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介護職37歳男性、頸椎椎間板ヘルニアによる肩・首の痛みと仕事への影響|完治への道筋とキャリア支援

介護職37歳男性、頸椎椎間板ヘルニアによる肩・首の痛みと仕事への影響|完治への道筋とキャリア支援

左首筋から左肩にかけての痛み、左肩甲骨付近の痛みが1週間程前から続いています。肩を回したりするとゴリゴリした音も鳴ります。 気になり整形外科に受診しました結果、頸椎椎間板ヘルニアと 診断を受けました。我慢できない程の痛みではありませんが、トリガーポイント注射を3ヶ所射っていただき痛み止めと湿布薬を処方されました。 その後様子をみていたのですが、痛みは続いてます。 最近は腕の方までも怠さがでできており介護職として仕事をしているため、かなり支障が出ています。 頸椎椎間板ヘルニアとはこんなにもつらいものなのですか? リハビリなども行う予定ですが、完治はするのでしょうか? ちなみに年齢37の男です。 回答宜しくお願いします。

37歳男性、介護職のKさん(仮名)。1週間前から続く左首筋から左肩、肩甲骨付近の痛み、肩を回すとゴリゴリという音、そして最近では腕の怠さ…これらの症状から頸椎椎間板ヘルニアと診断されました。痛み止めと湿布、トリガーポイント注射を受けていますが、症状は改善せず、介護職という肉体労働を伴う仕事への支障も大きくなっています。完治の可能性や、仕事との両立について不安を抱えている様子が伺えます。

本記事では、Kさんのケースを元に、頸椎椎間板ヘルニアによる痛みと介護職という仕事との両立について、専門家の視点から詳しく解説します。具体的な対策やリハビリ、そしてキャリア支援についても触れていきます。

頸椎椎間板ヘルニアとは?その痛みと介護職への影響

頸椎椎間板ヘルニアとは、首の骨(頸椎)の間にある椎間板が飛び出し、神経を圧迫することで痛みや痺れを引き起こす疾患です。Kさんの症状である首、肩、肩甲骨、腕の痛みや痺れ、ゴリゴリ音は、典型的な頸椎椎間板ヘルニアの症状と言えます。介護職は、身体を酷使する仕事です。患者さんの介助や移動、重い物の持ち運びなど、首や肩への負担が非常に大きいため、ヘルニアの症状が悪化しやすい環境と言えるでしょう。

Kさんの場合、痛みは我慢できる程度とのことですが、仕事への支障が出ている点が深刻です。介護職は、患者さんの安全とケアの質を担保する責任ある仕事です。痛みや痺れによって、適切なケアを提供できない、あるいは安全に作業できない状況は、Kさん自身にとっても、患者さんにとっても大きなリスクとなります。

頸椎椎間板ヘルニアの治療とリハビリ

頸椎椎間板ヘルニアの治療は、症状の程度によって異なります。Kさんのように痛み止めや湿布、トリガーポイント注射といった保存療法から始めるケースが一般的です。しかし、症状が改善しない場合は、手術療法も検討される場合があります。

リハビリは、症状の改善と再発予防に非常に重要です。理学療法士による適切な運動療法や、作業療法士による日常生活動作の指導を受けることで、痛みを軽減し、仕事への復帰を目指せます。具体的には、

  • ストレッチ:首や肩の筋肉を伸ばすストレッチは、筋肉の緊張を和らげ、血行を促進します。
  • 筋力トレーニング:首や肩周りの筋肉を強化することで、椎間板への負担を軽減します。専門家の指導の下、適切な負荷で行うことが重要です。
  • 姿勢改善:猫背や不良姿勢は、頸椎への負担を増大させます。正しい姿勢を意識し、作業時の姿勢にも気を配る必要があります。
  • 体幹トレーニング:体幹を安定させることで、首や肩への負担を軽減できます。プランクや腹筋など、体幹を鍛えるエクササイズを取り入れましょう。

これらのリハビリは、医師や理学療法士の指示に従って行うことが大切です。自己判断で無理な運動を行うと、症状が悪化することがあります。

介護職と頸椎椎間板ヘルニアの両立:具体的な対策

介護職を続けながら頸椎椎間板ヘルニアと闘っていくためには、以下の対策が有効です。

  • 作業環境の見直し:職場に相談し、患者さんの移動補助具の利用や、重い物の持ち運びの軽減など、作業環境の見直しを検討しましょう。職場環境の改善は、症状の悪化を防ぎ、仕事への負担を軽減する上で非常に重要です。
  • 仕事の工夫:患者さんの介助方法を工夫することで、首や肩への負担を減らすことができます。例えば、患者さんの体勢を調整したり、補助具を活用したりすることで、無理な体勢を避けられます。
  • 休憩の確保:こまめな休憩を取り、首や肩を休ませるようにしましょう。休憩中は、ストレッチや軽い体操を行うと効果的です。職場環境によっては、休憩時間の確保が難しい場合もあるため、上司や同僚と相談し、休憩時間を確保できるよう工夫しましょう。
  • 適切な休暇取得:痛みや症状が悪化した場合は、無理せず休暇を取得しましょう。休養することで、身体の回復を促し、症状の悪化を防ぐことができます。

頸椎椎間板ヘルニアの完治について

頸椎椎間板ヘルニアは、必ずしも完治するとは限りません。しかし、適切な治療とリハビリを行うことで、症状の改善と再発予防は十分に可能です。Kさんの場合も、保存療法に加え、リハビリを継続的に行うことで、痛みの軽減と仕事への復帰を目指せます。また、生活習慣の改善(正しい姿勢、適切な運動、ストレス軽減など)も重要です。

完治を目指しつつ、現状の症状と仕事とのバランスをどのように取っていくかが重要です。無理をせず、自分のペースでリハビリに取り組み、必要に応じて医師や専門家と相談しながら、治療を進めていきましょう。

キャリア支援の観点から

Kさんのように、身体の痛みによって仕事に支障をきたしている場合、キャリア支援の専門家によるサポートが有効です。専門家は、Kさんの症状や仕事内容、キャリアプランなどを考慮し、最適なキャリアプランを提案します。具体的には、

  • 職種転換の支援:身体への負担が少ない職種への転換を検討します。介護職の中でも、身体への負担が少ない仕事もありますし、全く別の職種への転換も選択肢として考えられます。
  • スキルアップ支援:新たなスキルを身につけることで、より身体への負担が少ない仕事に就くことができます。専門機関による研修や、オンライン学習などを活用しましょう。
  • 求人情報の提供:Kさんの状況に合った求人情報を提供します。身体への負担が少ない仕事や、柔軟な働き方ができる仕事など、様々な選択肢の中から最適な仕事を選ぶことができます。

キャリア支援の専門家と相談することで、不安や悩みを解消し、将来への展望を見つけることができます。一人で抱え込まず、専門家の力を借りることが大切です。

まとめ

頸椎椎間板ヘルニアは、適切な治療とリハビリ、そして生活習慣の改善によって、症状の改善と再発予防が期待できます。介護職という身体への負担の大きい仕事をしているKさんの場合、職場環境の見直し、仕事の工夫、そして休暇の取得など、仕事と治療の両立のための工夫が重要です。さらに、キャリア支援の専門家のサポートを受けることで、将来への不安を解消し、より良いキャリアプランを構築できるでしょう。一人で悩まず、医師、理学療法士、そしてキャリア支援の専門家など、様々な専門家の力を借りながら、積極的に治療に取り組んでいきましょう。

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