認知症？叔母の言動と財産管理…専門家が教える、適切な対応とキャリアへの影響
認知症？叔母の言動と財産管理…専門家が教える、適切な対応とキャリアへの影響
今回は、成年後見人に関するご相談の続報ですね。叔母様の言動が変わり、ご相談者様が困惑されている状況、大変お察しします。公証役場で作成した書類に関する言動や、ご本人の記憶違い、さらには新たな死亡保険への加入など、心配になる状況が続いていますね。認知症の可能性を疑いつつも、どのように対応すべきか悩んでいらっしゃるかと思います。今回の記事では、このような状況に直面した際に、どのように考え、行動していくべきか、具体的なアドバイスをさせていただきます。
成年後見人について前回お聞きしたのですが、その後また、叔母から発信されてくる内容が変わってきてるのでまた、皆さんの意見が聞きたく揚げさせて頂きます。
本人の意向で後見人の解除は可能だという事は前回分かりました。
今回出て来たのは公証役場で作成した書類(任意後見契約証書、遺言書)は私が勝手に自分に都合良く作成し合鍵で叔母宅に侵入し置いてい行ったものだと言い出しました。本人の意向で作成し同席したのも忘れたのか。(鍵は預かっていないし、合鍵も無し) 本人は固く信じ混んでいるようです。二週間前に会ったことも忘れ、半年ぶり?などと言ったりします。また、自分が言ったことを覚えておらず、訂正すると怒り出します。他の事や一人暮らしの生活には話していて支障はないのですが、このような事例ですぐ認知症?とすぐ疑ってもいいものか迷っています。
３月頃から言い出し始め、５月にはまた新たな受取人で死亡保険に入ったり、遺産はその方ににと作成しています。
何が叔母を不安がらせているのか解らず、対応に困っております。
1. 現状の整理と初期対応
まず、現状を客観的に整理し、落ち着いて対応することが重要です。叔母様の言動の変化を詳細に記録し、具体的な日付、時間、内容をメモしておきましょう。これは、今後の対応を検討する上で非常に役立ちます。また、ご自身の感情を整理することも大切です。不安や困惑を感じるのは当然ですが、感情的にならず、冷静に状況を把握することが、適切な判断に繋がります。
初期対応としては、以下の点を意識しましょう。
- コミュニケーションの工夫: 叔母様とのコミュニケーションは、穏やかで、安心感を与えるように心がけましょう。否定的な言葉遣いは避け、本人の話を丁寧に聞き、共感する姿勢を見せることが大切です。例えば、「そうだったんですね」「それは大変でしたね」など、相手の気持ちに寄り添う言葉を選びましょう。
- 情報収集: 叔母様の現在の状況について、可能な範囲で情報を集めましょう。かかりつけ医や、親しい親族、友人など、叔母様をよく知る人たちに話を聞き、情報を共有することで、より多角的に状況を把握できます。
- 専門家への相談: 状況に応じて、専門家への相談を検討しましょう。具体的には、認知症専門医、精神科医、弁護士、ケアマネージャーなどです。専門家の意見を聞くことで、適切なアドバイスやサポートを受けることができます。
2. 認知症の可能性と見極め
叔母様の言動から、認知症の可能性を疑うのは自然なことです。しかし、認知症と一口に言っても、様々な種類があり、症状の現れ方も異なります。認知症の診断は、専門医による詳細な検査が必要です。自己判断で決めつけず、専門家の意見を仰ぐことが重要です。
認知症の初期症状としては、以下のようなものが挙げられます。
- 記憶障害: 最近の出来事を思い出せない、同じことを何度も言う、物を置いた場所を忘れるなど。
- 見当識障害: 時間や場所、人物が分からなくなる。
- 実行機能障害: 計画を立てたり、手順通りに物事を進めることが難しくなる。
- 言語障害: 言葉が出てこない、話の内容が理解できない。
- 注意障害: 集中力が続かない、気が散りやすい。
- 性格・行動の変化: 怒りやすくなる、疑い深くなる、意欲がなくなるなど。
これらの症状が複数見られる場合、認知症の可能性が高まります。しかし、これらの症状は、加齢によるものや、他の病気、精神的なストレスなどによっても現れることがあります。専門医による診断を受けることで、正確な原因を特定し、適切な治療やケアに繋げることができます。
3. 財産管理と法的対応
叔母様の財産管理についても、慎重に対応する必要があります。認知症の進行に伴い、判断能力が低下すると、財産を不適切に管理してしまうリスクが高まります。今回のケースのように、新たな受取人による死亡保険への加入や、遺言書の作成など、財産に関する重要な決定が、本人の意向に沿わない形で進められる可能性も考慮する必要があります。
財産管理に関する法的対応としては、以下の選択肢が考えられます。
- 任意後見制度: 叔母様の判断能力がまだ十分にあるうちに、任意後見契約を結ぶことができます。任意後見人は、本人の生活や財産管理をサポートします。今回のケースでは、既に任意後見契約証書を作成しているとのことですが、叔母様が契約内容を理解し、同意しているかどうかが重要です。
- 法定後見制度: 叔母様の判断能力が低下し、任意後見契約を結ぶことが難しい場合は、法定後見制度を利用することができます。法定後見人は、家庭裁判所によって選任され、本人の財産管理や身上監護を行います。
- 財産管理契約: 任意後見制度と同様に、本人の判断能力があるうちに、財産管理に関する契約を結ぶことができます。財産管理契約は、任意後見契約よりも柔軟な対応が可能です。
