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デイサービス介護職の記録業務軽減!昼休みも有効活用する方法

デイサービス介護職の記録業務軽減!昼休みも有効活用する方法

私はデイサービスの介護職として働いています。利用者は毎日35名〜40名います。職員は毎日8人から9人です。介護職のみです。記録は電子カルテを使用し、アイパッドで入力しています。毎日35名から40名の方の記録を8人 から9人ほどで数人ずつ担当して記録しています。利用者も多く昼休みも利用し記録を入力しています。そこで質問なのですが昼休みに記録を入力せずに済む方法はありませんでしょうか?

デイサービスにおける介護職の業務は、利用者の方々へのケアに加え、膨大な記録業務がつきものです。特に、35名〜40名もの利用者に対応しながら、8〜9名の職員で記録を入力するのは、非常に負担が大きく、昼休み時間まで記録に費やしてしまう現状は、心身ともに疲弊してしまう原因となります。 この問題を解決し、介護職の皆さんが安心して昼休みを取れるよう、具体的な解決策を提案します。

現状分析と課題の明確化

まず、現状を整理してみましょう。利用者数40名、職員数9名で、電子カルテ(iPad利用)による記録業務に追われている状況です。昼休みも記録入力に充てていることから、記録入力の効率化が喫緊の課題です。この課題は、単に「時間がない」という問題ではなく、業務プロセス人員配置記録システムの3点に問題点がある可能性があります。

解決策:記録業務効率化のための3つのアプローチ

昼休み時間を記録入力から解放するために、以下の3つのアプローチを検討しましょう。

  • アプローチ1:業務プロセスの見直し
  • アプローチ2:人員配置の最適化
  • アプローチ3:記録システムの活用

アプローチ1:業務プロセスの見直し

記録業務の効率化は、業務プロセスの見直しから始まります。現状の記録プロセスを詳細に分析し、無駄な工程や非効率な部分を洗い出しましょう。例えば、以下のような改善策が考えられます。

  • 記録項目の精査:本当に必要な記録項目なのか、不要な項目はないかを見極め、簡素化を図ります。必要最低限の項目に絞り込むことで、入力時間を大幅に削減できます。医療・介護の専門家と相談しながら、記録項目の標準化を進めることも有効です。
  • 記録時間の集中化:記録入力に集中できる時間を確保しましょう。例えば、利用者の方々の送迎時間や休憩時間などを活用し、記録入力に集中できる時間を設けることで、効率的に作業を進めることができます。チームで協力し、記録入力のローテーションを組むことも有効です。
  • 記録方法の工夫:音声入力やテンプレートの活用を検討しましょう。iPadの機能を最大限に活用し、音声入力機能を利用することで、入力時間を短縮できます。また、よく使う記録項目をテンプレート化することで、入力の手間を省くことができます。電子カルテシステムの機能を熟知し、ショートカットキーなどを活用するのも効果的です。
  • チームでの協力体制:記録入力の負担をチーム全体で共有しましょう。担当者同士で記録内容を確認し合い、情報共有をスムーズに行うことで、重複作業を防ぎ、効率性を高めることができます。日々の業務報告や記録内容の共有を徹底することで、チーム全体の連携を強化し、業務の負担軽減に繋げましょう。

アプローチ2:人員配置の最適化

人員配置を見直すことで、記録業務の負担を軽減できます。以下のような対策を検討しましょう。

  • 人員増強:可能であれば、記録業務専任の職員を配置することで、介護業務と記録業務を分離し、それぞれの業務に集中できます。人材不足が深刻な現状では難しいかもしれませんが、経営層に現状を訴え、人員配置の改善を働きかけることが重要です。
  • パート職員の活用:記録入力に特化したパート職員を採用するのも有効です。専門的な知識やスキルは不要なため、比較的容易に採用できる可能性があります。採用コストや管理コストを考慮しながら、最適な人員配置を検討しましょう。
  • 業務分担の明確化:各職員の役割分担を明確にし、記録業務の負担を均等に分散しましょう。記録入力の担当者を決め、責任と権限を明確にすることで、作業効率が向上します。定期的なミーティングで、業務状況の共有や課題の共有を行い、改善策を検討しましょう。

アプローチ3:記録システムの活用

現在使用している電子カルテシステムの機能を最大限に活用しましょう。システムの機能を熟知することで、効率的な記録入力が可能になります。

  • システム機能の活用:電子カルテシステムが提供する様々な機能を最大限に活用しましょう。例えば、音声入力機能、テンプレート機能、ショートカットキーなどを活用することで、入力時間を大幅に短縮できます。システムのアップデートや研修などを活用し、最新機能を習得しましょう。
  • システム改善の提案:システムに改善点があれば、積極的に提案しましょう。例えば、記録項目の簡素化、入力インターフェースの改善など、現場の声を反映することで、より使いやすいシステムへと進化させることができます。システムベンダーとの連携を強化し、定期的なフィードバックを行いましょう。
  • データ連携の検討:他のシステムとのデータ連携を検討しましょう。例えば、介護支援専門員との情報共有をスムーズに行うことで、記録業務の重複を減らすことができます。システム間のデータ連携を強化することで、業務効率を向上させることができます。

成功事例:あるデイサービスでの記録業務改善

Aデイサービスでは、記録業務の負担軽減のため、上記のアプローチを総合的に実施しました。具体的には、記録項目の精査、音声入力システムの導入、記録入力専任職員の配置を行いました。その結果、記録入力にかかる時間が約30%削減され、職員の残業時間が大幅に減少しました。さらに、職員の満足度も向上し、離職率の低下にも繋がりました。

専門家の視点:記録業務は「質」と「量」のバランスが重要

記録業務は、利用者の方々への適切なケアを行う上で不可欠です。しかし、記録に時間をかけすぎることは、他の重要な業務がおろそかになる可能性があります。そのため、記録業務は「質」と「量」のバランスを適切に保つことが重要です。上記の改善策を実践することで、質の高い記録を残しつつ、業務効率を向上させることができます。

まとめ

デイサービスにおける介護職の記録業務は、利用者数や職員数、システムによって大きく異なります。昼休み時間を記録入力に費やす状況を改善するためには、業務プロセスの見直し、人員配置の最適化、記録システムの活用という3つのアプローチが重要です。それぞれの状況に合わせて、最適な解決策を選択し、実践していくことで、記録業務の負担を軽減し、介護職の皆さんがより働きやすい環境を構築できるはずです。

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