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子育てママ向け介護職の働き方ガイド:訪問介護とデイサービス徹底比較

子育てママ向け介護職の働き方ガイド:訪問介護とデイサービス徹底比較

介護職(ヘルパー)に携わる子育て中のママさんに質問です。(0〜10歳の子育て中)(過去形でも構いません。その子育て中に介護職だった方でも) 1.大まかに、訪問介護・デイサービス・施設(グループホームや特養など)どこで働いてますか? 2.パート?正社員? 3.パートの場合、何時から何時勤務? 4.学校(園)行事・子供の病気など、臨機応変に対応してもらえましたか? 現在、保育園に通う娘が居ます。 もうすぐ、ヘルパー二級取得。 訪問介護かデイサービスに迷い中です。 ヘルパー受講先より、小さい子供が居るから、融通のきく訪問介護を勧められてます。実習終えた時点で再度連絡きて、私がOKサイン出せば、訪問介護採用みたいです。 引っかかるのは、何か起きた時、もちろん連絡ですが、対処出来るか?些細な事、ケアプランに含まれてない事など、断りなど…上手く言えないけど、一対一で出来るかが不安要素 気になるデイサービス施設(上記の訪問介護事業所より通勤20分以上の差・近いです)の求人見て問い合わせした所、求人としては、時間日時相談とあるが、実際には、一日(8時半~5時近く)送迎時間も携わって、利用者の個々を知って欲しい。とにかく求人を出しても集まらず困ってる。一応、見学予定です。面接は、取得後に再度お願いするかは私自信が、子供の行事とか考えるなら、融通のきく訪問介護なのか… 今回は、ママさん目線で、子育てしながら働く点で、現在職場の良い所を教えてくださいm(_ _)m子育てしながらでも良い所

子育て中の介護職、働く場所の選び方:訪問介護vsデイサービス

この記事では、子育て中のママさん介護士が、訪問介護とデイサービス、どちらを選ぶべきか悩んでいるというお悩みに答えます。ヘルパー2級取得間近とのこと、おめでとうございます!これから介護の仕事に就く皆さんにとって、この選択は非常に重要です。 仕事と育児の両立は、多くの課題を伴いますが、適切な職場を選ぶことで、その負担を軽減し、やりがいのある仕事と充実した子育てを両立させることが可能です。

まず、結論から申し上げます。どちらが良いかは、あなたのライフスタイルや価値観、そしてお子さんの状況によって大きく異なります。 訪問介護は柔軟な勤務時間、デイサービスは安定した勤務時間とチームワークという、それぞれにメリット・デメリットが存在します。 本記事では、それぞれの働き方を詳しく比較検討し、あなたにとって最適な選択ができるようサポートします。 さらに、実際に子育てをしながら介護職として活躍するママさんたちのリアルな声も交えながら、より具体的なイメージを持っていただけるよう努めました。

ケーススタディ:二人のママさんの介護職体験談

ここでは、異なる働き方を選んだ二人のママさんの体験談を紹介します。それぞれの状況や選択の理由、そして仕事と育児の両立における課題や工夫を学ぶことで、自身の状況に合った働き方をイメージしやすくなるでしょう。

Aさん(訪問介護): Aさんは、小学2年生と年少さんの二人の子どもを持つシングルマザーです。訪問介護を選んだ理由は、勤務時間の融通が利く点です。子どもの急な発熱や学校行事にも対応しやすく、仕事と育児の両立に苦労はありますが、子どもとの時間を大切にしながら働けています。しかし、利用者様との一対一の対応であるため、責任感の重さと、突発的な対応が必要となる場面も多いと語っています。

Bさん(デイサービス): Bさんは、保育園に通う3歳児の母親です。デイサービスを選んだ理由は、チームで仕事ができる点です。困ったことがあれば同僚に相談でき、助け合える環境が心強いと語っています。また、勤務時間が固定されているため、育児とのスケジュール調整が比較的容易です。ただし、勤務時間は固定されているため、子どもの急な病気には対応しにくい面もあると述べています。

訪問介護とデイサービス:メリット・デメリット比較表

項目 訪問介護 デイサービス
勤務時間 柔軟性が高い(短時間勤務可能) 固定時間(フルタイム勤務が多い)
仕事内容 利用者様宅への訪問、個別ケア デイサービス施設での利用者様への介護、送迎業務など
チームワーク 比較的少ない 高い
育児との両立 柔軟性が高いためしやすいが、責任は大きい 固定時間のためスケジュール調整がしやすいが、急な対応は難しい
給与 勤務時間による変動が大きい 比較的安定している

訪問介護とデイサービス、どちらを選ぶべき? チェックリストで自己診断

以下のチェックリストに当てはまる項目が多い方を優先的に検討してみましょう。 これはあくまでも目安です。 それぞれの項目の重要度を考慮して、最終的な判断をしてください。

  • 柔軟な勤務時間が必要だ
  • 子供の急な病気や学校行事への対応が必要だ
  • 個別ケアにやりがいを感じる
  • 責任感を持って仕事に取り組める
  • チームワークを重視したい
  • 安定した勤務時間と収入を求めている
  • 周囲のサポートを受けながら働きたい
  • 自分のペースで仕事を進めたい

チェックが多い方が、あなたに適した働き方です。 しかし、チェックが少ない方にもメリットはあります。 例えば、デイサービスはチームワークによるサポート体制が充実しているため、子育て中の不安を軽減できる可能性があります。

専門家からのアドバイス:仕事と育児の両立のコツ

子育てと仕事の両立は、容易ではありません。しかし、適切な工夫と心構えで、両立することは可能です。 ここでは、経験豊富な転職コンサルタントとしての視点から、いくつかアドバイスをさせていただきます。

  • 職場環境の確認: 事前に職場見学を行い、雰囲気やサポート体制を確認しましょう。 子どもの急な病気や学校行事への対応について、どのように対応してくれるのかを具体的に確認することが重要です。
  • 時間管理の徹底: 仕事と育児の時間を明確に区切り、効率的に時間を使う工夫をしましょう。 タスク管理アプリなどを活用するのも効果的です。
  • 周囲への協力を得る: パートナーや親族、友人など、周囲の協力を得ることで、負担を軽減できます。 遠慮せずに助けを求めることも大切です。
  • 自分のペースを大切にする: 無理せず、自分のペースで仕事を進めることが重要です。 完璧主義にならないように心がけましょう。
  • ストレスマネジメント: 仕事と育児によるストレスをため込まないように、適度な休息やリフレッシュを心がけましょう。 趣味や好きなことを楽しむ時間を作ることも大切です。

まとめ

訪問介護とデイサービス、どちらを選ぶかは、あなたの状況や価値観によって異なります。 この記事で紹介した情報を参考に、あなたにとって最適な職場を選び、仕事と育児の両立を実現してください。 そして、介護の仕事を通じて、多くの喜びとやりがいを感じていただければ幸いです。 迷うことがあれば、いつでもご相談ください。

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