一度も会ったことのない義理の祖母のお見舞い、非常識？ 大人の関わり方をキャリアコンサルタントが解説
一度も会ったことのない義理の祖母のお見舞い、非常識？ 大人の関わり方をキャリアコンサルタントが解説
この記事では、人間関係における難しい問題、特に「一度も会ったことのない義理の祖母のお見舞い」という状況を通して、大人のコミュニケーションとキャリア形成に役立つヒントを提供します。この問題は、単なる親族間の問題にとどまらず、対人関係、価値観の衝突、そして自己肯定感といった、私たちが社会で生きていく上で直面する様々な課題を浮き彫りにします。この記事を通じて、読者の皆様が、自身の置かれた状況を客観的に見つめ、より良い人間関係を築き、自己成長を促すための具体的なアドバイスを得られることを目指します。
私の実母が一度も会った事が無い主人の祖母のお見舞いに行きたいと言います。
結婚して６年になりますが、とても気難しい祖母様で私は月１くらいでお会いしていますが、私の母や父には会っていません。けして私の両親が嫌いとか会いたくないという話ではなく、少しでも体調が悪いと人に会いたくないという90歳の人です。主人と私の結婚の報告で新幹線で会いに行った時もクシャミ１つでキャンセルになりました。
その祖母様がここ１ヶ月でかなり体調が悪化して、お医者様からは『余命はあと数ヶ月でしょう』と言われています。最近は痴呆もあり、酷い時は私の事や私の子供の事も分からなくなっていて、寝たきりの状態です。
私はそのような状態の祖母様に一度も会った事がない母がお見舞いに行きたいという気持ちが非常識だと思っています。プライドも高い方だと母には伝えているし、気分が悪い時には会いたくないという可能性もあると話しています。
母は電車で１時間程掛かりますし、義両親も一緒にお見舞いに行かないと行けない状況です。しかも母が指定した日は義父も予定が入っているのでキャンセルしないといけません。
私は『やめて欲しい』と懇願しても実母は『行きたい』と言います。
私の常識がおかしいのでしょうか？私が祖母様の立場だったら来て欲しくないと思うのですが…
母は『あなたは子供だから分からない。これは大人の関わり方だから』と言い、私の言葉は届きません。
一度も会っていない孫の嫁の親が余命数ヶ月の祖母のお見舞いに行くのは大人としての常識だと思いますか？補足実母は昔から《自分の意見》イコール《常識》だと言う考えで小さい頃から私は色々な被害に遭ってきました。
ただ実母イコール非常識だと思い込むのも良くないと思うので皆さんの意見が聞きたいと思いました。
1. 状況の整理と問題の本質
ご相談ありがとうございます。この状況は、非常にデリケートで、複数の感情が複雑に絡み合っています。まずは、問題となっている状況を整理し、その本質を理解することから始めましょう。
- 対立する価値観: 相談者様と実母様の間で、お見舞いに対する考え方が大きく異なっています。相談者様は、祖母様の気持ちを尊重し、迷惑になる可能性を懸念していますが、実母様は「大人の関わり方」としてお見舞いをしたいと考えています。
- 人間関係の複雑さ: 義理の祖母様との関係、実母様との関係、そして義両親との関係が複雑に絡み合っています。それぞれの関係性において、異なる配慮が必要となります。
- 感情的な負担: 相談者様は、実母様の行動に対して困惑し、同時に自身の常識が正しいのかどうか不安を感じています。また、祖母様の容態悪化という状況は、精神的な負担を増大させています。
この問題を解決するためには、それぞれの立場を理解し、感情に寄り添いながら、建設的なコミュニケーションを図ることが重要です。また、ご自身の気持ちを整理し、どのように行動することが、後悔のない選択となるのかを慎重に検討する必要があります。
2. 義理の祖母様の立場を考える
まず、義理の祖母様の立場に立って考えてみましょう。90歳という年齢、体調不良、認知症の症状を考慮すると、以下のような点が推測できます。
- プライド: 高齢者は、体調が悪い時に他人に会うことを嫌がる傾向があります。特に、プライドの高い方の場合、自分の弱みを見せたくないという思いが強く働くことがあります。
- 認知機能の低下: 認知症が進んでいる場合、誰が誰なのか、状況を正しく理解することが難しくなります。そのため、見舞客が来たとしても、その意味を理解できない可能性があります。
- 安寧を求める気持ち: 体調が悪い時は、静かに休みたい、気を使わずに過ごしたいという気持ちが強くなります。見舞客の対応は、大きな負担となる可能性があります。
これらの点を踏まえると、一度も会ったことのない方がお見舞いに来ることは、必ずしも喜ばれるとは限りません。むしろ、祖母様にとっては、負担になる可能性の方が高いと考えられます。
3. 実母様の心理を理解する
