40代看護師のキャリアチェンジ：訪問看護への転職で後悔しないために

看護師さん、特に訪問看護に従事、興味を持っておられる方に質問です。現在40代前半で総合病院で看護師をしています。大きな病院は看護師業務以外にも委員会や係、学生指導、新人指導などの役があり多忙です。異動もあり希望を出してもなかなか通らず自分の従事したい科でいつまでも勤務できるわけではありません。以前訪問看護に関連する部署に勤務した事があり、数年前から訪問看護に興味を持ち、研修などに少しずつ参加したりしています。ゆくゆくはそちら方面に進みたいなあと漠然と考えています。反面、訪問看護に転職場合、今よりは給料が減るので、まだ子供も小さくこれからお金がかかるし、住宅ローンもあり、給料面から考えると今の職場の方が良いとは思います。でも、今の病院で、特に今後、何か自分の明確な目標があるわけでもなく、上司から与えられた役をこなして毎日が過ぎるより、思い切って転職して自分のやりたいことをやって毎日過ごす方が充実感もあり悔いが残らないのかな…という思いもあります。訪問看護に従事されている看護師さんや、今までされたことのある方の話を聞くとプラス面・マイナス面、様々な現状を聞きます。訪問看護をやってみたいという気持ちだけで、自分合っているのかどうかも分かりません。今の病院に20年近く勤務しているので、この年で職場を変えることに不安も大きいです。たくさんの意見を聞いてみたくて質問しました。よろしくお願いします。

フォーマットB：仮想インタビュー・対話形式

インタビュアー：本日は、40代前半で総合病院から訪問看護へ転職されたAさんにお話を伺います。Aさん、訪問看護への転職を決意された経緯からお聞かせいただけますか？

Aさん：総合病院では、看護師としての業務以外にも、委員会や指導など多くの役割を担っていました。確かにやりがいもありましたが、自分の専門性を深め、患者さんとじっくり向き合う時間が少なくなってきたと感じていました。以前、訪問看護の部署で経験したことがあり、患者さん宅へ訪問し、その方の生活に寄り添いながらケアをすることに魅力を感じていました。しかし、給与面や住宅ローン、子供の教育費など、経済的な不安も大きかったです。

インタビュアー：経済的な不安は、転職における大きなハードルですよね。どのように乗り越えられましたか？

Aさん：まず、現在の収入と訪問看護の平均給与を比較し、生活費の見直しを行いました。固定費の見直し、副業の検討なども考えました。そして、転職エージェントに相談し、給与だけでなく、福利厚生やキャリアアップのサポート体制もしっかりと確認しました。結果的に、今の職場よりも少し給与は減りましたが、将来的なキャリアプランを考慮すると、訪問看護への転職は正しい選択だと確信しました。

インタビュアー：訪問看護の仕事で、やりがいを感じるのはどんな時ですか？

Aさん：患者さんやご家族と深く関わり、信頼関係を築けることです。総合病院では、多くの患者さんを短時間で診るため、どうしても表面的な関係になりがちでしたが、訪問看護では、患者さんの生活空間に入り込み、生活全般をサポートすることで、深い信頼関係を築くことができます。患者さんの笑顔や「ありがとう」という言葉が、大きなやりがいになっています。

インタビュアー：一方で、大変な面もあるかと思います。具体的にどのような点が難しいですか？

Aさん：体力的な負担は大きいです。訪問件数が多い日や、患者さんの状態によっては、かなり疲れることもあります。また、一人での訪問が多いため、緊急時への対応や、精神的な負担も大きいです。しかし、経験を積むごとに、効率的な訪問ルートや、緊急時の対応スキルも身についてきました。職場の上司や同僚のサポート体制も厚く、相談しやすい環境であることも心強いです。

インタビュアー：40代での転職は不安もあったと思いますが、どのように克服しましたか？

Aさん：もちろん不安はありました。しかし、今のままでは将来のキャリアプランを描けず、後悔する可能性が高いと感じました。転職活動を通じて、自分のスキルや経験を改めて評価し、自信を持つことができました。また、転職エージェントや、訪問看護の先輩看護師の方々から多くのアドバイスをいただき、不安を解消することができました。年齢は関係ない、と前向きに考えられるようになりました。

インタビュアー：最後に、訪問看護への転職を考えている看護師さんへのメッセージをお願いします。

Aさん：訪問看護は、大変な面もありますが、やりがいのある仕事です。患者さんとの深い関わり、地域社会への貢献、そして自分の成長を実感できる素晴らしい仕事です。経済的な不安や年齢を理由に諦めるのではなく、まずは情報収集を行い、自分の状況に合った転職プランを立ててみてください。そして、勇気を持って一歩踏み出せば、きっと新しい世界が開けるはずです。相談できる人がいると心強いですよ。

訪問看護転職成功のためのチェックリスト

経済状況の確認：現在の収入と訪問看護の平均給与を比較し、生活費の見直しを行う。
スキル・経験の棚卸し：これまでの経験を活かせる訪問看護の分野を検討する。
転職エージェントへの相談：給与、福利厚生、キャリアプランなどを相談する。
情報収集：訪問看護の職場環境、業務内容、キャリアパスなどを徹底的に調べる。
面接対策：志望動機、キャリアプラン、自己PRなどをしっかりと準備する。
職場見学：実際に職場を見て、雰囲気や働きやすさを確認する。
メンタルヘルスの確保：転職によるストレスへの対処法を学ぶ。

これらのチェックリストを参考に、訪問看護への転職を検討してみてください。年齢は関係ありません。あなたの経験とスキルは、訪問看護の現場で必ず活かせます。

まとめ

40代でのキャリアチェンジは勇気がいる決断ですが、自分のやりたい仕事に就くことで、大きな充実感を得られる可能性があります。訪問看護への転職を検討している方は、経済的な不安や年齢を理由に諦めるのではなく、しっかりと情報収集を行い、自分に合った転職プランを立て、勇気を持って一歩を踏み出しましょう。多くの転職支援サービスや相談窓口がありますので、積極的に活用することをお勧めします。

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