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32歳、高卒、借金300万…それでも月収20万円は夢じゃない!転職すべきか?徹底解説

32歳、高卒、借金300万…それでも月収20万円は夢じゃない!転職すべきか?徹底解説

将来的には手取り20万は高望みでしょうか?また現在転職を考えています 福岡県福岡市在住 資格 原付免許 電卓検定2級(高校時代に学校で取得特に意味のない資格です) 最終学歴 高卒 年齢32歳 親の残した借金などが300万近く残っています 仕事は高校時代から テレマーケティング 1月 ガソリンスタンド 4月 中華料理店 4月 100円ではない回転ずし 7月 セブンイレブン 1年 卒業後 酒屋 4年 100円回転ずし 5年 食堂 3年目 職業訓練校にも1年通いましたが残念ながら年齢や職種的に難しかったこと(募集地域が遠すぎたこと) その職種に関連する別の仕事に関連する授業内容のほうが主流だったこともあり職業訓練ではあまりいい結果は残せませんでした 現在は飲食店勤務時給は最低賃金より910円 総支給はよければ20万くらい少なければ16万台なんてこともあります 社会保険には入れてもらっていますが、住民税はアルバイトだからとなぜか引いてくれません(就業規則で今年から引かれるとなっていたにもかかわらず) もともと正社員の面接で応募だったのですが3年目の現在も正社員の話はなく仕事の内容も変わり映えはしません それどころかいいように使われているとしか最近は感じられなくなっています 仕事にも目新しさを感じませんし、完全にルーチンワークに陥っている状態 他にも人がいるにもかかわらずなぜか自分だけが他店勤務をさせられたり(月に1,2度ならと了承はしましたがなぜか今は週の半分以上) それだけならいいのですが現在の所属店勤務ののち他店に行ったり逆もあったり それがせめて近ければいいのですが原付で道の調子が良ければ30分ほど混んでいたりすれば40分ほどかかることもあります しかし、所属店から他店までの勤務時間の空きは一時間しかありません これに着替えで両方合わせて10分ほどと考えるとこの一時間で取れる休憩は実質15分ほど 一応他店で働くときに別に30分休憩はもらっていますが働く私には移動時間が増え拘束時間が伸びただけでメリットいえるメリットはありません ただ現在の店長が後先を考えずに面接に来た人を片っ端から雇った結果人員過剰状態で所属店では当初の約束の時間数の確保が難しくなっているのもあります それもあって他店に行かせるのもあるのでしょうが、家から近い10分かからないからこそ選んだ職場でもあり正社員という立場であれば仕方がないとも思えますがただの一アルバイトの現状では正直やっていけません(次の勤務までのインターバルが8時間などのシフトも多いです。これが八時間勤務ならいいのですが13時間勤務や拘束16時間などの後にされます) 現在友人が働いている介護施設に来ないかと言われています 今までやったことのない分野でもあるし正直最初は給料の心配があります 初めは友人が登録していた派遣会社経由で働く予定です 時給は950円で介護初任者研修は無料で取らせてもらえるのと社会保険が付くのがメリットです おそらく最初の給料は手取りで11~12万ほどだと思います 一年ほど派遣で働きその後その施設の契約社員になりたいと思っています 現在友人は3年目で契約ですが話を聞いている限りでは各種手当がついて手取りで17~20万ほどもらっていますこれとは別にボーナスが総支給で30万ほどあったようです 職業訓練でできた友人ですが同じ期間でここまで差が出たことにはショックを正直受けています 借金のこともあった事で急いで仕事を決めたことを後悔しています いろいろ書きすぎたのですが要約?すると 転職すべきか借金返済を優先して今のところで働くべきかです 借金の返済は8万ほどその他携帯や家賃などを払うと手元に2~3万残って食費などに充てている現状 現在は手取りで14~17ほど住民税はひかれてません 休みは好きなようにとれるけどシフトの一日の時間が安定していないので(一日3時間だったり13時間だったりなど)休みを取ると給料への影響が大きく予測がつかない 好きなように休めるが結局それをされるとほかの人のシフト特に長時間で入れる私やフリーターに負担なシフトを強いられる(酷いときはインターバル8時間勤務が5連勤など) このまま働いてもアルバイト以外の未来が想像できない 転職した場合 一日8時間勤務多少のサービス残業はあり 休みは一カ月単位でシフトが出るので今までより自由度が下がる 最初は給料が減る11~12万ほど(現在の職場で籍を残しアルバイトで3~4万ほど別に稼ぐ予定) 将来的には資格取得+契約社員や正社員への道も開ける可能性が十分にある(実績もあります) ただ全く未経験で正直ずっとやっていけるかが想像できないデメリットもあります 友人の話では資格はなくても働けるのでそのまま契約社員で働くことも可能だとは言われました ご意見をお願いします

