つ方々への専門的なケアを提供する機会があります。専門性を高めたい方にとって、スキルアップのチャンスが多い環境です。資格取得支援制度が充実している事業所も多いです。
キャリアパス：施設型介護では、介護職としてのキャリアパスが明確に示されている場合が多く、スキルアップを目指しやすい環境です。リーダーや管理職へのキャリアアップを目指すことも可能です。

デメリット

利用者様との距離感：訪問介護と比べて、利用者様と深く関わる機会が少ない場合があります。利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい方には、物足りないかもしれません。しかし、多くの時間を共に過ごすことで、深い信頼関係を築くことも可能です。
勤務時間：シフト制勤務が一般的であり、夜勤がある場合もあります。体力的な負担が大きくなる可能性があり、生活リズムの調整が必要になります。夜勤手当や、休日出勤手当が充実している事業所を選ぶことが重要です。
人間関係：チームで働くため、人間関係が良好であることが重要です。職場環境の良い事業所を選ぶことが、長く働く上で重要になります。面接時に、職場環境についてしっかりと確認しましょう。
業務のルーティン化：同じような業務を繰り返すため、マンネリを感じやすいという声もあります。しかし、ルーティン業務を効率的に行うことで、余裕を持って利用者様と接することができるようになります。

成功事例：訪問介護から施設型介護へ転身したAさんのケース

Aさんは、訪問介護で5年間勤務した後、施設型介護に転職しました。訪問介護では、一人で多くの利用者様を担当し、体力的な負担や孤独感を感じていました。しかし、施設型介護に転職後は、チームで協力してケアを行うことができ、精神的な負担が軽減されました。また、施設では、様々な研修を受ける機会があり、専門性を高めることができました。Aさんのように、自分のキャリアプランに合わせて、働き方を変更することも可能です。

まとめ

訪問介護と施設型介護、どちらが良いか悪いかではなく、ご自身の性格や価値観、ライフスタイルに合った働き方を選ぶことが重要です。この記事でご紹介したメリット・デメリットを参考に、じっくりと検討してみてください。そして、将来のキャリアプランを描き、あなたに合った働き方を見つけてください。

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※本記事は、一般論に基づいて作成されており、全ての事業所に当てはまるものではありません。具体的な条件は、各事業所の求人情報をご確認ください。

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