20代介護福祉士のキャリアと子育て、資格取得の悩みを解決！理想の働き方を見つけよう

長くなりますがーーーー介護福祉士取得を予定しています。初任者研修取得済特養というのもあり、人手不足による全てが流れ作業、職員同士の悪口、看護師との連携が上手くいっていない、送りであったにもかかわらず徹底されていない、その日の日誌が書き終わらずサービス残業1時間。。などなどここ最近で体力と精神的にもやられ転職しようと考えていました。現在、2歳の子供もいて、早く帰りたい、帰っても家事に追われ旦那も協力してくれたり、旦那実家にも沢山お世話にもなっていますが、夜勤も16時間勤務でしているのでそれもあってデイサービスへ行こうと思いましたが給料が高いということもあり、また30年勤務ベテランの女性職員に相談し気分転換に2人目の子供作ってまた来ればいいさね！そしたらまた変わるかも！って言ってくださいました。もう少しで今の職場がお引越しで新しくなり、ユニット介護になります。そこで少し変わればいいなと期待も込めて転職は思い留まりました。子供は2〜4歳差くらいがいいなぁと思っている反面、介護福祉士も取らないと。。2人目できると勉強出来なくなる。とも考えていました。でも今回職場内の雰囲気がどんどん悪くなり時間優先早いのがいい！と、、これが介護なのか？？？と疑問を持ちながら仕事をするのが苦痛になっていき先に子供産んでから資格を取ろうかな、と気持ちが傾いている状況です。また、3人子供ほしいと考えているので資格は当分取れそうにないです。そして私が将来的に考えているのは、子供達が高校生、中学生になってきて試験という勉強しなければいけない時期に私も介護福祉士取得を違う目標ではありますが子供と一緒に頑張ろうかな〜と今は考えているところです。私は22歳で30歳までには3人産み終えたいと考えています。資格の勉強ー取得するとしたら、40歳くらいになるのかな、、と思うとそれくらい歳がおいれば介護福祉士取得しなくてもいいのではないか、、とも考えてしまっています。。ただ知識はほしいので本買って読んだり勉強は時間がある時にはしています。ただそんな少しな勉強と介護福祉士との勉強では比べものにならないほどの量というのも理解しています。ただ、あくまで推測ではあるのですが40歳まで介護の仕事をしていてその40歳までの間介護福祉士を取らないっていう選択肢はアリだと思いますか？？また、介護福祉士自体取らない。ということも。。きっと事務長、介護主任にも介護福祉士取って〜なんて言われると思います。それでも自分が取る資格なので断る権利もありますよね·····？人生後悔したくなくて、妊娠はある程度制限はあるので早めに子育て終えたいです。介護の仕事は楽しくて好きですが、企業の言いなりにはなりたくないのが本音です。自分が取りたい時にとる。っていう選択肢があっていいと思いますか？？ただ、介護される側からすれば資格保持者の方がいいに決まってますよね、 ①介護職続けながら資格取るのは20年後くらい ②取得を将来とるからと拒否するここら辺だと思います。自分でも言っていてよく分からないんですが、要は自分が世間体を気にしてるだけなんですよね、すみません正解は無いかもしれませんが似たような境遇にいるかた、いたかた、その他の方もアドバイス、意見、共感ください!!笑笑笑笑

結論：あなたのキャリアプランは、あなた自身で決めるべきです！

22歳で3人の子供を望み、介護の仕事も続けながら介護福祉士の資格取得も検討されているとのこと。抱えている悩みは、子育てと仕事の両立、資格取得のタイミング、そして周囲の期待との葛藤ですね。結論から言うと、あなたのキャリアプランは、あなた自身で決めるべきです。世間体や周囲の期待に左右されることなく、あなた自身の幸せを第一に考えてください。

ケーススタディ：2つの選択肢とそれぞれのメリット・デメリット

あなたの状況を踏まえ、2つの選択肢をケーススタディとして検討してみましょう。

選択肢①：介護職を続けながら、子育てと資格取得を両立する
選択肢②：当面は資格取得を後回しにし、子育てに専念する

選択肢①：介護職を続けながら、子育てと資格取得を両立する

メリット：

経験を積んでスキルアップできる
経済的な安定が得られる
介護の現場で得られる知識や経験は、資格取得の学習にも役立つ

デメリット：

時間的な制約が大きく、勉強時間が確保しにくい
仕事と育児の両立によるストレスや疲労が蓄積しやすい
資格取得までに時間がかかり、計画通りに進まない可能性がある

選択肢②：当面は資格取得を後回しにし、子育てに専念する

メリット：

子育てに集中できる
子供との時間を大切にできる
将来、資格取得に専念できる時間と余裕ができる

デメリット：

経済的な不安がある可能性がある
介護の現場から離れることで、スキルが低下する可能性がある
資格取得が遅れることで、キャリアアップの機会が減少する可能性がある

専門家の視点：キャリアプランは柔軟に！

転職コンサルタントとして、多くの介護職の方のキャリア支援を行ってきました。多くのケースで、当初の計画通りにいかないことが多々あります。大切なのは、柔軟な対応力です。

例えば、子育てが一段落してから資格取得に専念する、あるいは、働き方を変えて資格取得と両立するなど、状況に合わせてプランを見直すことが重要です。

また、介護福祉士の資格は、確かに重要ですが、資格がないからといって介護の仕事ができないわけではありません。経験やスキル、そして人としての魅力も評価されるべき要素です。

成功事例：子育てとキャリアを両立させた先輩介護士の声

私が支援したクライアントの一人、Aさん（35歳）は、2人の子供を育てながら介護福祉士として活躍しています。彼女は、夜勤を減らし、パート勤務に切り替えることで、子育てと仕事の両立を実現しました。さらに、資格取得のための通信講座を活用し、着実にスキルアップを図っています。

Aさんのように、自分の状況に合わせて働き方や学習方法を工夫することで、子育てとキャリアを両立させることは十分可能です。

具体的なアドバイス：あなたに合ったキャリアプランを立てよう

では、あなた自身の状況に合わせた具体的なアドバイスです。

まずは、自分の優先順位を明確にしましょう。子育て？キャリア？資格取得？それぞれの重要度を点数でつけてみてください。
時間管理術を習得しましょう。タイムマネジメントのスキルを身につけることで、仕事、育児、勉強の時間を効率的に管理できます。
周囲のサポートを積極的に活用しましょう。旦那さん、ご両親、友人など、周りの人に協力を仰ぎましょう。一人で抱え込まず、助けを求めることも大切です。
無理のない計画を立てましょう。完璧な計画を立てる必要はありません。まずは小さな目標を立て、一つずつ達成していくことで、自信をつけていきましょう。
キャリアプランは、定期的に見直しましょう。人生は常に変化します。状況に合わせて、柔軟にプランを見直すことが大切です。

よくある質問：介護福祉士の資格は本当に必要？

介護福祉士の資格は、確かにキャリアアップや給与アップに繋がる可能性が高いですが、必須ではありません。資格よりも、あなたの経験やスキル、そして人としての魅力を評価してくれる職場を選ぶことも可能です。

また、40歳になってから資格取得を目指すことも可能です。年齢は問題ではありません。

まとめ：あなたの幸せを第一に！

子育てと仕事の両立、資格取得、そして周囲の期待との葛藤…多くの悩みを抱えていることと思います。しかし、あなたの人生はあなた自身で決めるべきです。世間体や周囲の期待に左右されることなく、あなたの幸せを第一に考えて、キャリアプランを立てていきましょう。

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