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介護職インターンシップで感じた壁…利用者様からの厳しい言葉と、職員の対応に悩む高校3年生

介護職インターンシップで感じた壁…利用者様からの厳しい言葉と、職員の対応に悩む高校3年生

介護の専門の方にお聞きしたいです。私は今高校3年生で就活をしています。介護の道に進みたいと思い、今日からとある施設のデイサービスにインターンシップに行かせていただきました。今日のレクリエーションは慰問で職員の方もバタバタしていらっしゃいました。利用者さんとお話していたのですが皆さん準備をし始めて何を手伝えばよいか分からないままパニックになってしまいました。ですが何もわからない私がいても邪魔になるだろうと思い利用者さんに話しかけていました。すると利用者さんから「手伝いに行かないのか?あんたの今日の1日の様子を見てたけどダメだね。向いてないんじゃない?」と言われてしまいました。悔しくて泣きそうになりましたが我慢して慰問が終わったあと職員の方になにか手伝いはあるかと尋ねると困った顔をされたり、「私に聞かれてもわからない」と言われてもっと分からなくなってしまいました。私がまだまだ未熟なのは理解していますが利用者さんや職員さんから言われたことがどうしても上手く受け流せません。これは経験でしか克服できないのでしょうか?

高校3年生で介護職を目指し、デイサービスでのインターンシップ初日に厳しい言葉を浴びせられた…そんな経験、本当に辛かったと思います。利用者様からの「向いてないんじゃない?」という言葉、そして職員の方の対応…どちらも、これから介護の道を歩もうとするあなたにとって、大きな壁に感じられたことでしょう。しかし、ご安心ください。あなたの経験は決して無駄ではなく、むしろ貴重な学びとなるはずです。

ケーススタディ:インターンシップ初日の出来事から学ぶこと

あなたは、初めてのインターンシップで、準備に追われる職員さん、そしてレクリエーションに参加する利用者様たちの状況を目の当たりにしました。状況把握が難しく、何をすれば良いのか分からずパニックになった…これは決してあなただけの経験ではありません。多くの介護職の初心者の方が経験する、よくある状況です。 利用者様からの厳しい言葉は、あなたの行動に対する直接的なフィードバックであり、同時に介護現場のリアルな一面を示しています。 職員の方の対応についても、現場の忙しさや、教育体制、チームワークの課題を浮き彫りにしています。

この経験から学ぶべきことは、大きく分けて3つあります。

  • 状況把握と迅速な行動:介護現場は常に変化します。状況を的確に把握し、必要な行動を迅速に取る能力が求められます。例えば、慰問の準備中であれば、率先して椅子を並べたり、飲み物を用意したりといった、簡単なことから始めることが重要です。まずは「できること」から始めることで、周囲の状況を理解し、次の行動へと繋げることができます。
  • コミュニケーション能力の向上:利用者様や職員との円滑なコミュニケーションは不可欠です。「手伝いたいのですが、どうすれば良いでしょうか?」と積極的に質問することで、あなたの意欲を示し、具体的な指示を得ることができます。また、利用者様との会話を通して、個々のニーズを理解することも重要です。 厳しい言葉を投げかけられたとしても、感情的にならず、冷静にその理由を探る姿勢を持つことが大切です。
  • 自己成長への意識:今回の経験は、あなたの成長を促す貴重な機会です。何がうまくいかなかったのか、どのように改善できるのかを分析し、具体的な行動計画を立てましょう。例えば、介護の基礎知識を深めるために、関連書籍を読んだり、研修に参加したりするのも良いでしょう。 また、メンターとなる先輩職員を見つけ、相談することも有効です。

専門家の視点:経験は必ず活かせる

介護の仕事は、専門知識や技術だけでなく、人間力も大きく求められます。利用者様一人ひとりの個性、状況、ニーズを理解し、寄り添う姿勢が大切です。今回の経験を通して、あなたは「介護の仕事は簡単ではない」ということを肌で感じ、その難しさ、そしてやりがいを理解し始めたのではないでしょうか。 これは、将来、あなたが優れた介護職になるための、最初のステップと言えるでしょう。

経験豊富な介護士の多くは、新人時代、あなたと同じような困難を経験しています。 厳しい言葉に傷つき、自信を失いかけた経験も少なくありません。しかし、その経験を通して学び、成長し、今の地位を築いているのです。 あなたの経験は、決して無駄にはなりません。 この経験を糧に、さらに成長していくことができるはずです。

具体的なアドバイス:実践的なスキルアップ

では、具体的にどのようにスキルアップしていけば良いのでしょうか?

  • 介護の基礎知識を学ぶ:介護の基礎知識を学ぶことは、自信を持つ上で非常に重要です。介護福祉士国家試験の参考書や、介護に関する専門書を読んで知識を深めましょう。オンライン講座なども活用できます。
  • 観察力を磨く:現場では、常に周囲を観察することが大切です。利用者様の表情、行動、言葉から、その方のニーズを読み取る力を養いましょう。 インターンシップ中は、特に意識して観察してみてください。
  • コミュニケーションスキルを磨く:積極的なコミュニケーションを心がけましょう。質問をすること、話を聞くこと、そして自分の気持ちを伝えることを意識することで、人間関係を良好に築くことができます。ロールプレイングなども効果的です。
  • メンターを見つける:信頼できる先輩職員を見つけて、相談相手として、また指導者として頼りましょう。 経験豊富な職員からアドバイスをもらえることは、あなたの成長を大きく加速させます。
  • 自己肯定感を高める:厳しい言葉に傷ついても、自分を責めないでください。 誰もが失敗から学び、成長していくものです。 自分の頑張りを認め、自己肯定感を高めることが大切です。

成功事例:困難を乗り越えた介護士の物語

私が以前指導した介護士Aさんは、新人時代、あなたと似たような経験をしました。利用者様から厳しい言葉を言われ、自信を失いかけた時期もありました。しかし、彼女は積極的に先輩職員に相談し、指導を受けながら、着実にスキルアップしていきました。今では、利用者様から信頼されるベテラン介護士として活躍しています。 彼女の成功は、困難を乗り越える強い意志と、学び続ける姿勢の賜物です。 あなたにも、必ずできるはずです。

比較検討:経験 vs. 知識

経験と知識、どちらが重要か? 答えは「どちらも重要」です。 経験を通して得られる実践的なスキルは、知識だけでは得られません。 しかし、知識がないまま経験を積んでも、効率が悪く、誤った対応をしてしまう可能性もあります。 知識と経験の両方をバランス良く身につけることが、優れた介護士になるための近道です。

チェックリスト:あなたの成長度をチェック!

以下のチェックリストで、あなたの成長度をチェックしてみましょう。

  • □ 介護の基礎知識を学んでいる
  • □ 周囲を観察する習慣がある
  • □ 積極的に質問をする
  • □ 失敗から学ぶ姿勢がある
  • □ メンターを見つけている
  • □ 自己肯定感を高く持っている

多くの項目にチェックが入っていれば、あなたは着実に成長しています。 そうでない場合は、どの項目を重点的に改善していくべきか、考えてみましょう。

まとめ

介護の仕事は、決して楽な仕事ではありません。しかし、その分、やりがいも大きく、人の役に立つ喜びを感じられる仕事です。 今回の経験は、あなたにとって大きな試練だったかもしれません。しかし、この経験をバネに、さらに成長できるチャンスでもあります。 積極的に学び、成長し続けることで、あなたは必ず素晴らしい介護士になれるでしょう。

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