これらの法的対応は、専門的な知識が必要となるため、弁護士に相談することをお勧めします。弁護士は、状況に合わせて最適な法的手段を提案し、手続きをサポートしてくれます。
4. 叔母様の不安への対応
叔母様の言動が変化し、不安を感じている原因を特定することは難しいですが、いくつかの可能性が考えられます。
- 記憶障害: 記憶障害により、事実を正確に思い出せないことで、不安や混乱が生じている可能性があります。
- 精神的なストレス: 病気や老いに対する不安、孤独感、人間関係の問題など、様々な要因がストレスとなり、言動に影響を与えている可能性があります。
- 環境の変化: 生活環境の変化や、新しい人間関係などが、不安を増幅させている可能性もあります。
叔母様の不安を軽減するためには、以下の点を意識しましょう。
- 安心感を与える: 叔母様の話をよく聞き、共感し、安心感を与えるように努めましょう。
- 情報提供: 状況を分かりやすく説明し、誤解を解くように努めましょう。
- 生活環境の調整: 叔母様の生活環境を、安全で安心できるものに整えましょう。
- 専門家のサポート: 精神科医やカウンセラーなどの専門家のサポートを受けることも有効です。
5. キャリアへの影響と両立支援
今回のケースのように、親族の介護やサポートが必要な状況は、ご自身のキャリアに影響を与える可能性があります。時間的制約や精神的な負担が増えることで、仕事への集中力が低下したり、キャリアプランに影響が出たりすることも考えられます。しかし、適切な対応と周囲のサポートがあれば、キャリアと介護の両立は可能です。
キャリアと介護を両立するためのポイントは、以下の通りです。
- 情報収集と計画: 介護に関する情報を収集し、長期的な計画を立てましょう。介護保険制度や、利用できるサービスについて理解を深めることが重要です。
- 周囲との連携: 家族や親族、友人、職場の上司や同僚など、周囲の人々と連携し、サポート体制を構築しましょう。
- 介護サービスの利用: 介護保険サービスや、民間の介護サービスを積極的に利用しましょう。プロのサポートを受けることで、ご自身の負担を軽減できます。
- 柔軟な働き方: 勤務時間や勤務形態について、会社と相談し、柔軟な働き方を検討しましょう。テレワークや時短勤務など、様々な選択肢があります。
- 自己ケア: ご自身の心身の健康を保つことも大切です。休息を取り、趣味やリフレッシュできる時間を作りましょう。
もし、キャリアに関する悩みや、仕事と介護の両立に関する不安がある場合は、キャリアコンサルタントに相談することをお勧めします。キャリアコンサルタントは、あなたの状況に合わせて、適切なアドバイスやサポートを提供してくれます。
もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ
この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。
6. まとめ
叔母様の状況は、非常にデリケートであり、対応に苦慮されるのは当然です。今回の記事でご紹介した情報やアドバイスを参考に、冷静に状況を把握し、専門家と連携しながら、適切な対応を進めていくことが重要です。また、ご自身の心身の健康を保ちながら、キャリアとの両立を目指しましょう。困難な状況ではありますが、必ず解決策は見つかります。諦めずに、一歩ずつ進んでいきましょう。
7. 専門家への相談
今回のケースは、専門的な知識と経験が必要となるため、一人で抱え込まず、専門家への相談を積極的に行いましょう。具体的には、以下の専門家への相談を検討しましょう。
- 認知症専門医: 叔母様の認知症の可能性について、診断と治療を行います。
- 精神科医: 叔母様の精神的な状態について、診察とカウンセリングを行います。
- 弁護士: 財産管理や法的対応について、アドバイスやサポートを行います。
- ケアマネージャー: 介護保険サービスや、その他の介護に関する情報を提供し、サポートを行います。
- 社会福祉士: 福祉制度に関する情報を提供し、相談に応じます。
- キャリアコンサルタント: キャリアに関する悩みや、仕事と介護の両立について、アドバイスやサポートを行います。
専門家への相談は、あなたの状況を客観的に把握し、適切な対応策を見つけるための第一歩です。積極的に相談し、専門家のサポートを受けながら、問題解決に向けて進んでいきましょう。
8. 今後の対応ステップ
最後に、今後の対応ステップをまとめます。
- 状況の記録: 叔母様の言動の変化を詳細に記録し、情報収集を続ける。
- 専門医への相談: 認知症専門医に相談し、診断を受ける。
- 法的対応の検討: 弁護士に相談し、財産管理に関する法的対応を検討する。
- 介護サービスの利用: 介護保険サービスや、民間の介護サービスを検討し、利用する。
- 周囲との連携: 家族や親族、友人、職場の上司や同僚などと連携し、サポート体制を構築する。
- 自己ケア: ご自身の心身の健康を保ち、休息を取り、リフレッシュできる時間を作る。
- キャリアコンサルタントへの相談: キャリアに関する悩みや、仕事と介護の両立について、キャリアコンサルタントに相談する。
これらのステップを踏むことで、叔母様の状況に対応し、ご自身のキャリアを守りながら、より良い未来を築くことができるでしょう。
“`