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【80代父の危篤、そして私の無気力…】介護と仕事の両立、そして心のケア。転職コンサルタントが寄り添う、リアルなQ&A

【80代父の危篤、そして私の無気力…】介護と仕事の両立、そして心のケア。転職コンサルタントが寄り添う、リアルなQ&A

80歳の父が入院しました。危篤の山は越え意識はありますが、ご飯も食べれず声も出せず決して良い状態ではありません。全身が悪い状態なので、うまく退院できても寝たきりになるみたいです。胆管がんの可能性もあり、予後ももって1年と。私は毎日父の辛さを思うと無気力になり、ご飯もあまり食べれず、楽しいと思える事もしたくてもできません…気を紛らわす為に友達とLINEや、なるべく外に出たりはしようとしてます。私が落ち込んでも父の容態が良くなる訳でもないのは分かってるんですが毎日辛いです。一人残された母も精神的な病気もあり気がかりですし。経験のある方、どういった心持ちで過ごされてるのでしょうか?時間が経てば気持ちも落ち着いてくるのでしょうか。いっそ亡くなってくれれば楽なのにとか最低最悪な事も考えてしまいます…でも生きていてくれるだけで嬉しいとも。気持ちがほんと不安定です。

この質問には、ご自身の辛い気持ちと、介護と仕事の両立、そして将来への不安といった複数の要素が複雑に絡み合っています。 ご家族の介護をしながら、自身のメンタルヘルスを維持し、もしかしたら仕事への影響も懸念されている…そんな状況下にあるあなたに、転職コンサルタントの視点から、具体的なアドバイスと心の支えとなる情報を提供します。この記事では、「悩みの深掘り」と「転職活動」の2つのテーマを組み合わせ、あなたの状況に寄り添った、現実的な解決策を探っていきます。

1. 今の状況を受け入れることから始めましょう

まず、大切なのは、今のあなたの辛い気持ちを否定しないことです。「いっそ亡くなってくれれば楽なのに」という気持ちは、決してあなたが悪い人間だからではありません。 極限状態にあるご家族を目の当たりにし、心身ともに疲弊している状態では、そのような感情を持つのはごく自然なことです。 自分を責めるのではなく、まずは今の感情を受け止め、許してあげましょう。

多くの介護経験者は、同様の葛藤を抱えています。 悲しみ、怒り、罪悪感、そして希望と絶望が入り混じった複雑な感情の波に、翻弄される日々を送っている方も少なくありません。 あなたは決して一人ではありません。

具体的な対処法としては、以下の3つのステップを意識してみましょう。

  • 感情の記録:毎日、感じた感情を日記やメモに書き留めてみましょう。 書き出すことで、感情を客観的に見ることができ、整理するのに役立ちます。ネガティブな感情も、そのまま書き出しましょう。書き出すことで、気持ちが少し軽くなることがあります。
  • 心の声に耳を傾ける:自分の心の声に耳を傾け、本当に自分が何を必要としているのかを理解しましょう。無理に前向きになろうとせず、悲しみや怒りを許容する時間を持つことも大切です。疲れたら休む。これが一番大切です。
  • 専門家のサポート:精神科医やカウンセラーに相談することも検討しましょう。 専門家のサポートを受けることで、より効果的な対処法を見つけられる可能性があります。 一人で抱え込まず、周囲の力を借りることをためらわないでください。

2. 介護と仕事の両立:現実的な選択肢を検討する

父の介護と仕事の両立は、非常に困難な課題です。 現状を維持することが難しいのであれば、転職や休職、あるいは働き方の変更などを検討する必要があるかもしれません。 具体的な選択肢をいくつか考えてみましょう。

  • 時短勤務:現在の会社で時短勤務が可能な場合は、それを検討してみましょう。 勤務時間を短縮することで、介護の負担を軽減できます。
  • リモートワーク:在宅勤務が可能であれば、通勤時間や職場でのストレスを軽減できます。 介護と仕事の両立をスムーズに行う上で、非常に有効な手段です。
  • 転職:現在の仕事が介護と両立できない場合は、転職も視野に入れましょう。 介護に理解のある企業や、柔軟な働き方が可能な企業を探してみるのも良いでしょう。 例えば、ワークライフバランスを重視する企業、在宅勤務を推奨する企業などが考えられます。
  • 休職:一時的に仕事を休職し、介護に専念するのも一つの選択肢です。 心身ともに疲れている状態では、無理をして働くことはかえって逆効果になる可能性があります。

3. 転職活動:あなたに合った働き方を見つけよう

転職を検討する際に、重要なのは「あなたに合った働き方」を見つけることです。 そのためには、まず自分の強みや弱み、そして本当にやりたい仕事は何なのかを改めて見つめ直す必要があります。

転職活動においては、以下の点を意識しましょう。

  • 職務経歴書の書き方:あなたの経験やスキルを効果的に伝えるために、職務経歴書を丁寧に書きましょう。 介護経験も、あなたの強みとしてアピールできます。 「責任感」「忍耐力」「共感力」といったスキルは、多くの職種で高く評価されます。
  • 面接対策:面接では、正直にあなたの状況を説明しましょう。 介護と仕事の両立について、どのように考えているのかを明確に伝え、企業の理解を得ることが大切です。 企業によっては、介護休暇制度や柔軟な勤務体制を整えているところもあります。
  • 求人情報の探し方:転職サイトや求人情報誌などを活用して、自分に合った求人を探しましょう。 「ワークライフバランス」「在宅勤務」「フレックスタイム制」といったキーワードで検索すると、多くの求人が見つかるはずです。 また、ハローワークも有効な手段です。
  • 転職エージェントの活用:転職エージェントに相談することで、あなたに合った求人を紹介してもらえます。 キャリアアドバイザーは、あなたの状況を理解した上で、最適な転職戦略を提案してくれます。 特に、介護経験を活かせる求人を探す際には、転職エージェントの活用がおすすめです。

4. 具体的な成功事例

実際に、介護と仕事を両立しながら成功している方の事例をご紹介します。 Aさんは、以前は激務の営業職に就いていましたが、母の介護を始めたことをきっかけに、在宅勤務が可能なWebデザイナーに転職しました。 転職当初は不安もありましたが、柔軟な働き方のおかげで、仕事と介護の両立をうまく行うことができ、現在は充実した日々を送っています。 Aさんのように、転職によって仕事と介護の両立を実現した方は多くいます。

5. まとめ

父の危篤という状況は、あなたにとって大きなストレスとなっているでしょう。 しかし、あなたは決して一人ではありません。 この記事で紹介した方法を実践し、必要であれば専門家のサポートを受けることで、少しずつ状況を改善していくことができます。 まずは、今の自分の感情を受け止め、そして現実的な選択肢を検討することから始めましょう。

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※ この記事は、一般的なアドバイスであり、個々の状況に最適な解決策を保証するものではありません。 具体的な状況に応じて、専門家への相談を検討することをお勧めします。

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