91歳認知症の母親のお金に関する悩み：介護とキャリアの両立を考えるあなたへ

91歳認知症の母親のお金に関する悩み：介護とキャリアの両立を考えるあなたへ

この記事では、91歳で認知症の母親の介護をしながら、お金の問題に直面しているあなたに向けて、具体的な対応策と、キャリアを諦めずに両立する方法を提案します。介護と仕事の両立は困難を伴いますが、適切な知識とサポートがあれば、必ず乗り越えられます。この記事を通して、少しでもあなたの不安が解消され、前向きな気持ちになれることを願っています。

ご家族の介護と、それに伴うお金の問題は、非常に大きな負担となります。特に、認知症の症状が進むにつれて、お金に対する不安や執着が強くなることはよくあります。この記事では、そのような状況に直面しているあなたが、どのように対応すれば良いのか、具体的な方法をステップごとに解説していきます。また、介護と仕事を両立するためのヒントもご紹介します。

1. 状況の理解：なぜお金のことが心配なのか？

まず、なぜお母様がお金について心配されているのか、その根本的な原因を理解することが重要です。認知症の症状によって、

• 記憶力の低下：お金を使ったことや、持っている金額を忘れてしまう。
• 判断力の低下：お金の管理能力が低下し、詐欺などの被害に遭いやすくなる。
• 不安感の増大：将来に対する漠然とした不安や、生活への不安から、お金への執着が強くなる。

といったことが考えられます。これらの要因を理解することで、より適切な対応策を講じることができます。

2. 具体的な対応策：お金に関する不安を和らげるには

お母様のお金に対する不安を和らげるためには、以下の具体的な対応策を試してみてください。

2-1. お金の管理方法の見直し

① 現金の手渡しを避ける

現金を手渡すことは、お金の管理能力が低下している方には不向きです。代わりに、預貯金や口座振替を活用しましょう。例えば、生活費を口座から自動的に引き落とすように設定したり、少額のお小遣いを定期的に振り込むようにすることで、お金の管理をサポートできます。

② 預貯金の管理

預貯金の管理は、信頼できる家族が行うことが大切です。通帳やキャッシュカードは、お母様が容易にアクセスできない場所に保管し、定期的に残高を確認しましょう。また、必要に応じて、成年後見制度の利用も検討しましょう。

③ 費用の見える化

毎月の生活費や介護費用を明確にし、お母様にも分かりやすく説明することで、お金に対する不安を軽減できます。費用の内訳を記したリストを作成し、定期的に見せるようにしましょう。例えば、以下のような項目を記載します。

• 食費
• 光熱費
• 介護保険料
• 医療費
• お小遣い

2-2. コミュニケーションの工夫

① 繰り返し説明する

同じことを何度も聞かれることは、介護者にとって大きな負担となりますが、根気強く対応することが重要です。優しく、落ち着いた口調で、簡潔に説明するように心がけましょう。例えば、「今月は〇〇円使いました。残りは〇〇円です」といったように、具体的に伝えることが効果的です。

② 安心感を与える

お母様が不安を感じているときは、抱きしめたり、手を握ったりして、安心感を与えることが大切です。「大丈夫だよ」「心配しないで」といった言葉をかけ、気持ちに寄り添いましょう。また、過去の楽しい思い出話をするのも、効果的です。

③ 専門家への相談

認知症の専門医や、介護支援専門員（ケアマネジャー）に相談することも有効です。専門家のアドバイスを受けることで、より適切な対応策を見つけることができます。また、専門家は、お金に関する問題だけでなく、介護に関する様々な悩みにも対応してくれます。

3. 介護と仕事の両立：キャリアを諦めないために

介護と仕事の両立は、多くの人が抱える悩みです。しかし、適切な対策を講じることで、両立は可能です。ここでは、介護と仕事を両立するための具体的な方法をご紹介します。

3-1. 働き方の見直し

① 勤務時間の調整

まずは、現在の勤務時間を調整できないか、会社に相談してみましょう。時短勤務や、フレックスタイム制度を利用することで、介護と仕事の両立がしやすくなります。また、テレワークや在宅勤務ができる場合は、積極的に活用しましょう。

② 転職も視野に

現在の会社で、介護と仕事の両立が難しい場合は、転職も視野に入れましょう。介護休暇や、介護に関する制度が充実している会社を選ぶことが重要です。また、介護に理解のある職場を選ぶことも大切です。

