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介護職への転職で迷う25歳女性へ。事務職希望からの転身、後悔しない選択とは?

介護職への転職で迷う25歳女性へ。事務職希望からの転身、後悔しない選択とは?

長文乱文失礼致します。後押しが欲しくて、現在介護従事者の方や経験のある方々に質問させて頂きたいです。現在転職活動中の25歳女です。先日、介護福祉系の面接をしました。受けた理由は元々事務職希望で、新卒の時もそうでしたがやはり求人の少なさと応募しても受からない現状の焦りからです。前職では、接客販売や営業をしていました。最初から苦手なものと思ってするのではなく、何事も経験してだと思い事務職以外で就職しました。ただ、2年ほど現場での経験を積めば事務職や他の職につけるとのことだったのでそのことを信じて頑張ってきたつもりです。しかし、周りの先輩方はずっと現場で、さらに知り合った方全員退職されたので薄々勘づいてはいました。私は運良く現場から本社勤務になりましたが他社代行営業になり、上司に今後のことなど相談するとこの先現場しかなく事務希望なら転職を勧められ退職しました。正社で事務が理想ですが、恥ずかしい話これといったスキルもないため受からないのだと思います。事務職は今後なくなるともいいますし、独り身の可能性も高いので、長く働けて正社で仕事を探すとなると妥協も必要だと思い介護なら人手不足だし入りやすいし地方勤務希望なので今後も食いっぱぐれることもないかなと思いました。介護のきつさなどは理解しているつもりではありますし、従事されている人は尊敬します。しかし、やはりどこが自分の中で介護を選ぶことは現実からの逃げなのかと思ってしまいます。仲介して頂いたところから内内定濃厚と言われて、怖気付いてます。心の中で後悔しないよう理想のところが受かるまでするべき、精神的不安から決断するのはよくないのでは?などいろいろ考えが出てきて、自分の納得いく答えが出ません。事務職、介護職でのメリットデメリットなど書き出して可視化し自分に言い聞かせてはいますが介護で働く際の決め手に欠けます。できれば、経験者の方や勤めていらっしゃる方のご意見など生の声を聞かせて頂き参考にしたいと思います。よろしくお願い致します。

キャリア支援専門コンサルタントからの回答

25歳で転職活動中、事務職希望ながら介護職の面接を受け、内定の可能性が高い状況…お気持ち、よく分かります。理想と現実の狭間で揺れる葛藤、そして「逃げ」ではないかという自問自答。これは多くの転職者が経験するものです。 この状況を打開するためには、まず事務職と介護職それぞれのメリット・デメリットを改めて整理し、ご自身のキャリアビジョンと照らし合わせてみましょう。そして、重要なのは「逃げ」ではなく「戦略的な選択」として捉えることです。

フォーマットC:比較検討・メリットデメリット形式

事務職のメリット・デメリット

  • メリット:
  • 安定した収入と雇用形態(正社員の場合)
  • 専門スキルを活かせる可能性
  • 比較的、体力的な負担が少ない
  • 室内での勤務が多い
  • キャリアアップの可能性(昇進、昇給など)
  • デメリット:
  • 求人数が少ない、競争率が高い
  • 専門スキルや経験が必要な場合が多い
  • 残業が多い職場も多い
  • 人間関係のストレス
  • AIによる業務自動化の影響を受けやすい可能性

介護職のメリット・デメリット

  • メリット:
  • 求人数が多い、転職しやすい
  • やりがいのある仕事、社会貢献性が高い
  • 人との繋がりを深められる
  • スキルアップの機会が多い(資格取得支援など)
  • 地方でも仕事を見つけやすい
  • デメリット:
  • 体力的にきつい仕事
  • 精神的な負担が大きい
  • シフト制勤務が多い
  • 低賃金傾向にある施設もある
  • 利用者様とのコミュニケーションに苦労する可能性

成功事例:介護職から事務職へのキャリアチェンジ

私のクライアントにも、介護職から事務職へのキャリアチェンジに成功した方がいます。彼女は、介護現場で培った「コミュニケーション能力」や「問題解決能力」を武器に、医療事務の資格を取得。その経験と資格を活かし、安定した事務職に転職を果たしました。介護職での経験は、必ずしも無駄にはなりません。

具体的なアドバイス

1. **スキルアップに投資する:** 事務職への転職を希望するなら、Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキルに加え、資格取得を目指しましょう。医療事務や簿記など、事務職に役立つ資格は数多くあります。
2. **介護職での経験を活かす:** 介護職の経験は、コミュニケーション能力や共感力、問題解決能力を高めます。面接では、これらの経験を積極的にアピールしましょう。「介護職で培った〇〇のスキルを活かして、事務職でも貢献できます」といったように、具体的なエピソードを交えて説明することが重要です。
3. **キャリアカウンセリングを受ける:** 専門のキャリアカウンセラーに相談することで、客観的な視点からキャリアプランを検討できます。
4. **「逃げ」ではなく「戦略」と捉える:** 介護職への転職は、現状打破のための戦略的な選択と捉えましょう。短期的には理想の事務職ではないかもしれませんが、安定した職を得て、スキルアップや資格取得に励む時間を確保できます。将来的に事務職への転職を目指すためのステップとして活用することも可能です。
5. **地方勤務のメリットを再考する:** 地方勤務は、生活コストが低い、自然環境が良い、人間関係が良好などのメリットがあります。これらのメリットも考慮に入れて、総合的に判断しましょう。

専門家の視点:転職における「逃げ」と「戦略」

転職活動において、「逃げ」と「戦略」の線引きは曖昧です。しかし、重要なのは「将来のキャリアプラン」と「今の状況」を客観的に分析し、その上で最適な選択をすることです。現状維持がリスクであると判断し、より良い未来へ向かうための戦略的な選択であれば、「逃げ」ではありません。

まとめ

介護職への内定を前に迷っているとのことですが、焦らずに、ご自身のキャリアビジョンと照らし合わせて、じっくりと時間をかけて考えてください。どちらの職種にもメリット・デメリットがあります。それぞれのメリット・デメリットを比較検討し、ご自身の強みや弱み、将来のキャリアプランを考慮した上で、後悔しない選択をしてください。 介護職は決して「逃げ」ではなく、スキルアップやキャリアアップのためのステップとなる可能性も秘めています。

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