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精神訪問看護と一般訪問看護の併行実施と24時間対応加算について:管理者向け徹底解説

精神訪問看護と一般訪問看護の併行実施と24時間対応加算について:管理者向け徹底解説

至急に返答を頂きたいです。現在精神訪問看護をメインにした訪問看護のステーションの管理者をやってます。1人の利用者様に精神訪問看護指示書のもと月に2回訪問させて頂いていますが、その利用者に対して訪問看護ステーションを持つ相談支援事業所よりリハビリが必要でうちに引き継かせてもらえないかという依頼が来ました。質問なのですが、精神訪問看護指示書と普通の訪問看護指示書は並行して行うことは可能なのでしょうか?24時間対応加算は1つのステーションしか受けれないぽいです。

訪問看護ステーションの管理者様、お悩みの状況、よく分かります。精神訪問看護と一般訪問看護の併行、そして24時間対応加算の問題は、多くの管理者様を悩ませる複雑な問題です。この記事では、あなたの状況に寄り添い、精神訪問看護指示書と一般訪問看護指示書の併行実施の可能性、24時間対応加算の取得条件、そして具体的な対応策を分かりやすく解説します。特に、多職種連携の重要性と、利用者様のニーズを最優先した対応方法に焦点を当てていきます。

精神訪問看護指示書と一般訪問看護指示書の併行実施は可能?

結論から言うと、原則として可能です。精神訪問看護指示書と一般訪問看護指示書は、それぞれ異なる医療ニーズに対応した指示書です。利用者様が精神疾患と身体疾患の両方を抱えている場合、それぞれの疾患に対応した訪問看護を提供する必要があるため、両方の指示書に基づいて訪問看護を行うことは、むしろ適切な対応と言えるでしょう。

ただし、重要なのはそれぞれの指示書の内容を明確に理解し、重複や矛盾がないように訪問計画を作成することです。例えば、同じ時間帯に異なる内容の訪問を行うことは非効率的ですし、利用者様の負担も大きくなってしまいます。そのため、担当する看護師には、それぞれの指示書の内容を熟知し、連携して訪問計画を立案・実行できるスキルが求められます。

具体的な手順としては、まず、主治医と相談支援事業所と綿密な連携を取り、利用者様の状態を正確に把握することが重要です。それぞれの指示書の内容を比較検討し、訪問内容の調整、時間帯の調整などを行い、利用者様にとって最適な訪問計画を作成します。この際、利用者様ご本人の意向を十分に尊重することも不可欠です。

また、記録管理も非常に重要です。精神訪問看護と一般訪問看護の記録は、それぞれ別々に、かつ正確に記録する必要があります。記録の不備は、医療事故につながる可能性もあるため、細心の注意を払う必要があります。記録には、訪問日時、実施内容、利用者様の状態、そしてそれぞれの指示書に基づいた対応内容を明確に記載しましょう。

24時間対応加算の取得条件と注意点

24時間対応加算は、1つのステーションにつき1つしか取得できません。これは、24時間体制で対応できる体制を整備しているステーションにのみ認められる加算であるためです。そのため、精神訪問看護と一般訪問看護を併行して行う場合でも、24時間対応加算を取得できるのはどちらか一方のステーションのみとなります。

既に24時間対応加算を取得しているステーションに、一般訪問看護の業務を新たに引き継ぐ場合、加算の取得には影響ありません。しかし、新たに24時間対応加算を取得しようとする場合は、体制の整備状況を改めて審査される可能性があります。具体的には、人員配置、設備、緊急時の対応体制などが審査対象となります。

もし、一般訪問看護の業務を引き継ぐことで、24時間対応加算を取得しているステーションの体制に影響が出ることが懸念される場合は、主治医や相談支援事業所と協議の上、適切な対応を検討する必要があります。例えば、既存の利用者様の訪問スケジュールを調整したり、人員配置を見直したりする必要があるかもしれません。

成功事例:多職種連携による円滑な業務移行

ある訪問看護ステーションでは、精神訪問看護と一般訪問看護を併行して行う際に、医師、相談支援事業所、理学療法士、作業療法士などとの定期的なカンファレンスを実施することで、利用者様の状態を共有し、効果的な訪問計画を立案することに成功しました。これにより、利用者様の状態の悪化を防ぎ、スムーズなリハビリテーションを進めることができました。また、各専門職の得意分野を活かすことで、より質の高い訪問看護を提供することができました。

この事例のように、多職種連携は、精神訪問看護と一般訪問看護を併行して行う上で非常に重要です。それぞれの専門家の知見を共有し、連携することで、利用者様にとって最適なケアを提供することが可能になります。

具体的な対応策:ステップバイステップで解決へ

まず、相談支援事業所と詳細な内容を詰めることから始めましょう。リハビリの内容、頻度、時間帯などを明確に確認し、既存の精神訪問看護との整合性を確認します。次に、主治医に相談し、両方の指示書に基づく訪問看護が可能かどうか、そしてその際の注意点などを確認しましょう。主治医の許可を得ることが重要です。

次に、看護師の配置やスケジュールを調整します。精神訪問看護と一般訪問看護の両方を担当できる看護師を確保し、訪問スケジュールを綿密に計画する必要があります。必要に応じて、追加人員の配置を検討する必要があるかもしれません。そして、記録システムの見直しを行い、精神訪問看護と一般訪問看護の記録を明確に区別し、正確に記録できるシステムを構築しましょう。

最後に、利用者様への説明を徹底しましょう。リハビリの内容、訪問頻度、担当者などを明確に説明し、利用者様の理解と同意を得ることが重要です。不安や疑問を解消し、安心してリハビリを受けられるようサポートしましょう。

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まとめ

精神訪問看護と一般訪問看護の併行実施は、適切な計画と多職種連携によって可能であり、利用者様にとってより質の高いケアを提供することに繋がります。24時間対応加算の取得条件を理解し、体制整備を適切に行うことが重要です。この記事で紹介したステップバイステップの対応策を参考に、利用者様にとって最善の選択をしましょう。困難な場合は、専門家への相談も有効な手段です。

※本記事は一般的な情報提供を目的としており、個別の状況に合わせた具体的なアドバイスではありません。専門家の意見を参考に、適切な判断をしてください。

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