search

介護職の将来に不安?給与、労働時間、排泄介助…現実と向き合い、長く働くための戦略

介護職の将来に不安?給与、労働時間、排泄介助…現実と向き合い、長く働くための戦略

介護施設で働いている職員さん 聞きたいです。入社して施設にもよりますが、実際に 給料安い、時間がとくに夜勤 が、長い、排泄介助が、嫌でやりたくない 仮眠が取れない❗など 正社員で。 何年続けられそうでしょうか?グループホームで 認知症高齢者の2ユニット18名利用者。 職員二人体制です。とくに排泄は 慣れほうなのですか?現役、または退職された方などの 意見をお聞かせください❗

介護職は、やりがいのある仕事ですが、給与や労働時間、業務内容への不安を抱える方も少なくありません。特に、夜勤の頻度や排泄介助といった負担の大きさ、そしてキャリアパスへの漠然とした不安は、長く働き続ける上で大きな課題となります。この記事では、介護施設で働く職員の方々からの生の声を元に、これらの課題を解決し、やりがいと安定を両立できるキャリア戦略について、転職コンサルタントの視点から解説します。

1. 介護職の現実:給与、労働時間、業務内容の課題

まず、質問者様のご懸念である「給与が安い」「夜勤が長い」「排泄介助が嫌」「仮眠が取れない」といった点は、残念ながら多くの介護施設で共通する課題です。特に、グループホームのような小規模施設では、人員配置が限られるため、一人ひとりの負担が大きくなる傾向があります。2ユニット18名体制で職員2名というのは、非常に厳しい状況と言えるでしょう。これは、人材不足という日本の介護業界全体の課題が顕著に現れている事例です。

しかし、これらの課題は「避けられない現実」として受け入れるのではなく、「改善できる要素」として捉えることが重要です。例えば、給与面では、資格取得による昇給や、より待遇の良い施設への転職を検討できます。労働時間については、残業代の請求や、勤務体系の見直しを施設に働きかけることも可能です。排泄介助については、効率的な介助方法の習得や、チーム内での役割分担の工夫によって負担を軽減できます。仮眠についても、施設と交渉し、より質の高い休息時間確保を目指しましょう。

2. 排泄介助への対応:慣れと工夫

排泄介助は、介護職にとって避けられない業務の一つです。確かに、最初は抵抗感があるかもしれませんが、「慣れ」は必ず訪れます。しかし、「慣れ」だけで乗り越えるのではなく、効率的な介助方法を学ぶことが重要です。例えば、利用者さんの状態を把握し、排泄のタイミングを予測することで、介助の回数を減らすことができます。また、適切な介護用品を使用することで、身体的負担を軽減することも可能です。さらに、チームワークを活かし、他の職員と協力して介助を行うことで、負担を分散することもできます。

3. 長く働くための戦略:キャリアパスと自己投資

介護職で長く働くためには、単に「耐える」のではなく、キャリアパスを意識することが重要です。資格取得によるキャリアアップを目指したり、管理職への挑戦、専門性の高い分野への特化などを検討することで、モチベーションを維持し、より充実したキャリアを築くことができます。具体的には、介護福祉士、ケアマネージャー、認知症ケア専門士などの資格取得を目指しましょう。これらの資格は、給与アップやキャリアアップに大きく貢献します。

また、自己投資も大切です。専門書を読んだり、研修に参加したりすることで、スキルアップを目指しましょう。スキルアップは、業務の効率化だけでなく、自信にも繋がります。自信を持つことで、仕事へのモチベーションも向上し、長く働き続けることができるでしょう。

4. 転職という選択肢:より良い環境を探す

現在の施設で改善が見込めない場合、転職という選択肢も検討しましょう。転職活動を通じて、より待遇の良い施設、働きやすい環境を見つけることができます。転職活動では、自分のキャリアプランを明確にし、求める条件を整理することが重要です。また、転職エージェントを活用することで、自分に合った求人を効率的に探すことができます。

転職活動は、キャリアアップのチャンスでもあります。より良い条件の施設に転職することで、給与や労働時間、業務内容といった課題を解決できる可能性があります。また、新しい環境で働くことで、新たなスキルや経験を習得し、自身の成長にも繋がるでしょう。

5. 成功事例:転職で働き方を変えたAさんのケース

Aさんは、以前は質問者様と同様、夜勤が多く、人手不足で負担が大きかった介護施設で働いていました。しかし、転職エージェントのサポートを受け、より待遇の良い、人員配置が充実した施設に転職することに成功しました。転職後、夜勤の頻度が減り、残業も少なくなったことで、プライベートの時間が増え、仕事と生活のバランスが良くなりました。さらに、チームワークの良い職場環境で、職場の仲間との良好な人間関係を築くことができ、仕事へのモチベーションも向上したそうです。

6. まとめ

介護職は、決して楽な仕事ではありません。しかし、やりがいのある仕事であることは間違いありません。長く働き続けるためには、現状の課題を認識し、改善策を検討することが重要です。資格取得や自己投資、そして転職という選択肢も視野に入れ、自分自身のキャリアプランをしっかりと描き、より良い環境で働き続けることを目指しましょう。

もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ

この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する

無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。

もし、具体的なキャリアプランについて悩んでいる、あるいは転職を考えているのであれば、ぜひWovieのLINE相談をご利用ください。経験豊富な転職コンサルタントが、あなたに最適なアドバイスを提供します。

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