次に、実母様の心理を理解することが重要です。実母様がなぜお見舞いをしたいと考えているのか、その背景には様々な要因が考えられます。
- 世間体: 親族として、お見舞いに行くことが「当然」であるという考えを持っている可能性があります。周囲の目を気にするあまり、見舞いを強行しようとしているのかもしれません。
- 倫理観: 人の死に際して、何らかの形で弔意を表すことが「正しい」という倫理観を持っている可能性があります。
- 自己肯定感: 自分の行動が「正しい」と信じることで、自己肯定感を保とうとしている可能性があります。過去の経験から、「自分の意見＝常識」という考えが強くなっているのかもしれません。
- 愛情表現: 孫の配偶者の家族として、何かしてあげたいという気持ちがあるのかもしれません。
実母様の行動の背景にあるこれらの感情を理解することで、より建設的なコミュニケーションを図ることが可能になります。感情的に対立するのではなく、なぜそう考えているのかを尋ね、理解しようと努めることが大切です。
4. 相談者様の気持ちを整理する
相談者様は、実母様の行動に困惑し、自身の常識が正しいのかどうか不安を感じています。この感情を整理し、ご自身の気持ちを明確にすることが重要です。
- 不安の解消: 相談者様は、実母様の行動が非常識なのではないかと不安を感じています。しかし、今回のケースでは、相談者様の考え方が一般的であり、むしろ相手の立場を思いやる、共感力の高い考え方であると言えます。
- 感情の整理: 実母様との関係性、義理の祖母様の状況、そして義両親との関係性など、様々な感情が入り混じっている可能性があります。これらの感情を整理し、ご自身の気持ちを明確にすることで、冷静な判断ができるようになります。
- 自己肯定感の維持: 実母様の「あなたは子供だから分からない」という言葉に、自己肯定感が揺らいでいる可能性があります。しかし、相談者様の考え方は、決して間違っていません。自信を持って、自分の意見を伝えることが大切です。
ご自身の気持ちを整理し、何が大切なのかを明確にすることで、後悔のない選択をすることができます。
5. 建設的なコミュニケーションの取り方
実母様とのコミュニケーションにおいて、感情的な対立を避け、建設的な対話を進めるための具体的な方法を提案します。
- 共感を示す: まずは、実母様の気持ちを理解しようと努め、共感の言葉を伝えましょう。「お母さんの気持ちもわかるよ。何かしてあげたいっていう気持ち、すごくよく分かる」など、相手の感情を認める言葉から始めると、話がスムーズに進みやすくなります。
- 客観的な情報を提供する: 義理の祖母様の状況について、客観的な情報を伝えましょう。「おばあちゃんは、今はもうほとんど自分のことが分からなくなっているみたい。誰が来ても、たぶん分からないと思うよ」など、事実を冷静に伝えることで、実母様の考えが変わる可能性があります。
- 相手の意見を尊重する: 相手の意見を頭ごなしに否定するのではなく、一旦受け止めることが大切です。「お母さんの考えも理解できるけど、私はこう思うんだ」というように、自分の意見を伝えましょう。
- 代替案を提案する: お見舞いに行くこと以外の、代替案を提案することも有効です。「もし何かしたいなら、お花を送ったり、手紙を書いたりするのはどうかな？」など、別の形で弔意を表す方法を提案することで、実母様の気持ちを落ち着かせることができます。
- 第三者の意見を求める: 信頼できる第三者（例えば、親戚や友人）に相談し、客観的な意見を聞くことも有効です。第三者の意見は、客観的な判断材料となり、実母様とのコミュニケーションを円滑に進める助けとなります。
これらの方法を実践することで、実母様との対立を避け、建設的なコミュニケーションを図ることが可能になります。
6. 義両親との連携
義両親との連携も、この問題を解決するために重要です。義両親が、実母様のお見舞いに対する考えをどのように思っているのか、事前に確認しましょう。もし、義両親も相談者様と同じように考えているのであれば、一緒に実母様を説得することも可能です。
- 情報共有: 義理の祖母様の状況について、義両親と情報を共有しましょう。義両親も、祖母様の状態を理解していれば、実母様への対応も変わってくる可能性があります。
- 協力体制の構築: 義両親と協力して、実母様を説得する体制を構築しましょう。例えば、「お母さんの気持ちは分かるけど、今回は見送った方がいいんじゃないかな」と、一緒に話すことで、実母様も耳を傾けやすくなります。
- 役割分担: 義両親と役割分担をすることも有効です。例えば、相談者様が実母様と直接話すのが難しい場合は、義両親が間に入って、実母様を説得する役割を担うことができます。
義両親との連携を密にすることで、実母様とのコミュニケーションを円滑に進め、問題解決への道筋をつけやすくなります。
