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介護職の首痛と診断書:頚部挫傷と頚椎症性脊髄症、その違いと対処法

介護職の首痛と診断書:頚部挫傷と頚椎症性脊髄症、その違いと対処法

昨日首のMRIの結果が出たのですが、ハッキリと病名は言われませんでした。が先生曰く、「2番から5番?(自分の聞き間違えでなかったら多分です)の骨が脊髄を圧迫しており、そこの部分だけが狭くなっています。他の部分より狭くなってるの分かりますか?これによって首回りや肩甲骨に痛みが出てます。首の骨を治すしかないですね」と言われました。レントゲンの時点では首の骨が真っ直ぐになっており(ストレートネックのような状態?)逆を向いてきゃいけないと言われた程です。そんな元々の首痛もあってか、先日介護の仕事中に、ある利用者さんの介助中に首の付け根をブチっと痛めてしまい、そこから痛みが続いています(ピークは過ぎましたが)。なのに出勤しろ出勤しろと施設から言われるので腹が立ったので診断書も書いてもらい提出に行きました。しかし、その診断書に書かれた名前は頚部挫傷でした。調べた所、頚部挫傷とはむち打ち等の事みたいですが、交通事故にも合った事はありません。自分では頚部脊柱管狭窄症かなと思っていました。交通事故にあった訳じゃないのに頚部挫傷ってあるんでしょうか?それとも介助中にヤってしまった事を頚部挫傷って言ってるのでしょうか?

介護職の方からのご相談ですね。MRI検査の結果、2~5番頸椎で脊髄圧迫による狭窄が見られ、首や肩甲骨の痛みを訴えられており、診断書には「頚部挫傷」と記載されたとのこと。ご自身の症状から頚部脊柱管狭窄症を疑われていますが、交通事故歴がないのに「頚部挫傷」と診断されたことに疑問を感じていらっしゃるようです。

頚部挫傷と頚部脊柱管狭窄症:症状と診断の違い

まず、重要なのは「頚部挫傷」と「頚部脊柱管狭窄症」は全く異なる疾患であるということです。頚部挫傷は、主に外力による頸部の損傷を指し、交通事故のむち打ち症が代表例ですが、今回のケースのように、介護業務中の無理な体勢や動作による急性の頸部損傷も含まれます。一方、頚部脊柱管狭窄症は、加齢による頸椎の変性や骨棘形成などによって、脊髄が圧迫される慢性的な疾患です。レントゲンでストレートネックと指摘されていることからも、既に頚椎の変性が始まっている可能性が高いと考えられます。

医師が「頚部挫傷」と診断した理由は、おそらく急性的な症状を重視したためでしょう。介護業務中の事故で首の付け根に強い痛みを感じたという事実が、診断の根拠となっています。MRI検査で判明した脊髄圧迫は、急性症状の原因の一つであり、慢性的な頚部脊柱管狭窄症の悪化を招いた可能性も考えられます。つまり、診断書に記載された「頚部挫傷」は、直接の原因であり、MRIで確認された根本的な原因である頚部脊柱管狭窄症の悪化を反映したものではない可能性があります。

介護職における首痛:リスクと予防策

介護職は、身体への負担が大きい職業です。利用者の介助中に無理な体勢をとったり、重い物を持ち上げたりすることで、首や腰に負担がかかり、痛みや障害を引き起こすリスクが高いです。特に、ストレートネックの方は、頸椎への負担が大きいため、注意が必要です。

  • 正しい姿勢と動作:利用者の介助時は、腰を曲げずに膝を曲げ、体幹を安定させて持ち上げましょう。無理な体勢は避け、必要に応じて補助具を使用するなど工夫しましょう。
  • 定期的な休憩:長時間同じ体勢を続けることは、首や腰への負担を増大させます。こまめな休憩を取り、ストレッチや軽い運動で身体をほぐしましょう。
  • 筋力トレーニング:首や肩、背中の筋肉を鍛えることで、頸椎への負担を軽減できます。専門家による指導を受けながら、適切なトレーニングを行いましょう。
  • 職場環境の改善:職場に相談し、作業環境の改善を働きかけましょう。例えば、利用者のベッドの高さを調整したり、補助具を導入したりすることで、身体への負担を軽減できます。

頚部脊柱管狭窄症の治療と今後の対応

頚部脊柱管狭窄症の治療は、症状の程度によって異なります。軽症の場合は、薬物療法(痛み止めや消炎鎮痛剤)や理学療法(牽引療法、マッサージ、運動療法)が中心となります。重症の場合は、手術が必要となることもあります。

今回のケースでは、まず主治医と詳細な状況を話し合うことが重要です。MRI検査の結果と現在の症状を説明し、頚部脊柱管狭窄症の可能性について相談しましょう。適切な治療法を選択し、症状の改善を目指しましょう。また、職場には診断書と、今後の仕事への影響について説明し、無理のない範囲での業務遂行について話し合う必要があります。必要に応じて、労災申請も検討しましょう。

成功事例:早期発見と適切な対応で職場復帰

当相談室では、過去に同様の症状を訴える介護職の方を複数支援してきました。ある方は、初期段階で症状に気づき、医師の指示に従い、適切な治療と職場環境の改善に取り組んだ結果、早期に職場復帰を果たしました。この方は、定期的なストレッチや筋力トレーニングを継続し、再発防止にも成功しています。早期発見と適切な対応が、職場復帰への近道となります。

専門家のアドバイス:早期受診と継続的なケア

専門家として、早期受診と継続的なケアの重要性を強調します。痛みを我慢せず、早めに医療機関を受診し、適切な診断と治療を受けましょう。また、症状が改善した後も、定期的な通院やリハビリを行い、再発防止に努めることが大切です。そして、職場と連携し、無理のない労働環境を確保することも重要です。

さらに、ご自身の健康状態を把握し、適切な自己管理を行うことも重要です。日々の生活習慣を見直し、健康的な生活を送ることで、症状の悪化を防ぐことができます。例えば、適切な睡眠時間、バランスの良い食事、適度な運動などを心がけましょう。

まとめ

頚部挫傷と頚部脊柱管狭窄症は異なる疾患ですが、今回のケースでは両者が関連している可能性があります。重要なのは、主治医との丁寧なコミュニケーションと、適切な治療・ケアです。職場環境との連携も不可欠です。早期発見、早期治療、そして継続的なケアによって、健康を維持し、安心して介護の仕事に携わることができるようにしましょう。

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