四世代同居、保育園問題、そして私のキャリア：どうすれば良いの？
四世代同居、保育園問題、そして私のキャリア：どうすれば良いの？
まず、ご相談内容を詳しく拝見しました。以下、ご相談者様の置かれている状況と、そこから考えられる問題点、そして具体的な解決策について、キャリアコンサルタントの視点からアドバイスさせていただきます。
四世代同居。子供の、保育園の事で悩んでいます。家族構成は、夫（次男）私、子供（二歳）、子供（6ヶ月）、旦那側両親、義母の両親の8人家族です。今回は子供の保育園について相談させてください。
私が働きに出たいのですが、姑が58歳の為保育園の入所条件に満ちません。（60歳から入れます）義母は、保育園に長年勤めていて、私が働きに出るなら子供2人をみていてくださると言ってくださっています。が、義母は目の病気で視力がとても悪く、コンタクトをしていても車の運転すら危うく、良く車をぶつけている程です。次の免許更新は出来ないとの事です。子供をお風呂に入れてくださった時も子供の全身に出ている蕁麻疹にも気付きませんでした。
また、腰も悪くて時々寝たきりになってしまいます。さらに、大姑も暮らしており、鍋の吹きこぼしや、ハサミで遊ばせる、畳の部屋に針が落ちている、畑仕事後の泥まみれの手でお菓子を食べさせる、庭の蜂の巣を撤去しない（鉢の子供を食べたい為）、離乳食を始めたばかりの赤ちゃんにハチミツをあげようとする、ストーブの上のヤカンも撤去しない、ガードも邪魔くさいからダメ等、書き出せば書き切らない程の危険があります。
もともと大姑のお家なので、家族全員子供の危険があろうが、大姑には何も言えないようです。なので、嫁の私の話など、通るはずもありません。。義母には夫から、上記の危険の話をして、目の診断書を出して保育園に入所の願書を出し、順番待ちをしたいと頼んでくれたのですが、義母の立場上（長年の保育園勤めで、辞める理由を孫の面倒を見ると周りに言ったそうです）入所願書すら出すなと釘を刺されたそうです。その際、これで孫の保育園が決まったら、周りから悪口を言われるので嫌だと言っていたそうです。
そこまでして保育園に入れたいなら出ていってもらっても構わないと言ったそうです。良く義母が口にするのが、あなたが働きに出て、私が子供を見るなら、旦那（息子）とあなたで休みをズラして私が一日でも多くフリーになれるようにシフトを組んでくれなどと言うので、あまり子供をみてくださる事に対して前向きではないと感じてしまいます。
例えば、月火で旦那が休んで子供を見る、水木で私が休んで子供を見る、金曜日だけは義母が子供を見て、土日は義父が見る。とおっしゃいます。そんな上手くいくとは考え難いのですが…多分、子供を見るのも嫌、保育園に入れるのも立場上嫌と感じてしまうのです。。ちなみに、同居のキッカケは旦那のリストラでその時私が妊娠中で生活苦に陥ったからです。今だに旦那の給料だけでは、保険にも入れないので私が早く働きに出ないといけません。。。
どうしたら良いのでしょうか？出ていくのが、1番良いのでしょうか？それでは、苦しい時に救っていただいた恩を仇で返す事になりませんか？縁が切れてしまいませんか？夫は、次男ですが義理の両親に何かあった時には私達がみていく覚悟ができた程、迎え入れてくれた事に感謝しています。義母に対しても内娘なのでワガママだなーとは感じますが、人間的には好きです。
しかし、視力の問題で子供を義母に預けるのだけは危険すぎて出来ません。でも働かないとならない…ちなみに、私の母は遠方で頼りになる親戚は私側には居ません。もうどうすれば良いのか分からなくなり、こちらで相談させていただきました。厳しいご意見でも構いませんので、アドバイスください。よろしくお願いします。
ご相談ありがとうございます。非常に複雑な状況で、ご心痛お察しします。経済的な不安、育児の負担、そして家族関係の難しさ…これらが絡み合い、出口の見えないトンネルの中にいるような感覚かもしれません。しかし、必ず解決策は見つかります。一緒に、一つずつ紐解いていきましょう。
1. 現状の整理と問題点の明確化
まず、現状を整理し、問題点を具体的に洗い出しましょう。あなたの抱える問題は、大きく分けて以下の3点に集約されます。
- 経済的な問題: 夫の収入だけでは生活が厳しく、あなたが働きに出る必要がある。
- 育児の問題: 義母の健康状態や育児に対する考え方から、子供を安全に預けることが難しい。
- 家族関係の問題: 同居している義両親との関係性、特に義母とのコミュニケーションがうまくいかない。
これらの問題が複雑に絡み合い、あなたのキャリア形成を妨げている状況です。焦らず、一つずつ解決策を検討していきましょう。
2. 働き方の選択肢：多様な働き方を検討する
あなたが働きに出るためには、まず、どのような働き方を選ぶのかを検討する必要があります。正社員、パート、アルバイト、派遣、フリーランス、副業など、様々な選択肢があります。それぞれの働き方には、メリットとデメリットがあります。あなたの状況に合わせて、最適な働き方を選びましょう。
