介護職の天職と葛藤：心のこもったケアと現実の狭間で

介護士・介護職の方に質問です。介護士・介護職全般の方に質問があります。私はマザーテレサを尊敬しています。そして神の導きのもと介護施設に就職し、介護職をしています。就労して現在で三年ほどです。今年に猿でも受かる介護福祉士に合格しました。介護職をしていて思うのですが、同僚のみんなは心が足りないと常々思っています。作業として利用者に接するのではなく、なぜもっと心・魂を込めて利用者に対応しないのか理解に苦しみます。介護とは心が一番大事であり、介護士の社会的地位が低いのも「介護士の心が足りない」からだと思っています。私は職業として就職して働いていますが、自分のしていることは「慈善事業」だと思っています。なぜなら今、介護職をしているのは神の導きがあった結果だからです。なのでお給料が発生しても、それは慈善事業だと思っています。でも勤務シフトは決まっているので、上司が決めてスケジュール以外の出勤やサービス残業をする気はありません。介護職に就く前は、オバさん相手のフィットネスクラブに勤務してましたので「人の体」についての理解には自信があります。私自身はこれまで運動部に所属したことは全くなく、ちゃんとスポーツに取り組んだことはありません。でも、フィットネスクラブでの経験を活かし介護職の分野でリハビリにも取り組んでいきたいです。ただ、理学療法士になる気は全くありません。介護福祉士として働きます。介護職の方々は、みんな同じことを言います。それは「低賃金」であると。しかし、大事なのは世の中お金だけじゃありませんよね？私は実家暮らしの独身なので、住まいにも困らず家事も、ある程度は母親がしてくれるので、介護業界が低賃金であろうと私には関係ありませんし、何より心を大事にしたいです。神の導きを大事にしたいので。なぜ、介護職のみなさんは不満ばかりで、淡々と作業として利用者と接するのでしょうか。自分のやってることに誇りを持とうとは思わないのでしょうか？介護職の方からの回答よろしくお願いします。

心を込めた介護と現実のバランス：介護福祉士としてのキャリアパス

あなたは、マザーテレサを尊敬し、神の導きを感じて介護職に就き、3年間献身的に働いてこられました。介護福祉士資格も取得し、利用者への心のこもったケアを理想としています。しかし、周囲の同僚の姿勢に疑問を感じ、介護業界の低賃金問題にも触れながら、自身の在り方や、介護職の現状について悩んでいらっしゃいますね。

この質問には、あなたの崇高な理想と、現実の介護現場の厳しさという二つの側面が複雑に絡み合っています。まず、あなたの「慈善事業」という捉え方ですが、それは素晴らしい志であり、利用者の方々にとって大きな恵みとなるでしょう。しかし、介護は「仕事」であるという側面も忘れてはいけません。

心のこもったケアは、もちろん不可欠です。しかし、それは感情だけで成り立つものではなく、専門知識とスキル、そして適切な時間管理や業務効率化といった、プロとしての意識と行動が不可欠です。

あなたのフィットネスクラブでの経験は、リハビリへの関心に繋がる貴重な財産です。介護福祉士として、その経験を活かし、利用者の方々の身体機能の維持・向上に貢献できるでしょう。しかし、理学療法士ではないからこそ、自分の役割を明確に理解し、専門家と連携しながら働くことが重要です。

同僚の姿勢への疑問：多様な価値観と職場環境

同僚が「作業として」利用者と接していることに疑問を感じているとのことですが、その背景には様々な要因が考えられます。

慢性的な人手不足と長時間労働：多くの介護施設では人手不足が深刻であり、職員は常に時間との闘いを強いられています。心から向き合う余裕がない状況も少なくありません。
低賃金と待遇：低賃金は、モチベーションの低下や、介護職への誇りの喪失に繋がります。心からケアをするには、まず自分自身の生活が安定していることが必要です。
職場環境：上司や同僚との人間関係、施設の雰囲気なども、職員のモチベーションに大きく影響します。良好な人間関係と働きやすい環境は、質の高いケアを提供するために不可欠です。
個人の価値観：「心」の定義は人それぞれです。あなたの考え方がすべて正しいとは限りません。同僚は、あなたとは異なる価値観や働き方を持っている可能性があります。

これらの問題を解決するためには、個人の努力だけでなく、業界全体の改革が必要です。労働条件の改善、人材育成、働きやすい職場環境の整備など、様々な取り組みが必要です。

低賃金問題とあなたのスタンス：現実と理想の折り合い

あなたは実家暮らしで経済的な心配がないため、低賃金が直接的な問題となっていないと述べていますが、介護業界全体の低賃金は、人材不足やサービスの質の低下といった深刻な問題を引き起こしています。あなたの理想を貫きながら、この問題をどのように考えていくかは、今後のキャリアを考える上で重要なポイントです。

誇りを持つということ：プロとしての意識と自己肯定感

「自分のやっていることに誇りを持とう」という点についてですが、誇りは、結果や評価だけでなく、日々の努力や、利用者の方々から感謝される経験からも生まれます。

あなたはすでに、介護福祉士資格を取得し、利用者の方々に心のこもったケアを提供しようとしています。それは立派な誇りの源泉となるはずです。しかし、同時に、自己肯定感を高めるためには、自分の限界も理解し、適切な休息やリフレッシュも大切です。

具体的なアドバイス：あなたのキャリアをより豊かに

* 専門性を高める：介護福祉士としてのスキルアップを目指し、研修や資格取得に積極的に取り組む。リハビリテーションに関する知識や技術を深めることで、より質の高いケアを提供できるようになります。
* チームワークを大切にする：同僚との良好な人間関係を築き、協力し合うことで、より効率的に仕事を進め、心の余裕を持つことができます。
* 自己管理を徹底する：適切な休息を取り、心身の健康を維持することで、持続可能な介護を実践できます。
* 職場環境を見直す：現在の職場環境に課題を感じるのであれば、転職も視野に入れる。より働きやすい環境で、あなたの理想の介護を実践できる可能性があります。
* 社会貢献への意識を高める：介護業界の課題を理解し、改善に向けて積極的に行動することで、社会貢献を実感し、自己肯定感を高められます。

まとめ

あなたは、崇高な理想を持って介護職に就き、献身的に働いてきました。しかし、現実の介護現場には様々な課題が存在します。あなたの理想と現実のバランスを取りながら、専門性を高め、チームワークを大切にし、自己管理を徹底することで、より充実したキャリアを築いていけるでしょう。

もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ

この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する

無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。

介護の仕事は、大変な面もありますが、やりがいも非常に大きいです。あなたの経験と情熱は、多くの利用者の方々にとって大きな力となるでしょう。これからも、神の導きを信じ、あなたの理想を追求し続けてください。もし、キャリアについて悩んだときは、お気軽にwovieのLINE相談をご利用ください。専門のキャリアコンサルタントが、あなたをサポートします。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム