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介護とキャリアの両立:嫁の立場でできることとは?

介護とキャリアの両立:嫁の立場でできることとは?

今回は、介護とキャリアの両立に悩む方からのご相談です。ご自身の親の介護と、義理の家族との関係性の中で、どのように問題を解決していけば良いのか、具体的なアドバイスをさせていただきます。

風邪をひいて体力も無くなり、寝たきりになった義理の祖母を姑と自宅で介護しています。訪問診療に切り替え、風邪は治ったので週1回のデイサービスにも先日行きました。が、訪問診療の先生にも包括センターの方にも、デイサービスで迎えに来た所長さんにも「部屋を暖かくし過ぎ、布団は掛け過ぎで、これでは起きたくならないよね」と言われました。食べて排泄(紙おむつに)するようになったので、「起きている時間を増やし長くして、体力付けて行きましょう。」「リハビリセンターも良かったら紹介しますよ」「清潔第一だからデイサービスで入れてもらうか、自宅に業者呼ぶか、専門の人に1度入れ方教えてもらった方が良い」等のアドバイスをもらったのですが、姑も義祖母もアドバイスを全然聞きません。まだリハビリは早い、歩くようになるのは桜咲く頃(4月中頃)までで良い。ベッドを起こすのもまだまだ先と言って、ご飯食べる以外は寝せてばかりいます。姑は義祖母の娘なので、義祖母は姑に甘えて「起きるのも嫌だーご飯食べるのも嫌だー」と言ってるのかも知れません。姑は自分の親だから、可愛いそうだと甘くしてるのかも知れないですが、これで良いのか私は思ってしまいます。ですが、嫁の立場では意見出来ないので、愚痴と質問兼ねて相談してみました。姑も義祖母もお互いに甘くないですか?

ご相談ありがとうございます。ご自身の介護と、義理のご家族との関係性で、大変お悩みのご様子、お察しいたします。介護は、心身ともに負担が大きく、特にご自身の意見が通りにくい状況では、孤独感や無力感を感じやすいものです。しかし、適切な対応をとることで、状況を改善できる可能性は十分にあります。この記事では、介護とキャリアを両立させながら、より良い関係性を築くための具体的なステップと、考えられる解決策を提示します。

1. 現状の課題を整理する

まず、現状の課題を整理することから始めましょう。今回のケースでは、以下の点が主な課題として挙げられます。

  • 義祖母の健康状態の悪化: 風邪をきっかけに寝たきりになり、体力低下が進んでいる。
  • 介護方法に関する意見の相違: 専門家からのアドバイス(起床時間の増加、リハビリの検討、清潔保持など)が、姑と義祖母に受け入れられていない。
  • 嫁としての立場の難しさ: 介護に関する意見を、姑に伝えにくい状況。
  • 義祖母と姑の関係性: 義祖母が姑に甘え、姑も甘やかしている可能性がある。

これらの課題を具体的に把握することで、それぞれの問題に対する対策を立てやすくなります。

2. コミュニケーションの改善

介護における問題解決の第一歩は、コミュニケーションの改善です。特に、嫁の立場であるあなたが、姑との間で建設的な対話を進めることが重要です。

2-1. 姑との対話のポイント

姑との対話では、以下の点を意識しましょう。

  • 感情に寄り添う: 姑の気持ちを理解し、共感する姿勢を示しましょう。「お義母様も大変ですよね」「お母様のこと、心配ですよね」といった言葉から始めると、相手は心を開きやすくなります。
  • 事実を伝える: 専門家のアドバイスや、義祖母の現状を客観的に伝えましょう。「先生が仰っていましたが…」「デイサービスの所長さんが…」といったように、第三者の意見を引用することで、角が立ちにくくなります。
  • 提案をする: 押しつけがましい言い方は避け、提案という形で意見を伝えましょう。「一緒にリハビリについて調べてみませんか?」「一度、専門家の方に相談してみましょうか?」といったように、一緒に解決策を探す姿勢を見せることが大切です。
  • 感謝の気持ちを伝える: 介護をしてくれていることへの感謝の気持ちを伝えましょう。「いつもありがとうございます」「大変な中、本当に助かっています」といった言葉は、良好な関係を築く上で不可欠です。

2-2. 義祖母との対話のポイント

義祖母との対話では、以下の点を意識しましょう。

  • 優しく接する: 義祖母の気持ちに寄り添い、優しく接しましょう。
  • 話を聞く: 義祖母の言葉に耳を傾け、気持ちを理解しようと努めましょう。
  • 励ます: 体力回復への意欲を高めるために、励ましの言葉をかけましょう。「少しずつ良くなっていますよ」「一緒に頑張りましょう」といった言葉は、義祖母の心の支えになります。
  • 目標を設定する: 小さな目標を設定し、達成感を味わえるようにサポートしましょう。「今日は少しだけ起きている時間を長くしてみましょうか」「一緒に庭に出てみましょうか」といったように、具体的な目標を提案することが有効です。

3. 専門家への相談

専門家への相談は、介護に関する問題を解決するための有効な手段です。

3-1. 相談できる専門家

相談できる専門家には、以下のような方々がいます。

  • 訪問診療の医師: 義祖母の健康状態について、専門的なアドバイスを受けることができます。
  • ケアマネジャー: 介護保険に関する手続きや、介護サービスの利用について相談できます。
  • 理学療法士・作業療法士: リハビリテーションに関する専門的なアドバイスを受けることができます。
  • 訪問看護師: 医療的なケアや、介護方法に関するアドバイスを受けることができます。
  • 包括支援センター: 地域の高齢者に関する相談窓口として、様々な情報を提供してくれます。

3-2. 相談の進め方

専門家に相談する際には、以下の点を意識しましょう。

  • 事前に情報を整理する: 義祖母の健康状態、介護に関する悩み、希望などを事前に整理しておくと、スムーズに相談できます。
  • 積極的に質問する: 疑問点や不安な点は、遠慮なく質問しましょう。
  • アドバイスを記録する: 専門家からのアドバイスは、メモを取るなどして記録しておきましょう。
  • 家族で共有する: 専門家からのアドバイスは、家族で共有し、協力して介護に取り組みましょう。

4. 介護サービスの活用

介護サービスを積極的に活用することで、介護負担を軽減し、より質の高い介護を提供することができます。

4-1. 利用できる介護サービス

利用できる介護サービスには、以下のようなものがあります。

  • デイサービス: 日中の時間を過ごす施設で、食事や入浴、レクリエーションなどのサービスを受けられます。
  • 訪問介護: ヘルパーが自宅を訪問し、食事や入浴、排泄などの介助を行います。
  • 訪問看護: 看護師が自宅を訪問し、医療的なケアや健康管理を行います。
  • ショートステイ: 短期間、施設に入所し、介護サービスを受けられます。
  • リハビリテーション: 理学療法士や作業療法士によるリハビリを受けられます。

4-2. 介護サービス利用のポイント

介護サービスを利用する際には、以下の点を意識しましょう。

  • ケアマネジャーに相談する: ケアマネジャーに相談し、義祖母の状況に合った介護サービスを選びましょう。
  • 体験利用をする: サービスを利用する前に、体験利用をして、サービス内容や雰囲気を確かめましょう。
  • 家族で話し合う: 介護サービスの利用について、家族で話し合い、合意形成を図りましょう。
  • 定期的に見直す: 介護サービスの利用状況を定期的に見直し、必要に応じて変更しましょう。

5. 嫁としての心のケア

介護は、心身ともに大きな負担がかかります。嫁として、自身の心のケアも大切にしましょう。

5-1. ストレスを軽減する方法

ストレスを軽減するためには、以下の方法を試してみましょう。

  • 休息をとる: 疲れたときは、しっかりと休息をとりましょう。
  • 趣味を楽しむ: 自分の好きなことや、楽しいことに時間を使いましょう。
  • 気分転換をする: 散歩や軽い運動、入浴などで気分転換しましょう。
  • 誰かに相談する: 家族や友人、専門家などに悩みを聞いてもらいましょう。

5-2. 相談できる相手

相談できる相手としては、以下のような方々がいます。

  • 家族: 夫や子供、親族など、信頼できる家族に相談しましょう。
  • 友人: 悩みを共有できる友人に相談しましょう。
  • 専門家: 精神科医やカウンセラー、介護相談員などに相談しましょう。

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6. キャリアとの両立

介護とキャリアを両立させることは、容易ではありませんが、工夫次第で実現可能です。

6-1. 働き方の工夫

働き方を見直すことで、介護とキャリアの両立をよりスムーズにすることができます。

  • 勤務時間の調整: 勤務時間を短縮したり、時差出勤を利用するなど、柔軟な働き方を検討しましょう。
  • テレワークの活用: テレワーク可能な仕事であれば、自宅で仕事をすることで、介護と両立しやすくなります。
  • 介護休暇・休業の取得: 介護休暇や休業制度を利用して、介護に専念する期間を設けることもできます。
  • 転職・キャリアチェンジ: 介護と両立しやすい仕事への転職や、キャリアチェンジを検討することも一つの選択肢です。

6-2. 介護とキャリアの両立支援制度

多くの企業では、介護とキャリアの両立を支援する制度を導入しています。

  • 介護に関する相談窓口: 介護に関する悩みや相談ができる窓口が設置されている場合があります。
  • 介護休業制度: 介護のために休業できる制度です。
  • 短時間勤務制度: 介護のために、短時間勤務を選択できる制度です。
  • 介護費用補助: 介護にかかる費用の一部を補助する制度です。

7. まとめ

介護とキャリアの両立は、多くの課題を伴いますが、適切な対応と工夫によって、より良い状況を作り出すことができます。まずは、現状の課題を整理し、コミュニケーションを改善することから始めましょう。専門家への相談や、介護サービスの活用も有効な手段です。そして、ご自身の心のケアも忘れずに行いましょう。

嫁としての立場は難しいかもしれませんが、諦めずに、ご自身の状況に合わせて、できることから取り組んでいくことが大切です。

今回の記事が、少しでもお役に立てれば幸いです。

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