7. 最終的な判断と行動
最終的な判断は、相談者様ご自身で下すことになります。これまでの情報を踏まえ、ご自身の気持ち、実母様の気持ち、そして義理の祖母様の状況を考慮して、最適な行動を選択しましょう。
- 見舞いに行く場合: もし、実母様がお見舞いに行くことを強く希望する場合は、以下の点に注意しましょう。
- 事前に、義理の祖母様の容態を確認し、見舞いに行くことが適切かどうかを判断する。
- 見舞いに行く場合は、短時間で済ませ、祖母様に負担をかけないように配慮する。
- 祖母様が誰だか分からなくても、笑顔で接し、穏やかな雰囲気を作る。
- 見舞いを控える場合: もし、見舞いを控えることを選択する場合は、実母様にその理由を丁寧に説明しましょう。
- 祖母様の状況を考慮し、見舞いに行くことが負担になる可能性が高いことを伝える。
- 別の形で弔意を表すことを提案する（例：お花を送る、手紙を書く）。
- 実母様の気持ちを尊重し、理解を示す。
- 後悔しない選択: 最終的な判断は、後悔しない選択をすることが重要です。ご自身の気持ちを大切にし、相手の気持ちにも寄り添いながら、最善の選択をしましょう。
最終的な判断は、ご自身の価値観と、状況に対する理解に基づいて行うことが大切です。周りの意見に流されるのではなく、ご自身が納得できる選択をしてください。
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8. キャリア形成への応用
今回の問題は、キャリア形成においても非常に重要な示唆を与えてくれます。人間関係、コミュニケーション、価値観の衝突、自己肯定感といった要素は、私たちが仕事をする上で必ず直面する課題です。この経験から得られる学びを、キャリア形成に活かすことができます。
- 対人関係能力の向上: 他者との関係性を円滑に進めるためには、相手の立場を理解し、共感し、建設的なコミュニケーションを図る能力が不可欠です。今回の経験を通じて、これらの能力を磨くことができます。
- 問題解決能力の向上: 問題が発生した際に、冷静に状況を分析し、解決策を模索する能力は、キャリア形成において非常に重要です。今回の問題解決のプロセスは、問題解決能力を向上させる良い訓練となります。
- 自己肯定感の維持: 自分の価値観を信じ、自信を持って行動することは、キャリア形成において成功するために不可欠です。今回の経験を通じて、自己肯定感を高め、自信を持って行動できるようになることができます。
- ストレスマネジメント: ストレスを感じた時に、どのように対処するのかを学ぶことは、キャリア形成において非常に重要です。今回の経験を通じて、ストレスマネジメント能力を向上させることができます。
- 多様性の理解: 異なる価値観を持つ人々と協働するためには、多様性を理解し、受け入れる姿勢が不可欠です。今回の経験を通じて、多様性に対する理解を深めることができます。
今回の経験から得られる学びを、今後のキャリア形成に活かすことで、より良い人間関係を築き、仕事での成功を掴むことができるでしょう。
9. まとめ
今回の問題は、人間関係における複雑な課題を浮き彫りにしています。実母様と義理の祖母様の関係、そして相談者様自身の感情が複雑に絡み合い、解決を難しくしています。しかし、それぞれの立場を理解し、建設的なコミュニケーションを図ることで、この問題を解決することができます。
最終的な判断は、相談者様ご自身で下すことになります。ご自身の気持ち、実母様の気持ち、そして義理の祖母様の状況を考慮し、後悔のない選択をしてください。今回の経験から得られる学びは、キャリア形成においても非常に重要です。対人関係能力、問題解決能力、自己肯定感、ストレスマネジメント能力などを向上させ、より良いキャリアを築きましょう。
10. 更なるステップへ
今回の問題解決を通じて、あなたは大きな成長を遂げることができます。しかし、人間関係の問題は、一度解決しても、再び発生する可能性があります。そのため、継続的に自己成長を続け、問題解決能力を磨くことが重要です。
- 自己分析: 自分の強みや弱みを理解し、自己成長のための具体的な目標を設定しましょう。
- 情報収集: 人間関係に関する書籍やセミナーなどを活用し、知識を深めましょう。
- 実践: 学んだ知識を、実際の人間関係の中で実践し、経験を積みましょう。
- 振り返り: 定期的に、自分の行動を振り返り、改善点を見つけましょう。
- 専門家への相談: 必要に応じて、キャリアコンサルタントやカウンセラーなどの専門家に相談しましょう。
これらのステップを踏むことで、あなたは人間関係の問題を乗り越え、自己成長を続け、より豊かな人生を送ることができるでしょう。
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