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介護職のキャリアパス:デイサービス、施設、看護助手、どれを選ぶ?残業少なめ求人の探し方

介護職のキャリアパス:デイサービス、施設、看護助手、どれを選ぶ?残業少なめ求人の探し方

介護職に付かれている方にお聞きしたいです。現在ヘルパー二級の学校に通っており、もう直ぐ取得予定でいます。取得した場合介護職で就職を考えていますが、デイサービス・施設・看護助手の3つで悩んでいます。求人を見ても正直どれも安月給なので、アルバイトとの掛け持ちを考えており、残業は無いに等しい所を探しています。そこで、デイサービスは施設に比べ残業は余り無いと聞いたんですが、実際の所どうなんでしょうか?施設と、デイサービスのメリット・デメリットも出来れば教えて頂けると有り難いです

ヘルパー2級取得間近とのこと、おめでとうございます!介護業界への就職、素晴らしいですね。デイサービス、施設、看護助手…それぞれ魅力があり、迷うのも当然です。特に、アルバイトとの両立を希望され、残業が少ない職場を探されているとのこと。今回は、あなたの状況に最適な職場選びをサポートするため、デイサービスと施設の比較、そして看護助手との違い、さらに残業が少ない求人の探し方まで詳しく解説していきます。

デイサービスと施設勤務の比較:残業時間、待遇、やりがい

結論から言うと、「デイサービスの方が施設勤務に比べて残業が少ない傾向にある」というのは、多くのケースで正しいです。しかし、これは絶対的なものではなく、施設の種類や規模、デイサービスの利用者数、スタッフ体制などによって大きく変わることを理解しておきましょう。

まずは、デイサービスと施設勤務のメリット・デメリットを比較してみましょう。

デイサービスのメリット

  • 残業が少ない傾向: デイサービスは日中のみのサービス提供が基本のため、夜勤がないことが多く、残業も比較的少ない傾向にあります。ただし、送迎業務や記録作成などで残業が発生することもあります。
  • 利用者との密な関係構築: 比較的短い時間の中で、利用者の方々と深く関わる機会が多く、やりがいを感じやすいです。
  • 多様なスキルアップ: レクリエーション企画や外出支援など、介護スキル以外にも様々なスキルを磨くことができます。
  • 比較的明るい職場環境: 日中の活動が中心のため、職場全体の雰囲気も比較的明るく、活気があることが多いです。

デイサービスのデメリット

  • 体力的に負担が大きい場合も: 利用者の方の送迎や介助、レクリエーションの準備など、体力的には負担が大きい場合があります。
  • 給与が低い傾向: 他の介護職種と比較して、給与が低い傾向にあるケースが多いです。
  • 記録業務の負担: 記録業務は、どの職種にも共通してありますが、デイサービスでもしっかりと行う必要があります。

施設勤務のメリット

  • キャリアパスが豊富: 施設によっては、介護福祉士やケアマネージャーなどへのキャリアアップを目指せる環境が整っている場合があります。
  • 専門性の高いスキルが身につく: 特養や老健など、施設の種類によって専門性の高いスキルが身につきます。
  • 安定した収入: デイサービスに比べて、夜勤手当などが加算されるため、収入が安定しやすい傾向があります。

施設勤務のデメリット

  • 残業が多い傾向: 特に夜勤のある施設では、残業が多くなる可能性が高いです。人員不足の施設では、さらに負担が増えることも。
  • 夜勤がある場合が多い: 体力的に負担が大きく、プライベートの時間が確保しにくい場合があります。
  • 利用者との関わりが浅い場合も: 多くの利用者を抱える施設では、一人ひとりと深く関わる時間が限られる場合があります。

看護助手との比較:役割と待遇

看護助手は、看護師の補助業務を行うため、医療的な知識やスキルが必要となります。介護業務も一部行いますが、デイサービスや施設の介護職とは役割が異なります。残業は施設勤務と同様に、多い可能性があります。しかし、医療現場での経験は、将来のキャリアに繋がる可能性も秘めています。

看護助手を選ぶメリット:医療現場での経験が積める、専門性の高いスキルが身につく

看護助手を選ぶデメリット:医療的な知識が必要、残業が多い可能性が高い、給与は介護職とほぼ変わらないか、やや高い程度

残業が少ない求人の探し方:具体的なステップ

アルバイトとの両立を希望されるなら、残業が少ない職場選びは非常に重要です。以下に、残業が少ない求人の探し方をステップごとに解説します。

  1. 求人サイトの活用:Indeed、マイナビ介護といった求人サイトで、「残業少なめ」「週休2日制」「夜勤なし」などのキーワードで検索しましょう。条件を絞り込んで検索することで、自分に合った求人を効率的に探せます。
  2. 企業のホームページを確認:気になる求人を見つけたら、企業のホームページで詳細を確認しましょう。働き方や待遇、社風などが記載されている場合があります。
  3. 面接で確認する:面接の際には、残業時間や休日取得の状況について、積極的に質問しましょう。具体的な数字を聞き出すことが重要です。また、職場環境やスタッフの雰囲気についても確認しておきましょう。
  4. 口コミサイトの活用:介護業界の口コミサイトで、企業の評判を確認しましょう。実際に働いている人の声は、非常に参考になります。

成功事例:残業少なめ職場を選んで両立を実現したAさん

Aさんは、ヘルパー2級を取得後、デイサービスで勤務を始めました。求人サイトで「残業ほぼなし」「週休2日制」の条件で絞り込み、面接で残業の実態をしっかり確認した上で就職。アルバイトと両立しながら、充実した日々を送っています。「残業が少ないおかげで、アルバイトとプライベートの時間をしっかり確保できている」と語っています。

まとめ

デイサービス、施設、看護助手…どの職種を選ぶかは、あなたの価値観やライフスタイル、キャリアプランによって異なります。残業が少ない職場を選ぶことは、アルバイトとの両立やプライベートの充実には不可欠です。求人情報や企業のホームページ、口コミサイトなどを活用し、慎重に検討しましょう。そして、面接では必ず残業時間について質問し、納得のいく回答を得ることが重要です。

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この記事が、あなたの介護職への就職活動の助けになれば幸いです。もし、さらに詳しい相談が必要な場合は、お気軽にwovieのLINE相談をご利用ください。経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたに最適なアドバイスを提供いたします。

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