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介護職の葛藤…好きなのに「向いてない?」と感じる時、どうすればいい?

介護職の葛藤…好きなのに「向いてない?」と感じる時、どうすればいい?

介護職についてます。この仕事好きなんですが、、最近向いてないのかなと思ってしまいます。入浴介助中、手引き歩行をしていて利用者さんが足を滑らせ、とっさに抱きついて転倒は免れたが、人工関節だったので、ひねらせてしまい骨折。で入院。その後も、、異食をさせてしまい、また、、いつ転倒したのかはわからないが、、大人しく寝てた方が、痛いと言い出し、、大腿骨骨折だったり、、自分でも、、なぜ?と思う事が、、続き、、辛いです。好きなのに、、向いてないのかなと思ってしまいます。

介護職は、やりがいのある反面、大きな責任とストレスを伴う仕事です。質問者様のように、利用者様の転倒事故や予期せぬ事態に直面し、「向いていないのではないか」と悩むことは決して珍しいことではありません。 このQ&Aでは、介護職の専門家として、質問者様の悩みを丁寧に紐解き、具体的な解決策と、将来に向けてのキャリアプランについてご提案させていただきます。

1.事故やトラブル発生時の自己分析:なぜ「なぜ?」と感じてしまうのか?

まず、ご自身の「なぜ?」という疑問を分析してみましょう。 事故やトラブルは、介護現場では避けられない側面もあります。しかし、その度に「なぜ?」と自問自答するということは、ご自身が責任感の強い方であり、利用者様への深い愛情と責任感を持っていることの表れでもあります。 これは決して「向いていない」という証拠ではありません。

「なぜ?」と感じた出来事を具体的に振り返り、以下の点をチェックしてみましょう。

  • 事故発生時の状況:入浴介助時の手順、手すりや補助具の利用状況、利用者様の状態(認知機能、体力など)を詳細に記録し、改善点を探りましょう。もしかしたら、手順の見直しや補助具の追加で防げた事故かもしれません。
  • 自身のスキルと知識:転倒予防、異食症への対応、疼痛管理など、必要な知識やスキルを十分に習得できているか、自己評価してみましょう。研修や勉強会への参加、先輩への相談など、スキルアップのための努力は怠らないようにしましょう。
  • チームワークと連携:同僚や上司、ケアマネージャーなど、周囲との連携は十分でしたか?情報共有や相談体制が整っているか、見直す必要はないでしょうか?チームとして事故を予防する体制作りが重要です。
  • 心の状態:事故やトラブルが続くと、精神的な負担は大きくなります。心身ともに疲れていないか、冷静に自己評価してみましょう。必要であれば、休暇を取得し、休息を取ることも大切です。

2.介護職に向いているかどうかの判断基準:あなたの強みと弱みを理解する

介護職に向いているかどうかは、単純な「YES」か「NO」では判断できません。 あなたの強みと弱みを理解し、得意な分野と苦手な分野を明確にすることが重要です。

例えば、質問者様は利用者様への深い愛情と責任感をお持ちのようです。これは介護職にとって非常に重要な資質です。一方で、事故やトラブルへの対応に苦戦している部分もあるようです。これは、経験不足やスキル不足が原因である可能性があります。 重要なのは、弱点を克服するための努力を継続することです。

以下のチェックリストで、ご自身の強みと弱みを分析してみましょう。

介護職自己診断チェックリスト

  • 利用者様と良好な関係を築くことができる(はい/いいえ)
  • 介護技術や知識を習得することに意欲がある(はい/いいえ)
  • チームワークを大切にすることができる(はい/いいえ)
  • ストレスをうまく管理できる(はい/いいえ)
  • 困難な状況にも冷静に対処できる(はい/いいえ)
  • 新しい知識や技術を学ぶことに抵抗がない(はい/いいえ)
  • 自分の意見をきちんと伝えられる(はい/いいえ)
  • 責任感があり、仕事に真摯に取り組める(はい/いいえ)

3.具体的な解決策とキャリアプラン:専門家のアドバイス

介護職で起こりうる事故やトラブルへの対応は、経験と知識、そして適切なサポート体制が不可欠です。 以下に具体的な解決策とキャリアプランをご提案します。

  • スキルアップ:介護技術研修、認知症ケア研修、安全管理研修など、専門的な研修に参加し、スキルアップを目指しましょう。資格取得もキャリアアップに繋がります。
  • 情報収集と相談:最新の介護技術や事故防止策に関する情報を積極的に収集し、困ったことがあれば、上司や先輩、同僚、ケアマネージャーなどに相談しましょう。一人で抱え込まず、周囲の協力を得ることが重要です。
  • マニュアル作成:施設内のマニュアルを見直し、より詳細で分かりやすいマニュアルを作成することで、事故を予防することができます。また、手順書を写真やイラスト付きにすることで、理解度を高めることができます。
  • 記録の徹底:利用者様の状態、事故やトラブルの内容、対応状況などを詳細に記録することで、原因分析や再発防止に役立ちます。記録は、客観的な視点から見直すことが重要です。
  • メンタルヘルスのケア:ストレスをため込まないよう、定期的な休息や趣味を持つなど、メンタルヘルスのケアを心がけましょう。必要であれば、産業医や専門機関に相談することも検討しましょう。
  • キャリアチェンジ:もし、介護職を続けることに困難を感じるのであれば、キャリアチェンジも選択肢の一つです。介護関連の事務職やケアマネージャーなど、介護の知識や経験を活かせる他の職種への転職も検討してみましょう。

4.成功事例:介護職で活躍する人の共通点

多くの介護職のプロフェッショナルは、困難な状況にも諦めずに、学び続け、成長を続けています。 彼らは、利用者様への深い愛情と責任感、そして高い専門性を持ち合わせています。 また、チームワークを大切にし、周囲との連携を密にすることで、困難を乗り越えています。

例えば、ある施設では、転倒事故を減らすために、利用者様の状態に合わせた個別ケアプランを作成し、定期的な見直しを行うことで、事故件数を大幅に削減することに成功しました。 これは、チーム全体で努力し、常に改善を続けることで実現した成果です。

5.まとめ

介護職は、やりがいのある仕事ですが、同時に大きな責任とストレスを伴います。 「向いていない」と感じることは、決して珍しいことではありません。 大切なのは、ご自身の強みと弱みを理解し、弱点を克服するための努力を続けることです。 スキルアップ、情報収集、メンタルヘルスのケア、そして周囲との連携を大切にすることで、より充実した介護の仕事を送ることができるでしょう。 もし、それでも困難を感じるのであれば、キャリアチェンジも視野に入れて、ご自身の幸せを優先することをおすすめします。

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