株式会社きずなで、あなたの看護師としてのキャリアに新たな道を切り開きましょう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
訪問看護副管理者で、年間休日114日！
子育て世代も活躍中！
株式会社きずなでは、幅広い年代の介護職員が活躍しています。子育てと両立しながら働いている方も多く、働きやすい環境が整っています。
新規開設の綺麗な施設！
2024年4月にオープンしたばかりの綺麗な施設で、訪問看護副管理者を募集しています。
しっかりとした研修制度で成長！
訪問看護の知識やスキルを身につけられる研修制度が充実しています。成長企業で安定した勤務が可能です。
経験を生かして好待遇！
看護師免許と3年以上の訪問看護経験があれば、想定年収483万円～567万円の好待遇で働けます。
こんな方と一緒に働きたい！
- 仲間を大切にし、助け合える方
- 相手の立場に立って考えられる方
- 人に喜んでもらうのが好きな方
キャリアの選択に悩んでいませんか？自分の強みや適性、将来の目標がわからず、転職に踏み切れない方も多いでしょう。そんなあなたに、キャリアアドバイザーが株式会社きずなの訪問看護副管理者職をご紹介します。この求人情報が、あなたの自己分析やキャリア形成のきっかけになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る株式会社きずなの魅力
◆安定した環境と成長の機会
株式会社きずなは、デイサービスや住宅型有料老人ホームも展開する成長企業です。安定した勤務環境が確保されているため、安心してキャリアを積むことができます。また、訪問看護事業所の副管理者という役職は、管理業務やケアのサポートなど幅広い業務を担うことで、看護師としてのスキルを総合的に向上させるチャンスです。
◆働きやすい環境
株式会社きずなでは、子育てと両立しながら働くスタッフが多く在籍しています。また、新規開設の綺麗な施設で、しっかりとした研修制度が整っています。残業時間は少なく、シフト制のため、プライベートとの両立がしやすいでしょう。さらに、年間休日114日と充実した福利厚生が用意されています。
◆やりがいのある仕事内容
訪問看護では、利用者様の自宅を訪問し、療養上のケアや病状の観察を行います。利用者様の生活に寄り添い、健康維持や自立支援に貢献できるやりがいのある仕事です。また、ターミナルケアにも携わるため、看護師としての専門性を発揮できます。
キャリア形成のチャンス
訪問看護副管理者として経験を積むことで、将来のキャリアパスが広がります。管理業務やケアのサポートを通して、リーダーシップやマネジメントスキルを向上させられます。また、訪問看護事業所の運営に関わることで、医療と介護の連携や地域医療への貢献など、看護師としての視野を広げることができます。
株式会社きずなでは、看護師としてのスキルアップを支援する制度が充実しています。研修や資格取得支援を通じて、自分のキャリアをさらに発展させることができます。訪問看護副管理者として、あなたの看護師としてのキャリアに新たな道を切り開きませんか？
悩みの解消と働き方のメリット紹介
この求人は、介護業界でキャリアを築きたい方にとって、多くの悩みを解決する可能性を秘めています。未経験者でも安心な研修制度やサポート体制が整っており、幅広い年代のスタッフが活躍する環境で、子育てと両立しながら働くことも可能です。また、新規開設の綺麗な施設で、成長企業として安定した勤務環境を提供しています。
未経験者も安心できる理由
訪問看護の経験がない方でも、しっかりとした研修制度が用意されています。また、この仕事に向いているのは、相手を思いやり、誠実に向き合える方、人に喜んでもらうのが好きな方です。これらの資質を備えていれば、未経験でも活躍できる可能性があります。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 自分のスキルや経験が、この仕事にどのように活かせるか
- この会社で働きたい理由（企業理念や事業内容に共感しているなど）
- この仕事に対する熱意や意欲
例文：
見出し：介護業界への情熱と訪問看護への関心
私は長年介護業界で働いており、高齢者やそのご家族を支援することに深い情熱を持っています。訪問看護に興味を持ったのは、在宅で患者様に寄り添い、包括的なケアを提供できるからです。貴社の訪問看護事業所の副管理者としての募集は、私のスキルと経験を活かし、この分野でのキャリアをさらに発展させる絶好の機会だと考えています。
見出し：貴社の理念と私の価値観の一致
貴社の「地域の方々に安心と笑顔を」という理念に強く共感しています。私は、患者様とご家族のニーズに寄り添い、彼らの生活の質を向上させることに尽力したいと考えています。貴社のチームの一員として、この理念の実現に貢献したいと願っています。
見出し：訪問看護への意欲と成長への期待
訪問看護の分野では、患者様とご家族の多様なニーズに対応する必要があります。私は、この挑戦を歓迎し、自分の知識とスキルを向上させることに意欲的です。貴社の研修制度やサポート体制を活用して、副管理者としての役割を効果的に果たし、チームの成長に貢献したいと考えています。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 介護業界に関する知識と経験
- 訪問看護の理解
- チームワークやコミュニケーション能力
- 問題解決能力
よくある質問とその回答例：
質問：訪問看護の経験について教えてください。
回答例：私は訪問看護の経験はありませんが、介護業界で患者様とご家族を支援してきた経験があります。在宅ケアの重要性と、患者様のニーズに合わせた包括的なケアを提供することの価値を理解しています。
