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ADHD特性と介護職:向いている?向いていない?不動産営業からの転職を考える

ADHD特性と介護職:向いている?向いていない?不動産営業からの転職を考える

ADHD患者は介護のお仕事には向いてますか? 今、不動産屋で働いていますがどうも合わず、鬱々と毎日を過ごしています。 転職も検討していますが、何が自分に向いているのか… 客を乗せて楽しく話をしながら運転する、何件もの案件を並行して進める、といった所謂同時進行が苦手で一つの事に集中してしまい、もう一つの仕事は疎かになってしまいがちです。 心配性で慎重な所もあり、契約には他の人より倍くらいの時間を掛けて説明もしてしまいます。(おかげで言った言わないのトラブルやクレームは一切ありません) 案内にも時間が掛かり、納得頂いた上で申込して頂いてます。が、私としては案内や契約が終わるとどっと疲れが出て身が持ちません。嘘や誤魔化し、適当に終わらせる事が嫌いなので向いてないとも思ってしまいます。 不動産業から介護士等に転職された方、働いてみて実際どうですか?私は人見知りもするし人嫌いな所もありますが、同じような方、いらっしゃいましたら助言を頂きたいです。宜しくお願いします。

不動産営業から介護職への転職を検討されているとのこと、ご相談ありがとうございます。ADHDの特性と介護職の適性について、ご自身の経験を踏まえながら詳しく見ていきましょう。結論から言うと、ADHDの特性が必ずしも介護職に向いていないというわけではありません。むしろ、あなたの慎重さや丁寧さといった強みは、介護の現場で非常に活きる可能性があります。

まず、現在の不動産営業のお仕事で抱えている「同時進行が苦手」「一つのことに集中してしまう」「慎重で時間がかかる」といった点は、ADHDの特性としてよく見られるものです。しかし、これらの特性は必ずしも「欠点」ではありません。不動産営業のように、マルチタスクや迅速な対応が求められる仕事では苦労するかもしれませんが、介護職では、むしろこれらの特性が強みになる可能性があります。

介護職におけるADHDの特性の活かし方

介護職では、利用者一人ひとりにじっくりと向き合い、丁寧なケアを提供することが求められます。あなたの「慎重さ」と「丁寧さ」は、利用者との信頼関係構築に大きく貢献します。契約に時間をかけ、トラブルを未然に防いでいるように、利用者への細やかな配慮は、介護の現場でも非常に重要です。また、「一つのことに集中できる」という特性は、利用者とじっくりと向き合う際に役立ちます。例えば、利用者とじっくり話を聞いたり、入浴介助を丁寧に実施したりする際に、集中力が活かされるでしょう。

一方で、同時進行が苦手な点は、工夫が必要です。介護の現場では、複数の利用者のケアを同時進行で行う場面もありますが、チームワークを活かすことで、この課題を克服できます。同僚と協力し、タスクを分担したり、優先順位を決めたりすることで、効率的に業務を進めることが可能です。また、適切な記録管理やスケジュール管理ツールを活用することで、複数のタスクをスムーズにこなせるようになります。

介護職のメリット・デメリット

メリット:

  • やりがい:利用者の方々の人生に寄り添い、支えることができるやりがいのある仕事です。
  • 人間関係:チームワークを重視する職場が多く、協力し合って仕事を進めることができます。
  • 専門性:介護の知識やスキルを深めることで、専門性を高めることができます。
  • 安定性:高齢化社会の進展に伴い、需要が高く、安定した仕事と言えるでしょう。

デメリット:

  • 体力的な負担:身体的に負担の大きい業務もあります。
  • 精神的な負担:利用者の方々の死や、介護に伴う様々な問題に直面することもあります。
  • 労働時間:残業や休日出勤が多い職場もあります。
  • 給与:他の職種と比較して、給与が低い傾向があります。

成功事例:ADHD特性を活かして活躍する介護士

私のクライアントの中にも、ADHDの特性を持ちながら、介護職で活躍されている方がいます。彼女は、以前は事務職に就いていましたが、集中力の持続が難しく、ミスが多く、常にストレスを感じていました。しかし、介護職に転職してからは、利用者の方々とじっくり向き合うことにやりがいを感じ、自分の特性を活かして仕事に取り組んでいます。彼女は、利用者とのコミュニケーションを大切に、丁寧なケアを心がけており、利用者の方々から大変信頼されています。彼女は、タスク管理アプリやメモを活用し、業務の優先順位を明確にすることで、同時進行の課題を克服しています。

具体的なアドバイス

  1. 介護職の体験:まずは介護職の体験や見学をして、実際の仕事内容や雰囲気を肌で感じてみましょう。短期のボランティアなども良い機会です。
  2. 職場の雰囲気:チームワークを重視し、サポート体制が整っている職場を選ぶことが重要です。
  3. 自己理解:自分のADHDの特性を理解し、得意なことを活かし、苦手なことを補う工夫をしましょう。タスク管理アプリやメモなどを活用するのも有効です。
  4. 相談:転職活動や仕事に関する悩みは、転職エージェントや専門機関に相談してみましょう。
  5. キャリアカウンセリング:専門のキャリアカウンセラーに相談することで、あなたに最適なキャリアプランを立てることができます。

人見知りや人嫌いな部分も気にされているようですが、介護職では、利用者の方々との温かい人間関係を築くことが重要です。しかし、いきなり親しくなる必要はありません。まずは、利用者の方々を丁寧にサポートし、信頼関係を築くことから始めましょう。焦らず、ゆっくりとペースを掴んでいけば大丈夫です。

介護職は、大変な面もありますが、やりがいのある仕事です。あなたの慎重さや丁寧さといった強みは、必ず活かせるはずです。まずは、一歩踏み出して、体験や見学を通して、介護職の世界を覗いてみてはいかがでしょうか?

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まとめ

ADHDの特性は、必ずしも介護職に向いていないわけではありません。むしろ、あなたの慎重さや丁寧さといった強みは、介護の現場で非常に活きる可能性があります。同時進行が苦手という点も、チームワークや適切なツールを活用することで克服できます。まずは、自分の特性を理解し、得意なことを活かし、苦手なことを補う工夫をしながら、介護職に挑戦してみましょう。

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