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30代からの介護職転身はアリ?2児の母が経理から介護へ進むためのリアルな道筋

30代からの介護職転身はアリ?2児の母が経理から介護へ進むためのリアルな道筋

30代からの介護職、アリだと思いますか?? 現在2歳の娘を育てている、30代前半のパート主婦です。 現在、第二子を妊娠中で、現在の週三回のパート(事務職)は、来月いっぱいで辞める予定です 。 今のパートを始めてから、パートの仕事にも役立ちそうなので、簿記を2級まで取り、子どもは二人の予定なので、二人目が無事生まれて、一歳になった頃に、経理で再就職を目指そうと考えていました。 しかし、資格取得の勉強も、元々机に向かうのが得意ではなく、かなり苦戦しましたし(何とか三級、二級共に一度で合格できましたが)、パートの仕事も、職場環境も良く楽しく働いていましたが、やりがいがあるかと考えると、悩んでしまう所です。 今後の働き方をどうしようかと考えている時に、ふと、介護職はどうだろうかと思い始めました。 職種は全く違いますが、過去に、派遣で事務をしながら、居酒屋でアルバイトをしていまして、繁盛店でしたので、働いていた五時間は常にバタバタと動き回り忙しい仕事でしたが、お客様の、「ありがとう、美味しかった!」と言う言葉や、「え、すごく動き回ってたから、てっきり女将さんだと思ってた!」と言う言葉一つで、疲れが吹き飛んでいた記憶があります。 酷く酔ったお客様の無理難題に、どう答えようかと考えるのも、大変ながら楽しかったり。 介護職と居酒屋のバイトを比べる事自体が不謹慎だと思うのですが、直接相手と向き合って、相手の要求を汲み取る仕事の方が、デスクワークより自分には向いているのでは無いかと考えて始めています。 ただ、私の両親はどちらも早くに親を亡くしていて、おじいちゃんおばあちゃんの年齢の方と深くお付き合いしたことが無いのが不安ではあるのてすが・・・。 介護職に就いている方、それ以外の方でも結構です。 甘い!と言われても良いので、(そもそも小さい子ども二人抱えて雇って下さる先があるかも分からないですが)アドバイスいただけたら嬉しいです。

30代からの介護職転身:可能性と課題

30代で、しかも2児の母であるあなたが、経理職から介護職への転身を目指すというご相談ですね。これは、決して甘い考えではありません。むしろ、大きな決断を伴うチャレンジです。しかし、可能性は十分にあると私は考えます。

まず、あなたの過去の経験が大きな強みとなります。居酒屋でのアルバイト経験から、お客様のニーズを的確に捉え、迅速に対応する能力、そして、人間関係を円滑に築くコミュニケーション能力を磨いてきたことが伺えます。これらのスキルは、介護職においても非常に重要です。利用者の方々との信頼関係を築き、質の高い介護を提供するためには、共感力や傾聴力、そして臨機応変な対応力が不可欠です。あなたは既にそれを潜在的に持っているのです。

一方、課題も存在します。一つは、体力的な負担です。介護職は、身体を酷使する仕事です。妊娠・出産を経て、体力面での不安を抱えていることは当然です。しかし、これは適切な準備と心構えで克服できる課題です。

もう一つの課題は、経験不足です。高齢者の方々との接し方、介護技術、医療知識など、学ぶべきことはたくさんあります。しかし、心配は無用です。介護職には、様々な研修制度や教育プログラムが整っており、未経験者でも安心してスキルアップできる環境が整っています。

そして、最も大きな課題は、子育てとの両立です。2人の子供を抱えながら働くことは、想像以上に大変です。しかし、近年では、育児と仕事の両立を支援する制度が充実しつつあります。保育園の利用、時短勤務、育児休暇など、活用できる制度を積極的に利用することで、働きやすさを確保できます。

