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介護職の夜勤中、誤薬一歩手前…転職すべき?キャリアアップの道は?

介護職の夜勤中、誤薬一歩手前…転職すべき?キャリアアップの道は?

介護職をしています。私はこないだ夜勤中、あわや誤薬をしそうになりました。それはアンビバという座薬を規定の時間外に入れようとしたことです。私の施設の利用者様でアンビバ座薬を使う方がいます。その薬はカロナールと同じ成分があり、カロナールorアンビバを飲んでから4時間以上たたないと飲んではいけない薬なのです。(会社の申し送りの記載し、メモをしてました)しかし、私はその内容を忘れており、その矢先、利用者様から飲んで2時間しかたっていないにも関わらず、欲しいと訴えがあり、夜勤の責任者に確認のもと、座薬を入れようとしました。もう一人の夜勤者が止めてくれたため、服用せずにすみましたが、あのまま飲ませたなら、利用者がなくなったり、重症になってたかもと考えると恐ろしいミスをしそうになったと反省しています。私は介護職員失格ですか?

夜勤中の誤薬事故、一歩手前で踏みとどまったとのこと、まずはご自身の安全意識の高さと、同僚の迅速な対応に感謝すべきです。決して「介護職員失格」ではありません。医療現場、特に介護現場では、人間が関わる以上、ミスは起こりうるものです。重要なのは、ミスを犯した時の対応と、再発防止策です。今回の経験を糧に、キャリアアップを目指せるよう、具体的なステップを一緒に考えていきましょう。

1.なぜこのようなミスが起こってしまったのか?原因究明と対策

今回のケースでは、いくつかの要因が重なってミスにつながったと考えられます。

  • 情報伝達の不足:申し送り事項の記録はあったものの、情報が十分に頭に入っていなかった可能性があります。メモだけでは不十分で、理解を深めるための工夫が必要だったでしょう。例えば、薬剤名だけでなく、服用間隔や注意点を口頭で確認し、理解度を確認するなど、多角的な情報伝達方法を取り入れるべきです。
  • 時間管理の甘さ:利用者様の薬の服用時間を正確に把握し、管理できていなかった可能性があります。薬の服用記録を常に確認し、アラートを設定するなど、時間管理システムの改善が必要です。また、夜勤における業務の分担と負担軽減策も見直すべきでしょう。
  • 責任感の強さゆえの焦り:利用者様の訴えに、責任感から焦ってしまい、冷静な判断ができなかった可能性があります。夜勤は特に精神的な負担が大きいため、日々のストレス管理や、同僚との連携強化が重要です。
  • 確認体制の甘さ:責任者への確認は行ったものの、もう一人の夜勤者の指摘がなければ誤薬につながっていた可能性があります。ダブルチェック体制の徹底や、緊急時の対応マニュアルの明確化など、確認体制の強化が不可欠です。

これらの原因を踏まえ、具体的な対策を講じることで、同様のミスを繰り返さないようにしましょう。例えば、薬剤に関する知識のアップデート、記録方法の見直し、チーム内での情報共有の改善、そして何より、自身の心身の健康管理を重視することが重要です。

2.介護職のキャリアアップと転職について

今回の経験は、あなたの介護士としての成長を促す貴重な機会です。この経験を活かし、キャリアアップを目指しましょう。転職を考えることも一つの選択肢です。

  • スキルアップ:介護福祉士資格の取得や、専門性の高い研修への参加などを検討しましょう。例えば、医療的ケア研修や認知症ケア研修など、専門性を高めることで、より質の高い介護を提供できるようになります。また、薬剤管理に関する知識を深めることも重要です。
  • 転職活動:より安全管理体制が整っている施設への転職も視野に入れましょう。求人サイトや転職エージェントを活用し、自分のキャリアプランに合った職場を探しましょう。面接では、今回の経験を正直に伝え、そこから何を学び、どのように成長できたかをアピールすることで、あなたの真摯な姿勢が評価されるでしょう。
  • キャリアチェンジ:介護の現場で培った経験を活かし、ケアマネージャーや介護事務など、他の職種へのキャリアチェンジも可能です。自分の強みや興味を活かせる職種を探してみましょう。

転職活動においては、自身の経験を客観的に分析し、強みと弱みを把握することが重要です。今回の経験は、あなたの成長物語の一部であり、面接官に好印象を与える材料にもなります。正直に説明し、そこから何を学び、どのように成長したかを明確に伝えましょう。

3.専門家からのアドバイス

多くの介護職従事者は、多忙な業務の中で、ミスを犯す可能性と常に隣り合わせです。重要なのは、ミスを隠蔽したり、自己否定に陥ったりすることではなく、ミスから学び、成長することです。今回のケースは、あなた自身の成長の機会です。専門の転職コンサルタントに相談することで、あなたに最適なキャリアパスを見つけることができます。

例えば、経験豊富な転職コンサルタントは、あなたのスキルや経験、キャリアプランを丁寧にヒアリングし、あなたに最適な転職先を提案してくれます。また、面接対策や履歴書・職務経歴書の添削など、転職活動全体をサポートしてくれるでしょう。一人で抱え込まず、専門家の力を借りることで、よりスムーズにキャリアアップを実現できるはずです。

4.成功事例

私が過去にサポートした介護職の方で、同様の経験から転職を検討し、最終的により充実した環境で活躍されている方がいます。彼女は、以前の職場では人手不足が深刻で、常に時間的なプレッシャーを感じていました。そのため、ミスを犯すリスクも高く、精神的な負担も大きかったようです。転職活動では、自分の経験を活かしながら、より働きやすい環境、そして自身の成長につながる職場を求めていました。

結果的に、彼女はより充実した研修制度と、チームワークの良い職場に転職することができ、現在は安心して仕事に取り組んでいると報告を受けました。彼女は、今回の経験を「成長のきっかけ」と捉え、積極的にスキルアップに取り組んでいます。彼女の成功事例は、あなたにとっても大きな励みになるはずです。

5.まとめ

今回の経験は、あなたにとって大きな学びとなりました。決して「介護職員失格」ではありません。むしろ、この経験を活かし、より安全で質の高い介護を提供できるよう、スキルアップや転職などを検討することで、キャリアアップを実現できるはずです。一人で抱え込まず、専門家の力を借りながら、前向きに進んでいきましょう。

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