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コロナ禍での介護と仕事の両立:家族間の対立を乗り越えるための具体的な対策

コロナ禍での介護と仕事の両立:家族間の対立を乗り越えるための具体的な対策

この記事では、コロナ禍で介護と仕事の両立に悩み、家族間の対立に苦しんでいるあなたに向けて、具体的な解決策を提示します。感染リスクへの不安、家族とのコミュニケーションの難しさ、そして自身の心身の健康への影響など、複合的な問題にどのように向き合い、乗り越えていくか、一緒に考えていきましょう。

年金を貰っていない80歳の母親がいます。姉がシングルマザーで、母は孫の面倒を見ていました。孫が手を離れる頃に姉が再婚し、母をもう見れないということになり、姉妹3人で話し合った結果、もともといた姉の家に母を置いてもらうことになりました。食費、嗜好品、医療費などを合わせて30,000円を渡しています。最初は週末に食事を作りに行ったり、病院にも連れて行っていましたが、コロナ禍で姉と感染対策で揉めてしまい、姉は夜の街の仕事、私は個人宅への集金という仕事をしており、お互い感染リスクが高い状況です。親の前ではマスクをするなどの感染対策をしてほしいと頼んだところ、姉は「人をコロナ扱いするな」と激怒しました。私は仕事上、介護施設や自粛を徹底している場所へ行かなければならず、コロナ鬱にも入っていると感じています。内科で鬱と診断されました。自分が感染するのも怖いし、人に移してしまったらという不安もあります。できる限りの感染対策を半年間続けてきましたが、子供が小さいので子供経由で風邪が移ることもあり、更年期障害で体調も悪いです。そんな中、母が怪我をしてしまい、整形外科に連れて行ってほしいと頼まれました。一度は連れて行きましたが、母は認知症のため、マスクを外したり、近い距離で話しかけてきたりして、感染対策が難しい状況です。そこで、母に関わる姉と姪っ子に、母と接する際にマスクをしてほしいとお願いしたところ、「お前が防護服でも着たらいいだろう」と激怒されました。防護服は手に入らないし、姉も母の看病でマスクをしてられないのはわかるのですが、ほぼ10分も一緒にいないのに、食事も弁当で済ませています。それならマスクをしてアルコール消毒をしてほしいのに、私だってマスクをして母の看病ができるのにと思ってしまいます。ノーマスクで認知症の母に怒鳴り散らし、私に病院に連れて行ってと頼むのは普通でしょうか?ちなみに毎日外食です。自粛とは程遠い生活です。それでも娘として、病院へは連れて行かなければならないと思いますか?私の仕事はコロナでなくても咳が出たら仕事に行けませんし(保証なし)、子供も咳が出たら学校に行けません。旦那の価値観も厳しく、外食禁止です。こんな我が家と自粛無縁の家族、上手くいくやり方があるでしょうか?ちなみに母親と旦那はお互い嫌っています。一緒に住むことを提案した時は、母親から絶対に旦那とは住みたくないと泣かれました。良い解決策はありますか?

補足:毎月の内科の薬は取りに行っています。

あなたは、介護と仕事、そして家族間の関係で、非常に多くの困難に直面されていることがわかります。感染リスクへの不安、自身の健康問題、そして家族間の対立。これらの問題が複雑に絡み合い、心身ともに疲弊していることでしょう。しかし、大丈夫です。この記事では、あなたの状況を理解し、具体的な解決策を提示することで、少しでもあなたの負担を軽減し、より良い方向へ進むためのお手伝いをさせていただきます。

1. 現状の整理と問題の特定

まずは、現状を整理し、問題点を具体的に特定することから始めましょう。あなたの抱える問題は多岐にわたりますが、大きく以下の3つに分類できます。

  • 感染リスクと対策: あなた自身と家族の感染リスク、そしてそれに対する対策の難しさ。特に、姉との感染対策に関する対立が大きな問題となっています。
  • 介護と仕事の両立: 母親の介護と、自身の仕事(集金業務、コロナ禍での職場環境)との両立の難しさ。仕事の不安定さも、大きな不安材料となっています。
  • 家族関係: 姉との対立、母親と夫の関係性、そして家族間のコミュニケーション不足。これらの問題が、あなたの精神的な負担を大きくしています。