成功への道筋:具体的なステップとアドバイス

では、どのようにすれば、あなたの目標を達成できるのでしょうか?具体的なステップを踏んでいきましょう。

  • ステップ1:情報収集とキャリアプランニング
    • 介護職の種類(訪問介護、デイサービス、特別養護老人ホームなど)を調べ、自分に合った働き方を検討しましょう。それぞれの職種で求められるスキルや体力、勤務時間などが異なります。あなたのライフスタイルや希望に最適なものを選びましょう。
    • 地域の介護事業所を訪問し、職場環境や待遇、研修制度などを直接確認しましょう。実際に働いている職員の方々と話をし、生の声を聞くことで、よりリアルなイメージが掴めます。
    • ハローワークや転職サイトを活用し、求人情報を探しましょう。子育て支援制度が充実している事業所を優先的に検討しましょう。
  • ステップ2:スキルアップと資格取得
    • 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)の取得を目指しましょう。これは介護職に就くための基本的な資格です。資格取得のための講座は、通信講座や通学講座など、様々な形態がありますので、あなたのライフスタイルに合わせて選択できます。
    • 介護福祉士を目指すのも良いでしょう。介護福祉士は、介護職の国家資格であり、キャリアアップを目指す上で大きな武器となります。資格取得には、一定の経験が必要となりますが、将来的なキャリアパスを考えると、取得を目指してみるのも良いでしょう。
  • ステップ3:両立のための工夫
    • 保育園やベビーシッターなどを活用し、子どもの預け先を確保しましょう。自治体の保育支援制度などを活用することで、経済的な負担を軽減できる可能性があります。
    • 時短勤務やフレックスタイム制などを活用し、子育てとの両立を図りましょう。多くの介護事業所では、子育て中の職員への配慮がなされています。
    • 家族や親戚、友人などの協力体制を構築しましょう。育児や家事の負担を分担することで、仕事の負担を軽減できます。
  • ステップ4:転職活動
    • 履歴書や職務経歴書を作成し、あなたの経験やスキル、そして介護職への強い意志をアピールしましょう。子育て経験を活かせる点も強調しましょう。
    • 面接では、介護職への熱い思い、そして子育てとの両立への具体的なプランを伝えましょう。誠実で前向きな姿勢を示すことが重要です。

専門家の視点:成功事例とアドバイス

私はこれまで多くの転職希望者の方々を支援してきました。その中には、あなたのように、子育てをしながら介護職に転身した方もいます。彼女たちは、最初は不安を抱えていましたが、持ち前の明るさと粘り強さで、見事に介護職として活躍しています。

ある方は、以前は事務職に就いていましたが、人間関係のストレスから悩んでいました。介護職に転身後、利用者の方々との温かい交流を通して、心の安らぎを見出しているそうです。また、別の彼女は、子育て経験を活かし、子供を持つ利用者の方々とのコミュニケーションを円滑に進め、信頼関係を築いています。

これらの成功事例からもわかるように、介護職は、やりがいのある仕事であり、子育て経験は大きな強みとなります。ただし、体力的な負担や時間的な制約など、課題も存在します。それらを乗り越えるためには、周囲の協力や適切なサポートが不可欠です。

不安を解消するヒント

高齢者の方々との接し方に不安を感じているとのことですが、これは多くの未経験者が抱える共通の悩みです。しかし、研修や先輩職員からの指導を通して、自然と慣れていきます。心配しすぎる必要はありません。

また、介護職は、決して一人で抱え込む仕事ではありません。チームで協力し、助け合いながら仕事を進めていきます。困ったことがあれば、いつでも先輩職員に相談できる環境が整っています。

まとめ

30代からの介護職への転身は、決して簡単な道ではありませんが、不可能ではありません。あなたの経験や能力、そして強い意志があれば、必ず成功できるはずです。まずは、一歩踏み出して、情報収集を始めましょう。そして、具体的なステップを踏んで、着実に目標に向かって進んでいきましょう。

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