介護業界でキャリアアップ！株式会社きずなで副管理者として活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業界で活躍したい方必見！
安定した勤務で高待遇を実現！
株式会社きずなでは、居宅介護支援事業所「あさがお」の副管理者を募集しています。主任介護支援専門員の資格と介護支援専門員としての実務経験があれば活躍できます。
働きやすい環境が整っています！
きずなでは、子育てとの両立や幅広い年代の方が働きやすい環境づくりに力を入れています。また、しっかりとした研修制度や安定した勤務体制も整っています。
やりがいのある業務内容！
ケアマネジメント業務やケアプランの作成など、利用者様の生活を支える重要な業務を担当します。年間休日114日、昇給・賞与ありと待遇も充実しています。
あなたの経験を活かして活躍しませんか？
前職で訪問介護事業所の管理者や施設看護師、ケアスタッフなどとして活躍されていた方のご応募をお待ちしています。介護業界で経験を活かして、社会貢献度の高い仕事に携わりませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力 ◆成長企業で安定した勤務 株式会社きずなは、居宅介護支援事業所をはじめ、デイサービスや住宅型有料老人ホームを展開する成長企業です。安定した経営基盤のもと、安心して働ける環境が整っています。 ◇充実した研修制度 しっかりとした研修制度が整っており、介護支援専門員としての実務経験がなくても、主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の資格取得を目指せます。 ◆経験を活かして高待遇 介護支援専門員としての経験を活かし、高待遇での勤務が可能です。想定年収は406万～476万円と、業界水準を上回っています。 ◆働きやすい環境 子育てと両立しながら働いているスタッフが多く、幅広い年代の介護職員やスタッフが在籍しています。また、年間休日114日、シフト制による月9日休みなど、働きやすい環境が整っています。 キャリア形成のチャンス 副管理者として入社後は、ケアマネジメント業務や管理者業務のサポートを通じて、介護支援専門員としてのスキルをさらに磨くことができます。また、主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の資格取得を目指し、キャリアアップの道筋も明確です。 介護業界でキャリアを築きたい方、高待遇で安定した勤務環境を求める方、株式会社きずなで副管理者として活躍してみませんか？
未経験者も安心できる理由
◆この仕事に向いている人の特徴
介護支援専門員に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。
- 人の話をよく聞き、共感できる
- コミュニケーション能力に優れ、わかりやすく説明できる
- 責任感が強く、チームワークを大切にできる
- 介護に関する知識や関心がある
◇研修やサポート体制
未経験者の方でも安心してご応募いただけるよう、株式会社きずなでは充実した研修制度を用意しています。新入社員研修に加え、定期研修も実施し、介護支援専門員としての必要な知識やスキルを習得していただけます。
また、経験豊富な先輩社員がサポートしますので、わからないことや困ったことがあれば気軽に相談できます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜこの会社に応募したのか
- なぜこの仕事に興味があるのか
- 自分の強みや経験がどのようにこの仕事に活かせるのか
◇例文
例文1：介護業界への貢献意欲を強調
私は、介護業界に貢献したいという強い思いから、貴社の介護支援専門員に応募いたしました。高齢化社会が進む中、介護支援の重要性はますます高まっており、私はこの重要な役割を担いたいと考えております。
例文2：貴社の理念への共感
貴社の「地域の方々に安心して利用できるサービスを提供する」という理念に深く共感いたしました。私は、利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、質の高い介護支援を提供することにやりがいを感じております。貴社の一員として、この理念の実現に貢献したいと考えております。
例文3：自分の強みをアピール
私は、コミュニケーション能力に優れ、利用者様やご家族の話をよく聞き、共感することができます。また、介護に関する知識も豊富で、わかりやすく説明することができます。これらの強みを活かし、利用者様の自立支援や生活の質向上に貢献したいと考えております。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 介護支援専門員としての知識や経験
- コミュニケーション能力
- チームワークへの理解
- やる気と向上心
◇よくある質問とその回答例
質問1：介護支援専門員としての経験を教えてください。
回答例：介護支援専門員として3年間、居宅介護支援事業所で勤務しておりました。ケアプランの作成、モニタリング、ご家族等への相談など、幅広い業務を担当しておりました。
質問2：貴社で介護支援専門員としてどのような役割を果たしたいですか？
