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【20代看護師の葛藤】災害研修後の不安と故郷への思い…転職で本当に幸せになれる?

【20代看護師の葛藤】災害研修後の不安と故郷への思い…転職で本当に幸せになれる?

研修をうけて怖くなりました。帰りたいです。 私は27歳の准看護師です。 地元の九州では半年ほどクリニックで働き その後、4年間ほど精神病院の認知症・老人病棟で働きました。 病棟の医者の治療の仕方や師長が嫌で、看護学生の時に居た名古屋にもう一度行きたい(仲の良い友達もいる)という思いから、退職後に名古屋へ来ました。 名古屋に来て1年半弱が経ちました。 この1年半で(主に今年ですが)台風や豪雨、地震などの自然災害が起こりました。 実家の方は特に被害もなく安心です。 今の職場はサービス付き高齢者住宅での訪問看護と訪問介護の兼任で働いています。 今日、災害時の支援の研修を受けました そこで、東日本大震災の地震の動画や津波が押し寄せてくる動画を観たり 実際にどのような動きを取るべきか、在宅医療を受けている方の事例などの講習やグループワークをしました 私の今の職場は火事の場合でのマニュアルくらいしかなく(直接見たり読んだりしたわけではなく、上司に聞いただけです) 地震や豪雨被害などでのマニュアルがありません 今の日本、いつ何が起こるかわからない状態で そうなった場合どうするんだろうと、不安になりました。 それ以上に、実家が心配です。 母も父も元気で働いていますが、もし何かあったときひどく後悔しそうです。 もし、私が被災したら もし、家族が被災したら 親元に・地元に居なかったことを そう思うと涙が止まらなくなって 母に電話して大泣きしてしまいました。 自分の意思で名古屋に来たのに 情けないです。 親との約束では2年を目処に地元へ戻るという約束でした。 母との電話で、来年で2年になるし帰っておいで。と言われました。 その方が安心だと。 でも、今は職場の人手不足?で忙しいです 職場のスタッフや利用者さんも良い人達ばかりで。。。 いろいろ葛藤しています。 帰りたい。 でも、来たからには。。。 どうしたらいいのでしょうか。。。

キャリアの岐路に立つ27歳准看護師の物語

あなたは、27歳で准看護師として名古屋で訪問看護と訪問介護の兼任で働くAさん。九州での病院勤務を経て、新たな環境を求め名古屋へ移住しました。しかし、災害時支援研修を受けたことをきっかけに、故郷への強い思いと、現在の職場の状況との間で葛藤を抱えています。 親との約束、職場の人間関係、そして自身のキャリア…様々な要素が複雑に絡み合い、Aさんは大きな岐路に立っています。

名古屋での1年半:充実と不安のはざまで

名古屋での1年半は、Aさんにとって充実感と不安が入り混じった時間だったようです。新しい環境への適応、良好な人間関係、そしてやりがいのある仕事…これらの要素は、Aさんを名古屋で働き続けるモチベーションに繋がってきていました。しかし、今回の災害研修は、それまで意識の外にあった「リスク」をAさんの心に突きつけました。 特に、実家への心配はAさんを深く悩ませています。 地震や豪雨などの自然災害の映像は、Aさんの故郷への想いを再燃させ、涙を誘いました。

災害研修が明らかにした課題と、キャリアプランの見直し

災害研修は、Aさんの職場における災害対策の不足を浮き彫りにしました。 火災対策のマニュアルはあるものの、地震や豪雨への備えは不十分です。 これは、Aさんだけでなく、他のスタッフにとっても大きな不安材料となるでしょう。 さらに、研修で見た東日本大震災の映像は、災害の恐ろしさを改めて認識させ、Aさんの不安を増幅させました。 この研修は、単なる知識の習得ではなく、Aさんのキャリアプランを見直すきっかけとなりました。

故郷への帰還か、名古屋での挑戦か?~メリット・デメリット比較~

Aさんの抱える葛藤は、大きく分けて「故郷への帰還」と「名古屋での挑戦継続」の2つの選択肢に集約されます。それぞれのメリット・デメリットを比較検討してみましょう。

故郷への帰還:メリット

*

  • 家族の安心:両親のそばにいられることで、災害時にも迅速な対応が可能になります。精神的な負担も軽減されます。
  • 生活基盤の安定:長年住み慣れた環境で、生活の不安が少ないでしょう。
  • 親しい友人との再会:学生時代の友人との交流を再開できる可能性があります。
  • 地元での就職:九州には、Aさんの経験を活かせる求人が多数ある可能性があります。

故郷への帰還:デメリット

*

  • キャリアの停滞:名古屋で得た経験を活かせる仕事が見つからない可能性があります。
  • 人間関係の再構築:新しい職場での人間関係構築に時間がかかる可能性があります。
  • 生活環境の変化:名古屋の生活に慣れているため、生活環境の変化に戸惑う可能性があります。
  • 経済的な不安:給与や生活費に変化がある可能性があります。

名古屋での挑戦継続:メリット

*

  • キャリアアップの可能性:現在の職場で経験を積み、スキルアップを図るチャンスがあります。
  • 人間関係の充実:良好な人間関係を築けている現在の職場環境を維持できます。
  • 専門性の向上:訪問看護・訪問介護のスキルをさらに高めることができます。
  • 都市生活の利便性:名古屋の都市生活の利便性を享受できます。

名古屋での挑戦継続:デメリット

*

  • 家族との距離:両親との距離が離れるため、災害時などの対応が遅れる可能性があります。
  • 災害リスク:地震や豪雨などの自然災害のリスクにさらされます。
  • 職場の課題:災害対策の不足など、職場環境の改善が必要となる可能性があります。
  • 精神的な負担:不安やストレスを抱え続ける可能性があります。

具体的な解決策と、転職活動におけるポイント

Aさんの状況を踏まえ、具体的な解決策を提案します。

1. **職場の災害対策について話し合う:** まずは、上司や同僚と現在の職場の災害対策について話し合い、改善策を検討しましょう。 マニュアルの作成や研修の充実などを提案することで、自身の不安を軽減し、職場環境の改善にも繋がります。 これは、名古屋での挑戦継続を選択した場合に特に重要です。

2. **家族とのコミュニケーションを深める:** 両親と定期的に連絡を取り合い、お互いの状況を共有しましょう。 ビデオ通話などを活用し、顔を見ながら話すことで、安心感を高めることができます。 これは、どちらの選択肢を選んだ場合でも重要です。

3. **キャリアカウンセリングを受ける:** 転職エージェントやキャリアカウンセラーに相談することで、自身の強みや弱み、キャリアプランを見つめ直すことができます。 地元への帰還を検討する場合は、九州での求人情報や転職活動のサポートを受けることも可能です。

4. **自身の価値観を明確にする:** 家族との絆、キャリア、生活環境など、自身の価値観を改めて整理し、優先順位を決めましょう。 このプロセスを通して、Aさんにとって最適な選択肢が見えてくるはずです。

まとめ

Aさんの抱える葛藤は、多くの看護師が経験する普遍的な悩みです。 大切なのは、自身の気持ちに正直になり、冷静に状況を分析することです。 今回の災害研修は、Aさんにとって大きな転換期となりましたが、同時に、自身のキャリアや人生について深く考える貴重な機会でもあります。 上記の解決策を参考に、Aさんが自身の幸せを掴むための最適な選択ができることを願っています。

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