2-1. 正社員
安定した収入と福利厚生が魅力ですが、フルタイム勤務が基本であり、育児との両立が難しい場合があります。しかし、最近では、育児と両立しやすいように、時短勤務や在宅勤務制度を導入している企業も増えています。求人を探す際には、これらの制度の有無を確認しましょう。
2-2. パート・アルバイト
勤務時間や日数を調整しやすく、育児との両立がしやすい働き方です。しかし、収入が不安定になりがちであり、キャリアアップの機会が少ない場合があります。あなたのスキルや経験を活かせる仕事を選ぶことで、収入アップやキャリアアップを目指すことも可能です。
2-3. 派遣
様々な企業で働くことができ、自分のスキルや経験を活かせる仕事を見つけやすい働き方です。また、派遣会社が育児と仕事の両立をサポートしてくれる場合もあります。しかし、雇用が不安定になりがちであり、キャリアが途切れやすいというデメリットもあります。
2-4. フリーランス・副業
自分のペースで働くことができ、自由度が高い働き方です。スキルや経験があれば、高収入を得ることも可能です。しかし、収入が不安定になりがちであり、自己管理能力が求められます。まずは副業から始め、徐々にフリーランスに移行するという選択肢もあります。
あなたの状況を考慮すると、まずは、パートやアルバイトから始めるのが現実的かもしれません。子供の預け先が確保できない状況では、勤務時間や日数を調整しやすい働き方を選ぶことが重要です。その後、状況が改善したら、正社員やフリーランスなど、よりキャリアアップできる働き方に挑戦することも可能です。
3. 子供の預け先の確保：具体的な対策
働き始めるためには、子供を安全に預ける場所を確保することが不可欠です。現状では、義母に預けることは難しいと考えられますので、他の選択肢を検討しましょう。
3-1. 保育園・幼稚園
最も一般的な選択肢ですが、入所条件や空き状況によっては、すぐに入れない可能性があります。まずは、お住まいの地域の保育園や幼稚園の情報を収集し、入所条件を確認しましょう。入所を希望する場合は、早めに申し込みを行う必要があります。また、認可保育園だけでなく、認可外保育園やベビーシッターなども検討しましょう。
3-2. ファミリーサポートセンター
地域の子育て支援サービスを利用することも検討しましょう。ファミリーサポートセンターは、地域の子育てをサポートするサービスであり、子供の預かりや送迎などを依頼することができます。利用料金や利用条件は、地域によって異なりますので、事前に確認が必要です。
3-3. 親族・友人
頼れる親族や友人がいる場合は、一時的に子供を預かってもらうことも検討しましょう。しかし、頻繁に頼むことは、相手に負担をかけてしまう可能性がありますので、あくまでも一時的な措置として考えましょう。
3-4. ベビーシッター・家事代行サービス
ベビーシッターや家事代行サービスを利用することも、選択肢の一つです。ベビーシッターは、子供の預かりだけでなく、育児に関する相談にも乗ってくれます。家事代行サービスは、家事全般をサポートしてくれるため、あなたの負担を軽減することができます。
保育園の入所が難しい場合は、ファミリーサポートセンターやベビーシッターなどを活用し、まずは働き始めるための準備を整えましょう。並行して、保育園への入所を諦めずに、継続的に申し込みを行いましょう。
4. 義母との関係性：コミュニケーションの改善
義母との関係性は、非常にデリケートな問題です。感情的にならず、冷静にコミュニケーションを図ることが重要です。以下の点に注意して、義母との関係を改善しましょう。
4-1. 夫との連携
まず、夫とよく話し合い、協力体制を築きましょう。夫は、義母との関係を最もよく理解しているはずです。夫に、義母の考えや気持ちを理解してもらい、あなたの状況を説明してもらいましょう。夫が間に入ることで、義母とのコミュニケーションが円滑に進む可能性があります。
4-2. 感謝の気持ちを伝える
義母に対して、日頃から感謝の気持ちを伝えるようにしましょう。感謝の言葉は、相手との関係を良好にするための潤滑油となります。義母が何かしてくれたときには、具体的に感謝の気持ちを伝えましょう。
4-3. 期待しすぎない
義母に、育児を全面的にサポートしてもらうことを期待しすぎないようにしましょう。義母の健康状態や考え方を考慮すると、育児をサポートしてもらうことは難しいかもしれません。頼れる範囲で、協力してもらうようにしましょう。
4-4. 専門家への相談
どうしても関係性が改善しない場合は、専門家への相談も検討しましょう。夫婦カウンセラーや家族問題専門のカウンセラーに相談することで、客観的なアドバイスを受けることができます。第三者の視点から、問題解決の糸口が見つかるかもしれません。
5. 経済的な問題：収入アップのための戦略