これらの問題点を踏まえ、具体的な解決策を検討していきましょう。

2. 感染リスクへの対策と家族とのコミュニケーション

感染リスクへの対策は、あなた自身の健康を守るだけでなく、家族との関係を円滑にするためにも非常に重要です。以下に、具体的な対策と、家族とのコミュニケーション方法について提案します。

2-1. 徹底した感染対策の実施

まずは、あなた自身ができる範囲で、徹底した感染対策を行いましょう。これは、あなた自身の健康を守るだけでなく、家族に安心感を与えることにも繋がります。

  • マスクの着用: 母親と接する際はもちろん、公共の場や人混みでは必ずマスクを着用しましょう。
  • 手洗い・消毒: こまめな手洗いやアルコール消毒を徹底しましょう。特に、外出後や食事前は必ず行いましょう。
  • 換気: 母親のいる部屋は、定期的に換気を行いましょう。
  • 距離の確保: 母親との距離をできるだけ保ち、会話の際はマスクを着用しましょう。
  • 体調管理: 自身の体調に気を配り、少しでも異変を感じたら、すぐに医療機関を受診しましょう。

2-2. 姉との建設的な対話

姉との対立を解決するためには、建設的な対話が不可欠です。感情的にならず、冷静に話し合い、お互いの立場を理解し合う努力をしましょう。

  • 感情を伝える: 姉に対して、あなたの不安や困惑を正直に伝えましょう。「感染リスクが怖い」「あなたの行動に不安を感じている」など、具体的に伝えることが重要です。
  • 具体的な提案をする: 感染対策として、具体的な提案をしましょう。「マスクの着用」「アルコール消毒の徹底」「換気」など、できる範囲で協力できることを提案しましょう。
  • 妥協点を探る: お互いの意見を尊重し、妥協点を探りましょう。例えば、「母親と接する時間は短くする」「食事は別々にする」など、具体的な対策を話し合いましょう。
  • 第三者の意見を求める: 必要であれば、親族や専門家(ケアマネージャーなど)に相談し、客観的な意見を聞きましょう。

2-3. 母親とのコミュニケーション

認知症の母親とのコミュニケーションは、特に注意が必要です。以下の点に留意しましょう。

  • 安心感を与える: 母親に安心感を与えるために、穏やかな口調で話しかけ、優しく接しましょう。
  • 分かりやすい言葉を使う: 難しい言葉や専門用語は避け、分かりやすい言葉で話しましょう。
  • マスクを外す際の配慮: 母親がマスクを外してしまう場合は、無理に着用させようとせず、距離を保つなど、別の方法で感染対策を行いましょう。
  • 専門家のサポート: 認知症の専門家(医師やケアマネージャー)に相談し、適切なアドバイスを受けましょう。

3. 仕事と介護の両立支援

仕事と介護の両立は、経済的な安定と精神的な余裕を保つために非常に重要です。以下に、両立を支援するための具体的な方法を提案します。

3-1. 職場の理解と協力

まずは、職場にあなたの状況を理解してもらい、協力を得る努力をしましょう。

  • 上司への相談: 上司に、あなたの介護状況と感染リスクへの不安を正直に伝え、理解を求めましょう。
  • テレワークの検討: 可能であれば、テレワークや在宅勤務を検討しましょう。
  • 勤務時間の調整: 勤務時間の調整(時短勤務、時差出勤など)を相談してみましょう。
  • 休暇の取得: 介護や体調不良の際は、遠慮なく休暇を取得しましょう。
  • 同僚への協力依頼: 同僚に、あなたの状況を説明し、必要に応じて協力を依頼しましょう。

3-2. 介護サービスの利用

介護サービスの利用は、あなたの負担を軽減し、仕事との両立を支援するための有効な手段です。

  • 居宅介護支援事業所への相談: ケアマネージャーに相談し、適切な介護サービス(訪問介護、デイサービスなど)を検討しましょう。
  • ショートステイの利用: 短期間の入所サービス(ショートステイ)を利用し、あなたの休息時間を確保しましょう。
  • 介護保険サービスの活用: 介護保険サービスを最大限に活用し、経済的な負担を軽減しましょう。

3-3. 経済的な支援

経済的な不安を軽減するために、以下の支援制度を活用しましょう。

  • 介護休業: 介護休業制度を利用し、必要な期間、仕事を休むことができます。
  • 介護休暇: 介護休暇制度を利用し、短時間(時間単位)の休暇を取得できます。
  • 高額介護サービス費: 介護保険サービスの利用料が高額になった場合、高額介護サービス費の支給を受けることができます。
  • 自治体の支援制度: お住まいの自治体の介護に関する支援制度(家族介護慰労金など)を確認しましょう。