③ 副業を検討

本業に加えて、副業を検討することもできます。例えば、在宅でできる仕事や、自分のスキルを活かせる仕事を選ぶことで、収入を増やし、経済的な不安を軽減することができます。クラウドソーシングサービスなどを活用して、自分に合った副業を探してみましょう。

3-2. 介護サービスの活用

① 介護保険サービスの利用

介護保険サービスを積極的に利用しましょう。訪問介護や、デイサービスを利用することで、介護の負担を軽減することができます。ケアマネジャーに相談し、お母様の状況に合ったサービスを検討しましょう。

② 家族や地域のサポート

家族や、地域のサポートも活用しましょう。親戚や友人、地域のボランティア団体などに協力を仰ぐことで、介護の負担を分散することができます。また、地域の交流会などに参加することで、情報交換や、悩み相談をすることもできます。

3-3. 制度の活用

① 介護休業制度

介護休業制度を利用することで、一定期間、仕事を休むことができます。介護休業中は、雇用保険から給付金を受け取ることができます。会社の制度を確認し、積極的に活用しましょう。

② 介護休暇制度

介護休暇制度を利用することで、年に5日（対象家族が2人以上の場合は10日）まで、仕事を休むことができます。急な用事や、通院などに活用できます。会社の制度を確認し、積極的に活用しましょう。

③ 障害者控除

お母様が障害者の場合は、障害者控除を受けることができます。税金の負担を軽減することができますので、忘れずに申請しましょう。

4. 成功事例：介護と仕事を両立している人たち

介護と仕事を両立している人たちの成功事例をご紹介します。これらの事例を参考に、あなた自身の状況に合った方法を見つけましょう。

事例1：時短勤務で介護と両立

Aさんは、90代のお母様の介護をしながら、会社で時短勤務をしています。会社の理解もあり、週3日勤務で、残りの日は介護に専念しています。ケアマネジャーとの連携も密に行い、介護保険サービスを積極的に利用しています。Aさんは、「時短勤務のおかげで、介護と仕事の両立ができています。会社の理解と、介護サービスの利用が、両立の鍵です」と話しています。

事例2：在宅ワークで介護と両立

Bさんは、在宅でできる仕事に転職し、介護と仕事を両立しています。在宅ワークのため、時間の融通が利きやすく、介護に時間を割くことができます。また、オンラインでのコミュニケーションツールを活用し、家族やケアマネジャーと連携しています。Bさんは、「在宅ワークに転職して、介護と仕事の両立が楽になりました。自分のペースで仕事ができることが、大きなメリットです」と話しています。

事例3：介護保険サービスと家族の協力で両立

Cさんは、介護保険サービスと、家族の協力を得て、介護と仕事を両立しています。訪問介護や、デイサービスを利用することで、介護の負担を軽減しています。また、兄弟や親戚と協力し、交代で介護を行っています。Cさんは、「介護保険サービスと、家族の協力なしでは、両立は難しかったと思います。周りのサポートに感謝しています」と話しています。

5. まとめ：あなたができること

91歳のお母様の介護と、お金の問題は、確かに大変な問題です。しかし、この記事でご紹介したように、適切な対応策と、介護と仕事を両立するための方法があります。焦らず、一つずつ、できることから始めていきましょう。

1. お金の管理方法を見直す

現金の手渡しを避け、預貯金や口座振替を活用しましょう。費用の見える化を行い、お母様にも分かりやすく説明しましょう。

2. コミュニケーションを工夫する

繰り返し説明し、安心感を与え、専門家への相談も検討しましょう。

3. 働き方を見直す

勤務時間の調整、転職、副業など、自分に合った働き方を探しましょう。

4. 介護サービスを活用する

介護保険サービス、家族や地域のサポートを積極的に利用しましょう。

5. 制度を活用する

介護休業制度、介護休暇制度、障害者控除など、利用できる制度を最大限に活用しましょう。

これらの対策を講じることで、必ず状況は改善します。一人で抱え込まず、周りの人に相談し、助けを求めることも重要です。あなたの努力が、必ず実を結びます。頑張ってください。

最後に

介護と仕事の両立は、決して簡単なことではありません。しかし、諦めずに、一つずつ問題を解決していくことで、必ず道は開けます。この記事が、あなたの力となり、少しでもあなたの負担を軽減できることを願っています。応援しています。

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