経済的な問題を解決するためには、収入を増やす必要があります。働き始めることに加えて、以下の対策も検討しましょう。
5-1. 支出の見直し
まずは、家計簿をつけて、支出を見直しましょう。無駄な出費を減らすことで、経済的な負担を軽減することができます。固定費の見直し（例：通信費、保険料など）も有効です。
5-2. 節約術の活用
節約術を活用し、生活費を抑えましょう。例えば、自炊を心がける、格安SIMを利用する、ポイントを貯めるなど、様々な節約術があります。
5-3. 副業の検討
本業に加えて、副業を検討することも有効です。あなたのスキルや経験を活かせる副業を見つけ、収入を増やすことができます。クラウドソーシングやスキルシェアサービスなどを活用してみましょう。
6. 出ていくという選択肢：慎重な検討
同居を解消し、出ていくという選択肢も、最終的には検討する必要があります。しかし、安易に決断するのではなく、慎重に検討しましょう。出ていくことのメリットとデメリットを比較検討し、あなたの状況にとって最善の選択肢を選びましょう。
6-1. メリット
- 育児に関するストレスの軽減: 義母との関係性から解放され、育児に関するストレスが軽減される可能性があります。
- 自立した生活の実現: 自分たちのペースで生活することができ、自立した生活を実現できます。
- キャリア形成の促進: 育児と仕事の両立がしやすくなり、キャリア形成を促進することができます。
6-2. デメリット
- 経済的な負担の増加: 家賃や生活費が増加し、経済的な負担が増える可能性があります。
- 育児の負担の増加: 頼れる人が少なくなり、育児の負担が増える可能性があります。
- 家族関係の変化: 義両親との関係性が変化し、関係が悪化する可能性があります。
出ていくことを決断する前に、十分な準備が必要です。経済的な準備、住居の確保、そして夫との協力体制の構築など、様々な準備を整えてから、決断するようにしましょう。
7. 具体的なステップと行動計画
上記の解決策を踏まえ、具体的なステップと行動計画を立てましょう。
ステップ1：現状の把握と目標設定
- 現状の整理: 家族構成、経済状況、育児状況、人間関係などを改めて整理しましょう。
- 目標設定: どのような働き方をしたいのか、子供をどのように育てたいのか、家族関係をどのようにしたいのかなど、具体的な目標を設定しましょう。
ステップ2：情報収集と準備
- 保育園・幼稚園の情報収集: お住まいの地域の保育園や幼稚園の情報を収集し、入所条件や空き状況を確認しましょう。
- 働き方の情報収集: 様々な働き方の情報を収集し、あなたのスキルや経験、希望する働き方に合った働き方を選びましょう。
- 預け先の確保: ファミリーサポートセンターやベビーシッターなどの情報を収集し、子供を預けるための準備をしましょう。
ステップ3：行動と実践
- 保育園への申し込み: 保育園への入所を希望する場合は、早めに申し込みを行いましょう。
- 求職活動: あなたのスキルや経験、希望する働き方に合った求人を探し、応募しましょう。
- 義母とのコミュニケーション: 夫と協力し、義母とのコミュニケーションを改善するための努力をしましょう。
ステップ4：評価と改善
- 定期的な評価: 定期的に、あなたの状況や行動計画を評価し、改善点を見つけましょう。
- 柔軟な対応: 状況に合わせて、柔軟に対応しましょう。
この行動計画はあくまでも一例です。あなたの状況に合わせて、計画を修正し、実行してください。
この問題は、一人で抱え込まず、夫と協力し、積極的に解決策を模索していくことが重要です。そして、焦らず、一つずつ問題を解決していくことで、必ず明るい未来が待っています。あなたのキャリアと、お子さんの健やかな成長を心から応援しています。
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8. まとめ：未来への一歩を踏み出すために
今回の相談は、経済的な問題、育児の問題、そして家族関係の問題が複雑に絡み合い、非常に困難な状況です。しかし、諦めずに、一つずつ問題を解決していくことで、必ず明るい未来が待っています。
まずは、現状を整理し、問題点を明確にしましょう。そして、あなたの状況に合った働き方を選び、子供の預け先を確保しましょう。義母との関係性を改善するための努力も重要です。経済的な問題を解決するために、収入を増やすための戦略を立てましょう。そして、出ていくという選択肢も、慎重に検討しましょう。
具体的なステップと行動計画を立て、一つずつ実行していくことで、必ずあなたのキャリアと、お子さんの健やかな成長を実現することができます。困難な状況ではありますが、前向きに、未来への一歩を踏み出してください。応援しています。
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