4. メンタルヘルスのケア

コロナ禍での介護と仕事の両立は、あなたの心身に大きな負担をかけます。メンタルヘルスのケアは、あなたの健康を守るために不可欠です。

4-1. ストレス管理

ストレスを軽減するための具体的な方法を実践しましょう。

  • 休息時間の確保: 睡眠時間を確保し、心身を休ませる時間を設けましょう。
  • リラックスできる時間: 趣味や好きなことに時間を使い、リラックスできる時間を作りましょう。
  • 軽い運動: 適度な運動(ウォーキング、ストレッチなど)を行い、心身のリフレッシュを図りましょう。
  • 気分転換: 気分転換になるような活動(散歩、映画鑑賞など)を取り入れましょう。

4-2. 専門家への相談

一人で抱え込まず、専門家に相談しましょう。

  • 精神科医・心療内科医: 精神科医や心療内科医に相談し、適切なアドバイスや治療を受けましょう。
  • カウンセラー: カウンセラーに相談し、悩みや不安を打ち明け、心のケアを受けましょう。
  • 相談窓口: 地域の相談窓口(保健所、福祉事務所など)に相談し、必要な支援を受けましょう。

4-3. 家族との協力

家族との協力は、あなたのメンタルヘルスを支える上で非常に重要です。

  • 悩みを共有する: 家族にあなたの悩みや不安を打ち明け、理解を求めましょう。
  • 役割分担: 介護や家事の役割分担について、家族と話し合い、協力体制を築きましょう。
  • 感謝の気持ちを伝える: 互いに感謝の気持ちを伝え合い、良好な関係を築きましょう。

5. 解決策の優先順位と具体的な行動計画

これらの解決策を、あなたの状況に合わせて優先順位をつけ、具体的な行動計画を立てましょう。以下に、行動計画の例を示します。

5-1. 行動計画の例

  1. 1週間以内:
    • 姉と話し合いの場を設け、感染対策について具体的な提案をする。
    • 職場の上司に、介護状況と感染リスクへの不安を伝え、協力を求める。
    • ケアマネージャーに相談し、介護サービスの利用について検討する。
  2. 1ヶ月以内:
    • 姉との間で、感染対策に関する具体的な合意を形成する。
    • 職場と連携し、テレワークや勤務時間の調整について検討する。
    • 必要に応じて、精神科医やカウンセラーに相談する。
  3. 3ヶ月以内:
    • 介護サービスの利用を開始し、あなたの負担を軽減する。
    • 経済的な支援制度(介護休業、介護休暇など)の申請を行う。
    • 定期的に、家族とのコミュニケーションを図り、問題点があれば話し合う。

5-2. 行動計画のポイント

  • 現実的な目標設定: 無理のない、現実的な目標を設定しましょう。
  • 記録と振り返り: 行動計画の進捗状況を記録し、定期的に振り返り、必要に応じて修正しましょう。
  • 周囲のサポート: 家族、友人、専門家など、周囲のサポートを積極的に活用しましょう。

この行動計画はあくまで一例です。あなたの状況に合わせて、柔軟に計画を立て、実行していくことが重要です。

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6. まとめ:あなたを支えるために

コロナ禍での介護と仕事の両立は、非常に困難な状況です。しかし、適切な対策と家族との協力、そして専門家のサポートがあれば、必ず乗り越えることができます。あなたの状況を理解し、具体的な解決策を提示することで、少しでもあなたの負担を軽減し、より良い方向へ進むためのお手伝いをさせていただきます。

  • 感染リスクへの対策を徹底し、家族とのコミュニケーションを図りましょう。
  • 仕事と介護の両立を支援する制度やサービスを活用しましょう。
  • メンタルヘルスをケアし、専門家のサポートを受けましょう。
  • 具体的な行動計画を立て、一つずつ問題を解決していきましょう。

あなたは一人ではありません。あなたの悩みを受け止め、共に解決策を探し、支えてくれる人がいます。諦めずに、一歩ずつ前に進んでいきましょう。あなたの未来が、より明るく、希望に満ちたものとなることを心から願っています。

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