回答例：利用者様のニーズに寄り添い、質の高いケアプランを作成し、自立支援や生活の質向上に貢献したいと考えております。また、チームの一員として、他のスタッフと協力して、円滑なサービス提供に努めたいです。
質問3：介護支援専門員として大切にしていることは何ですか？
回答例：利用者様一人ひとりの尊厳を尊重し、その方の思いや希望を大切にすることを大切にしています。また、ご家族や関係機関との連携を図り、包括的な支援を提供することも重要だと考えております。
まとめ
株式会社きずなの介護支援専門員は、介護業界に貢献したい方や、人の役に立ちたい方にとってやりがいのある仕事です。未経験者の方も安心してご応募いただけるよう、充実した研修制度やサポート体制が整っています。ぜひ、この機会にご応募いただき、介護支援の専門家としてご活躍ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社きずな
想定年収406万～476万円／居宅介護支援事業所 副管理者 アピールポイント: ◎子育てと両立しながら働いてる20代・30代・40代・50代を中心に、中高年など幅広い年代の介護職員やスタッフが在籍！ ◎しっかりとした研修制度あり！ ◎成長企業で安定した勤務！ ◎経験を活かして高待遇！ 運営している株式会社きずなは、他にもデイサービス、住宅型有料老人ホームも展開しており、スタッフが働きやすい環境を実現しつつ、地域の利用者様が安心して利用できるサービスを提供しています。 資格や経験を活かして株式会社きずなで働きませんか？ あなたのご応募をお待ちしております♪ 仕事内容: ＼年間休日114日！昇給・賞与あり！／ 居宅介護支援事業所 あさがおの副管理者を募集します！ 【業務内容】 ・ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・管理者業務のサポート ・請求書作成 ・ご家族等への連絡や相談 ・医療機関等との連携 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 など 求める人材: 【資格】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 【経験】 介護支援専門員としての実務経験 ※居宅介護支援事業所の管理者経験あれば尚可 ＜一緒に働きたい方＞ 働く仲間を大切にし助け合うことができる方 相手の立場にたって物事を考え、誠実に向き合える方 人に喜んでもらえるのが好きな方 ＼前職こんな方が活躍中！／ ☆訪問介護事業所 管理者 ☆施設看護師：精神科/介護施設/保育園クリニック/児童福祉施設 ☆訪問看護事業所 管理者 ☆居宅介護支援事業所 管理者 ☆生活相談員 経験者 ☆ケアスタッフ 経験者 ☆デイサービス職員 経験者 ☆訪問介護/訪問看護 経験者
北海道札幌市中央区南一条東1丁目2-1 居宅介護支援事業所あさがお 勤務地: 居宅介護支援事業所あさがお 北海道札幌市中央区南1条東1丁目2-1 太平洋興発ビル5階B号室 【交通手段】 アクセス: 地下鉄東豊線「豊水すすきの駅」より徒歩11分 地下鉄東西線「菊水駅」より徒歩12分 給与 月給：29万円 ～ 34万円 給与: 【想定月給】 290,000円～340,000円（基本給＋地域＋資格＋役職手当含む） 【想定年収】 4,060,000円～4,760,000円（想定月給×12カ月+賞与（基本給＋地域＋資格＋役職手当）×2か月） ［詳細］ 基本給 ：210,000円～260,000円 地域手当：10,000円 資格手当：40,000円 役職手当：30,000円 シフト制 勤務時間・曜日: ・日勤 9：00～18：00（休憩60分） ※1ヶ月の平均所定労働時間：168時間 休暇・休日: ・年間休日114日 ・シフト制による月9日休み ・アニバーサリー休暇：1日 ・季節休暇：5日 ・特別休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与あり：年2回（2.0か月※同法人内の他施設での前年度実績） ・昇給あり ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・通勤手当 実費支給（上限なし） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・退職金制度あり：勤続5年以上 ・定年制：一律65歳 ・再雇用制度あり ・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ・試用期間3か月（期間中の条件変更なし） 【当社教育プログラムによる研修】 ・新入社員研修 ・定期研修(2回/年)など その他: 会社概要： 株式会社きずな 設立：平成26年10月6日 代表取締役：所 輝和 事業内容：居宅サービス事業、介護予防サービス事業、障がい福祉サービス事業、通所介護事業、居宅介護支援事業、訪問介護事業・訪問看護事業、住宅型有料老人ホーム事業、ホスピス事業、その他各事業に付帯する一切の業務 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 290,000円 – 340,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間
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