search

50代女性が介護職に転職!訪問介護と施設介護、どちらが向いている?

50代女性が介護職に転職!訪問介護と施設介護、どちらが向いている?

介護職の方にお伺いします。50代女性です。今まで専業主婦でしたが、家庭の事情で働きに出ることにしました。ハローワークに相談に行ったところ、職業訓練を受けて、介護福祉士になったらどうかと職業訓練校の受験をアドバイスされました。(テキスト代のみ、4か月)介護職に就きたい気持ちはおおいにあり、近くに小規模多機能型グループホームや建設中の老人保健施設などがあります。自動車の免許は持っているのですが、引っ越してきたため、地域の地理に疎く、デイサービスや訪問介護で車を使うことには、ちょっと自信がありません。それ以外のこと(夜勤など)は、頑張って訓練を受けてやってゆくつもりですが、やはりこの年齢では訪問介護の方が向いているのでしょうか。

50代で専業主婦から介護職への転職、素晴らしい決断ですね!ハローワークのアドバイス通り、介護福祉士資格取得を目指して職業訓練校に通うことは、将来のキャリア形成に大きく役立ちます。しかし、訪問介護と施設介護、どちらが自分に合っているのか迷うのは当然です。このQ&Aでは、あなたの状況を踏まえ、それぞれの仕事内容、メリット・デメリットを比較検討し、最適なキャリアパスを見つけるお手伝いをします。

訪問介護と施設介護の比較:50代女性のためのキャリアプラン

結論から言うと、50代女性で、かつ地域に不慣れな状況であれば、最初は施設介護、特に小規模多機能型グループホームがおすすめです。 訪問介護は、地理的な知識や運転スキル、そして体力的な負担が大きいため、最初はハードルが高いかもしれません。

以下、訪問介護と施設介護(小規模多機能型グループホームと老人保健施設)を比較検討してみましょう。

訪問介護

  • 仕事内容:利用者の自宅を訪問し、身体介護(入浴、排泄介助など)、生活援助(調理、掃除など)を行います。1日の訪問件数は数件から十数件と様々です。
  • メリット:
    • 利用者と深く関われる
    • 自分のペースで仕事を進められる場合が多い
    • 比較的自由な働き方ができる(時間や曜日の調整がしやすい場合もある)
  • デメリット:
    • 地理的な知識と運転スキルが必要:地域に不慣れな状態では、時間管理や安全運転に不安が残ります。
    • 体力的な負担が大きい:利用者の自宅を訪問するため、移動時間や身体介護による負担が大きくなります。
    • 一人で対応することが多いため、精神的な負担も大きい:緊急時への対応など、責任も大きくなります。
    • 悪天候時のリスク:交通状況によっては、訪問が困難になる可能性があります。

施設介護(小規模多機能型グループホーム)

  • 仕事内容:グループホームは少人数制で、利用者の生活全般をサポートします。食事、入浴、排泄介助、レクリエーションなど、多様な業務に携わります。
  • メリット:
    • チームで仕事ができる:困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。
    • 地理的な不安が少ない:同じ施設内で勤務するため、地域に不慣れでも問題ありません。
    • 体力的な負担が比較的少ない(訪問介護と比較して):移動時間が少なく、利用者も少人数のため、負担を軽減できます。
    • 安定した勤務体系:シフト制ではありますが、訪問介護に比べて勤務時間が安定していることが多いです。
  • デメリット:
    • 夜勤がある場合が多い:体力的に負担となる可能性があります。
    • 利用者との関わりが限定的になる場合もある:訪問介護に比べて、一人ひとりと深く関わる時間は少なくなります。

施設介護(老人保健施設)

  • 仕事内容:医療的なケアが必要な高齢者の生活をサポートします。グループホームよりも医療行為に携わる機会が多く、専門的な知識やスキルが求められます。
  • メリット:
    • 専門性を高められる:医療的な知識やスキルを習得できます。
    • チーム医療の一員として活躍できる:医師や看護師など、多職種と連携して仕事ができます。
  • デメリット:
    • 高度なスキルが求められる:専門的な知識や技術が必要となります。
    • 責任が大きい:医療行為に携わるため、責任の重さが増します。
    • 夜勤がある場合が多い:体力的な負担が大きくなります。

成功事例:50代からの介護職転職

私のクライアントにも、50代で介護職に転職し、活躍されている方がいます。彼女は、以前は事務職でしたが、定年退職を機に、長年温めていた介護職への夢を実現しました。最初は不安もあったようですが、小規模多機能型グループホームで働き始め、チームワークの良さと少人数制の温かい雰囲気に助けられ、今ではやりがいを感じながら働いています。 彼女は、介護福祉士の資格取得を目指し、資格取得後にキャリアアップを目指しています。

50代からの介護職転職:成功するためのアドバイス

  • まずは、施設介護から始める:地域に不慣れな場合は、施設介護から始めることで、地理的な不安や運転スキルへの不安を解消できます。
  • 小規模多機能型グループホームを検討する:少人数制で、チームワークの良い職場を選びましょう。
  • 介護福祉士資格取得を目指す:資格取得は、キャリアアップに繋がります。職業訓練校を利用して効率的に資格取得を目指しましょう。
  • 職場見学をする:実際に職場を見学することで、職場の雰囲気や仕事内容を把握できます。
  • 先輩職員に相談する:不安なことは、先輩職員に相談しましょう。経験豊富な先輩職員からアドバイスをもらえることは、大きな力になります。
  • 無理のない範囲で働く:年齢や体力に合わせて、無理のない範囲で働き方を調整しましょう。自分のペースで仕事を進めることが大切です。

まとめ

50代からの介護職転職は、決して遅くありません。あなたの経験や人柄は、介護の現場で大きな力となります。まずは、小規模多機能型グループホームで働き始め、介護の仕事に慣れてから、訪問介護に挑戦するのも良いでしょう。介護福祉士資格取得も視野に入れ、キャリアアップを目指して頑張ってください!

もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ

この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する

無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。

さらに詳しい相談を希望される方は、WovieのLINE相談をご利用ください。経験豊富なキャリアコンサルタントが、あなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