質問：貴社で副管理者としてどのような役割を果たしたいですか？
回答例：副管理者として、管理業務のサポート、チームのマネジメント、医療機器の管理、一般的な訪問看護業務など、幅広い役割を果たしたいと考えています。また、患者様とご家族のニーズに寄り添い、質の高いケアを提供することに尽力したいです。
まとめ
この求人は、介護業界でキャリアを追求したい方にとって、貴重な機会を提供しています。未経験者でも安心なサポート体制が整っており、幅広い年代のスタッフが活躍する環境で、子育てと両立しながら働くことも可能です。志望動機を作成する際には、自分のスキルや経験を活かしてどのように貢献できるか、企業理念との共感、この仕事に対する熱意を明確にしましょう。面接では、介護業界に関する知識や訪問看護の理解、チームワークや問題解決能力をアピールしましょう。この求人に応募し、介護業界でやりがいのあるキャリアを築いてみませんか。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社きずな
2024年4月オープン／訪問看護事業所の副管理者／想定年収483万円～567万円／日勤のみ アピールポイント: ◎子育てと両立しながら働いてる20代・30代・40代・50代を中心に、中高年など幅広い年代の介護職員やスタッフが在籍！ ◎新規開設、綺麗な施設！ ◎しっかりとした研修制度あり！ ◎成長企業で安定した勤務！ ◎経験を生かして好待遇！ 運営している株式会社きずなは、他にもデイサービス、住宅型有料老人ホームも展開しており、スタッフが働きやすい環境を実現しつつ、地域の利用者様が安心して利用できるサービスを提供しています。 資格や経験を活かして株式会社きずなで働きませんか？ あなたのご応募をお待ちしております♪ 仕事内容: ＼2024年4月にオープンしたばかり！年間休日114日！昇給・賞与あり！／ パルム札幌中央ホスピスの訪問看護副管理者を募集します！ ・管理者業務のサポート （請求（レセプト）管理業務／入居時の各所調整対応含む） ・事業所のマネジメント業務 ・ケアのサポート ・関係機関との各種調整 ┗病院 ┗クリニックや薬局 ┗外部ケアマネジャー など ・医療機器の管理 ・一般的な訪問看護業務 ┗療養上のケア ┗病状の観察 ┗医療処置 ┗ターミナルケアなど ・各種記録（タブレット端末・PCでの簡単な入力作業） ・その他附随する業務 求める人材: 【資格】 看護師 ※准看護師不可 【経験】 ・訪問看護ステーションでの実務務経験3年以上 ※訪問看護事業所での管理者実務経験あれば尚可 ＜一緒に働きたい方＞ ・働く仲間を大切にし助け合うことができる方 ・相手の立場にたって物事を考え、誠実に向き合える方 ・人に喜んでもらうのが好きな方 ＼こんな方が転職後、活躍中！／ ☆訪問介護事業所の管理者 施設看護師：精神科/介護施設/保育園クリニック/児童福祉施設 ☆訪問看護事業所の管理者 ☆居宅介護支援事業所の管理者 ☆生活相談員の経験者 ☆ケアスタッフの経験者 ☆デイサービス職員の経験者 ☆訪問介護/訪問看護の経験者
北海道札幌市中央区南五条西8丁目 パルム札幌中央ホスピス 勤務地: パルム札幌中央ホスピス 北海道札幌市中央区南5条西8丁目 給与 月給：34万5000円 ～ 40万5000円 給与: 【想定月給】345,000円～405,000円（基本給・地域・資格・役職手当含む） 【想定年収】4,830,000円～5,670,000円（想定月給×12カ月+賞与（基本給・地域・資格・役職手当）×2か月） ［詳細］ 基本給：255,000円～315,000円 ※能力、経験により決定 地域手当：10,000円 資格手当：50,000円 役職手当：30,000円 シフト制 勤務時間・曜日: 日勤 9：00～18：00（休憩60分） ※実働時間：8時間/日 ※1ヶ月の平均所定労働時間：168時間 休暇・休日: ・年間休日：114日 ・シフト制による月9日休み ・アニバーサリー休暇：１日 ・季節休暇：５日 ・特別休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与あり：年2回（2.0か月※同法人内の他施設での前年度実績） ・昇給あり（ 年1回 ※給与改定） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・通勤手当 実費支給（上限なし） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・退職金制度あり：勤続5年以上 ・定年制：一律65歳 ・再雇用制度あり ・屋内の受動喫煙対策あり（喫煙所あり） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※定年制あり（一律65歳） ※再雇用あり（70歳まで） ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定） その他: 会社概要： 株式会社きずな 設立：平成26年10月6日 代表取締役：所 輝和 事業内容：居宅サービス事業、介護予防サービス事業、障がい福祉サービス事業、通所介護事業、居宅介護支援事業、訪問介護事業・訪問看護事業、住宅型有料老人ホーム事業、ホスピス事業、その他各事業に付帯する一切の業務 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 345,000円 – 405,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
最近のコラム
>> コープみらい田端介護センターで自分らしい介護キャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き