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介護職or事務職?キャリアチェンジの悩みを解決!転職コンサルタントが徹底解説

介護職or事務職?キャリアチェンジの悩みを解決!転職コンサルタントが徹底解説

介護職、若しくは事務職にお勤めの方に質問です。今まで介護職で主に5年間ほど勤めてきました。デイサービスで4年半ほどとサ責を何か月か程度ですが経験しております。資格は介護福祉士のみです。只今就活中です。内定は決まっているのですが、別で面接受けたところと天秤にかけて悩んでいるところです。内定で決まった仕事先は、デイサービスで、元々私は生活相談員希望しており、介護職員になるつもりはありませんでした。もちろん研修期間として何か月か介護職員として働くのは可能です。ちなみに、介護職員の給与は基本給15万のみ、生活相談員になると介護福祉士の手当てが付いて+2万の17万になります。しかし、採用が決まった時に担当者から『いきなり生活相談員は厳しいから1年前後かかるか、他のスタッフに生活相談員を任せる可能性もある』と言われました。凄く悩んだのですが、『ちょっと考えさせてください』=辞退させてくださいと言ってるように聞こえてしまうと嫌だったので、その場では『わかりました』と答えてしまったのです。その後、別で書類選考で出したところから連絡が来て面接をしたいとのことだったので面接に行ってきました。そこの仕事先は介護から全く離れて、人材派遣の営業事務です。条件は下記に記入させていただきます。

賃金:基本給17万~22万円 賞与:あり*昇給、賞与は業績による 休日:土日祝 週休二日 年間休日数:113日 従業員数:企業全体:1,500人 うち就業場所:25人 うち女性:15人 うちパート:0人 仕事の内容:営業の事務的フォロー。契約書作成、見積書作成、ホームページのアップデート、請求書の作成等、内勤業務全般の補助的業務。電話応対や来客受付対応。 学歴:高校卒業以上 必要な経験等:エクセル・ワード基本操作 必要な免許・資格:不問 となります。ただ、ひかかっているのは電話で問い合わせた時、昇給賞与共に業績次第なので、人それぞれで違うらしく、賞与は2か月分、1か月分もらう人もいれば0の可能性もあるとのことでした。PCを得意としてるといえども、事務は未経験なので、賞与が0になるのが不安です。どちらがやりたいか、興味あるかと問われるとデイサービスの生活相談員です。介護職員になって基本給15万のみで生活できる自信がない為、少しでも役職について生活相談員になりたいのです。ただ、絶対に生活相談員になれるわけでもなければ、1年程かかる可能性があるので、かなり不安なのです。どちらも共に不安点があるのでこの場をお借りさせていただきました。みなさんでしたらどちらに選べと言われたら、どちらに勤めたいと思いますか?ご意見をお願いいたします。

ケーススタディ:介護福祉士Aさんの転職の岐路

5年間介護職、特にデイサービスで経験を積んできたAさん。介護福祉士の資格を持ち、生活相談員へのキャリアアップを希望しています。しかし、内定を得たデイサービスでは、生活相談員への道は険しく、1年以上の期間がかかる可能性や、そもそも配置されない可能性も示唆されました。一方、人材派遣会社の営業事務の仕事も内定候補としてあり、こちらは安定した給与と休日が魅力です。しかし、賞与は業績に左右され、ゼロの可能性もある点が不安要素です。

Aさんは、生活相談員としての仕事に強い興味を持ちつつも、経済的な不安から、安定した収入を得られる事務職に魅力を感じています。どちらの道を選ぶべきか、非常に悩んでいます。

現状分析:それぞれの仕事のメリット・デメリット

デイサービス(生活相談員)

  • メリット:やりがいのある仕事、キャリアアップの可能性、希望の職種
  • デメリット:生活相談員になれる保証がない、給与が低い、昇進に時間がかかる可能性が高い、経済的な不安

人材派遣会社営業事務

  • メリット:安定した給与、土日祝休み、比較的充実した福利厚生、事務スキル向上
  • デメリット:賞与が業績に左右される、未経験分野への挑戦、介護の経験が活かせない、やりがいを感じにくい可能性

専門家の視点:転職における重要な視点

転職においては、給与や福利厚生だけでなく、キャリアパス仕事へのモチベーションワークライフバランスなども重要な要素です。Aさんのケースでは、生活相談員としての仕事への強い希望と、経済的な不安が大きく影響しています。

まず、経済的な不安を解消するために、現実的な選択肢を検討する必要があります。事務職の給与は安定していますが、賞与がゼロになるリスクも考慮しなければなりません。一方、デイサービスの生活相談員は給与が低いものの、キャリアアップによって将来的に収入アップが見込めます。

次に、仕事へのモチベーションを考慮しましょう。Aさんは生活相談員としての仕事に強い興味を示しています。もし、事務職を選んだ場合、仕事へのモチベーションが低下し、キャリアアップへの意欲を失ってしまう可能性も考えられます。

最後に、ワークライフバランスも重要です。デイサービスと事務職では、勤務時間や休日などが異なります。自分のライフスタイルに合った仕事を選ぶことが大切です。

具体的なアドバイス:Aさんへの提案

Aさんには、以下の3つのステップで検討することをお勧めします。

  1. デイサービスへの再交渉:生活相談員へのキャリアパスについて、より具体的なスケジュールや保証を得られるよう、担当者と改めて交渉してみましょう。研修期間中の給与や、生活相談員への昇格時期、昇格できなかった場合のキャリアプランなどを明確に確認することが重要です。交渉の際には、自分のキャリアプランと、デイサービスへの貢献意欲を明確に伝えましょう。
  2. 事務職の条件再確認:賞与の支給実績や、昇給の可能性について、より詳細な情報を人材派遣会社から得ましょう。また、キャリアパスや研修制度についても確認し、将来的にスキルアップできる環境かどうかを判断しましょう。もし、不安が残るようであれば、他の企業の事務職も検討してみるのも良いでしょう。
  3. 自身のキャリアプランの見直し:生活相談員への強い希望がある一方、経済的な不安も抱えています。短期的な経済的な安定と、長期的なキャリアプランの両方を考慮し、優先順位を明確にしましょう。もし、経済的な不安が大きいのであれば、まずは事務職で安定した収入を得ながら、生活相談員の資格取得のための勉強や、関連するスキルアップを図るという選択肢も考えられます。

成功事例:類似ケースからの学び

私のこれまでのキャリア支援経験から、Aさんと同じような悩みを抱える方が多くいらっしゃいました。中には、経済的な不安から安定した職を選び、その後、スキルアップや資格取得を通して、希望の職種に転職を果たした方もいます。また、希望の職種に就いたものの、給与や待遇に不満を感じ、転職活動に励んでいる方もいます。

重要なのは、自分のキャリアプランを明確に持ち、それに基づいて行動することです。そして、常に自身の状況を見直し、必要に応じて柔軟にプランを変更していくことも大切です。

結論:最適な選択はあなた自身が決める

どちらの仕事を選ぶかは、Aさん自身の価値観と優先順位によって決まります。経済的な安定を優先するのか、希望の職種で働くことを優先するのか、じっくりと時間をかけて考え、後悔しない選択をしてください。

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