結論：はい、取得できます。

ケアマネージャー養成課程では、介護保険制度、介護サービスの種類（訪問介護、通所介護、短期入所生活介護など）、各サービスの利用方法、ケアプラン作成の方法などを体系的に学びます。 講義や演習を通して、介護が必要な人が利用できる様々なサービスとその内容について、詳細な知識を習得できます。 テキストや参考書、実習を通して、現場で実際に必要となる知識を幅広く学ぶことができます。 さらに、介護現場での実務経験を通して、知識を深め、実践的なスキルを磨くことができます。

結論：介護職員初任者研修の修了と5年（900日以上）の実務経験で受験資格を得られます。

以前はホームヘルパー2級でしたが、現在は介護職員初任者研修がそれに相当します。介護職員初任者研修を修了し、その後、介護現場で5年間（900日以上）の実務経験を積むことで、ケアマネージャーの資格試験を受験できるようになります。 実務経験は、介護施設や訪問介護事業所など、介護保険サービスを提供する事業所で働く必要があります。 研修と実務経験の両方が必要です。 実務経験を積む際には、介護保険制度に関する知識や介護技術を活かすことができます。

結論：介護職員初任者研修だけでは不十分ですが、就職は可能です。しかし、追加スキルは必須です。

介護職員初任者研修を修了すれば、介護施設や訪問介護事業所で働くことは可能です。多くの施設では、未経験者でも採用しています。しかし、ケアマネージャーを目指すなら、介護職員初任者研修だけでは不十分です。 スムーズに仕事を進めるためには、PCスキル（Excel、Wordなど）があると有利です。 また、利用者の方とのコミュニケーション能力や、チームワークも重要です。 普通免許は、訪問介護などでは必須ではありませんが、持っていると仕事の幅が広がります。 しかし、あなたの状況を考慮すると、無理に取得する必要はありません。 重要なのは、利用者の方々への思いやりと、丁寧な対応です。

結論：週2勤務でも可能ですが、採用は競争率が高いです。

週2回のアルバイトでも、10年かけて900日以上の勤務時間を達成することは可能です。しかし、未経験で普通免許がないと、採用は難しいかもしれません。 特に、老人ホームのような施設では、夜勤や土日祝日の勤務が必要な場合があり、週2勤務では採用が難しい可能性があります。 しかし、介護職員初任者研修を修了し、意欲的に仕事に取り組む姿勢を示せば、採用される可能性は高まります。 アルバイトからスタートし、経験を積んで正社員を目指すという道もあります。 面接では、あなたの熱意と、利用者の方々への思いやりを伝えることが重要です。 普通免許の有無は、必ずしも必須ではありませんが、持っていると選択肢が広がります。 原付免許の件は、安全性を最優先にして判断しましょう。

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