結論:現状維持はリスクが高い!介護職への転職は将来への投資

32歳、高卒、借金300万円を抱え、不安定なアルバイト生活を送るあなた。現状維持は、将来への大きなリスクです。月収20万円という目標は決して高望みではありませんが、現在の職場では実現困難です。 介護職への転職は、給与面だけでなく、社会保険完備、キャリアアップの可能性という点でも大きなメリットがあります。最初は給与が減るかもしれませんが、それは将来への投資と捉えましょう。

現在の状況分析:ブラック企業の可能性が高い

あなたの状況は、残念ながら多くのブラック企業の特徴を示しています。

* **不当な労働条件:** 最低賃金ギリギリの時給、住民税未徴収、約束と異なる勤務時間、過剰な他店勤務、短い休憩時間など、労働基準法違反の可能性も高いです。
* **劣悪な労働環境:** ルーチンワーク、使い捨て感覚、人員過剰による負担増加など、精神的にも肉体的にも負担が大きいです。
* **キャリアパスがない:** 3年間アルバイトのまま、正社員登用の見込みがない点は深刻です。

このような状況では、いくら頑張っても給与は上がらず、将来への展望が開けません。借金返済も困難になる可能性が高いです。

介護職への転職:メリットとデメリット

メリット

*

  • 安定した収入:契約社員になれば、手取り17~20万円、ボーナスありと、現在の収入を大きく上回ります。
  • 社会保険完備:安心して働けます。
  • キャリアアップの可能性:資格取得により、給与アップや正社員登用が期待できます。
  • やりがいのある仕事:人の役に立つ仕事にやりがいを感じられる可能性が高いです。
  • 未経験でもOK:介護初任者研修を受ければ、未経験でも働くことができます。

デメリット

*

  • 最初の収入減:派遣社員としてのスタートは、現在の収入より低くなります。
  • 体力的にきつい仕事:介護の仕事は体力的に負担が大きいです。
  • 未経験への不安:全くの未経験なので、仕事に慣れるまで時間がかかる可能性があります。

具体的な転職ステップとアドバイス

1. **まずは派遣会社に登録:** 友人が登録している派遣会社に登録し、介護の仕事を探しましょう。
2. **介護初任者研修を受講:** 研修は無料で受けられるので、積極的に受講しましょう。
3. **派遣社員として働く:** 1年間派遣社員として働き、職場環境や仕事内容を理解しましょう。
4. **契約社員への転換を目指す:** 1年後、契約社員への転換を目指しましょう。
5. **資格取得を目指す:介護福祉士などの資格取得を目指すと、さらにキャリアアップが期待できます。
6. **借金返済計画を立てる:転職後、無理のない範囲で借金返済計画を立てましょう。

ポイント:

* 転職活動は早期に開始しましょう。求人サイトなどを活用し、自分に合った職場を探しましょう。
* 面接では、あなたの経験やスキル、そして介護職への意欲をアピールしましょう。
* 転職活動中は、現在のアルバイトを続けながら行うことも可能です。収入を確保しつつ、転職活動を進められます。

成功事例:未経験から介護職で成功した人

私のクライアントにも、あなたと似た境遇から介護職に転職し、見事に成功した方がいます。彼女は、飲食店でアルバイトをしながら、将来への不安を抱えていました。しかし、介護職に転職後、やりがいを感じ、今では契約社員として安定した生活を送っています。資格取得にも挑戦し、さらにキャリアアップを目指しています。

専門家の視点:転職は勇気ある決断

現状維持は、あなたにとって大きなリスクです。転職は勇気ある決断ですが、将来への投資と捉え、積極的に行動しましょう。介護職は、未経験でも始めやすく、やりがいのある仕事です。

まとめ

現在の職場は、あなたの能力や努力に見合う環境ではありません。借金返済も、安定した収入を得なければ困難です。介護職への転職は、不安もあるかもしれませんが、将来への大きな一歩となります。 まずは行動を起こし、新しい人生を歩み始めましょう。

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