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70代寝たきり父親の介護:デイサービス利用への道筋とケアマネジャーとの連携強化

70代寝たきり父親の介護:デイサービス利用への道筋とケアマネジャーとの連携強化

70代の父親は寝たきりになって一年程経ちます。要介護3です。寝たきりですが上半身は元気でよく食べるし、元からすごくワガママですが余計に色々うるさいです。母と私で面倒をみておりますが週1度でもデイサービスに行って欲しいけど一年間一度もそういう機会はなくずっと家におります。ちなみにお風呂は訪問入浴です。かなり気に入ってるのでお風呂をデイサービスで入れてもらうとかは今の所絶対納得しないと思います。デイサービスの話をしてもあんなところとんでもないと言って、そもそも興味がない事には耳も傾けようともしません。動けないので勿論オムツ交換もあり、すごく食べるので便も一日10回はするし(これはおかしいのかと思って訪問医療の先生に話しても特に何も言ってません。)母も歳なので先が見えない介護に参っているところがあります。ケアマネにせめて少しの時間でもショートステイとかデイサービスなど行って欲しいと話しても、父親の性格的なものなのか無理だと言われました。私的にはあまり親身になってくれないケアマネだと思ってます。私達家族が介護の大変さを話しても理解しようとしないし、本人は足が動けないだけで頭もしっかりしてるし元気だと思ってます。どうしたらいいでしょうか。もっと家族に向き合ってもらえるケアマネに変えてもらって相談たほうがいいのでしょうか。

この記事では、70代寝たきりのお父様の介護でお困りのご家族のために、デイサービス利用への道筋と、ケアマネジャーとの連携強化について、具体的な解決策を提案します。介護疲れを抱え、将来への不安を感じているご家族にとって、少しでも希望の光となるよう、専門家の視点から丁寧に解説していきます。特に、ご本人の意向を尊重しながらデイサービスへの参加を促す方法、そして適切なケアマネジャーとの関係構築について焦点を当て、実践的なアドバイスを提供します。

1. お父様の状況とご家族の負担

まず、お父様の状況を整理してみましょう。要介護3、寝たきり、上半身は元気、よく食べる、ワガママ、便通が多い…これらの情報は、介護の大変さを如実に物語っています。一日10回もの便通は、医療的な問題を抱えている可能性もあります。訪問医療の先生に相談しても特に何も言われていないとのことですが、改めて詳細な状況を伝え、再診を検討することをお勧めします。もしかしたら、食事内容や薬の調整などで改善できるかもしれません。

そして、お母様とご自身の介護負担も深刻です。年齢を重ねたお母様への負担は想像を絶するものでしょう。週1回でもデイサービスを利用できれば、ご家族の負担軽減に大きく繋がるはずです。しかし、お父様の抵抗が強く、ケアマネジャーも消極的な姿勢を見せている現状では、解決策を見出すことが困難です。

2. デイサービスへの抵抗感を克服する方法

お父様がデイサービスを拒否する理由を深く理解することが重要です。単なる「嫌だ」という感情だけでなく、その背景にある不安や恐怖を丁寧に探る必要があります。「知らない場所に行くのが怖い」「他の人と関わるのが苦手」「自分のペースを乱されるのが嫌」など、様々な可能性が考えられます。

そこで、以下のステップでアプローチしてみましょう。

  • 段階的なアプローチ:いきなりデイサービスではなく、まずは自宅近くの公園へ散歩に出かけるなど、外に出かけることに慣れさせることから始めます。徐々に外出の時間を長くし、社会との接点を増やすことで、デイサービスへの抵抗感を和らげることができます。
  • メリットを明確に示す:「デイサービスに行けば、楽しい仲間と交流できる」「専門のスタッフが介護をしてくれるので、お母さんの負担が減る」「美味しい食事が食べられる」など、お父様にとって魅力的なメリットを具体的に伝えましょう。メリットを強調することで、抵抗感を軽減できる可能性があります。
  • 信頼できるデイサービスを探す:お父様の性格や好みに合ったデイサービスを選ぶことが重要です。例えば、少人数制のデイサービスや、アットホームな雰囲気のデイサービスを選べば、抵抗感が少なくなるかもしれません。事前に見学に行き、スタッフと面談することで、安心感を与えることもできます。また、送迎サービスの有無も確認しましょう。
  • お父様の意見を尊重する:お父様の意見を尊重し、無理強いしないことが大切です。デイサービスの利用は、お父様の意思に基づいて決定されるべきです。話し合いの場を設け、お父様の不安や疑問に丁寧に答えることで、理解と協力を得られる可能性があります。

3. ケアマネジャーとの連携強化

現状のケアマネジャーに不満があるとのことですが、まずは具体的な不満点を明確に伝え、改善を求めることが重要です。例えば、「デイサービスの提案が不足している」「家族の負担を理解してくれない」など、具体的な事例を挙げて説明することで、ケアマネジャーに問題意識を持ってもらうことができます。

それでも改善が見られない場合は、ケアマネジャーの変更を検討するのも一つの方法です。ケアマネジャーは、介護保険制度に精通しており、ご家族をサポートする上で重要な役割を担っています。信頼できるケアマネジャーを見つけることが、介護をスムーズに進める上で不可欠です。

ケアマネジャーを変更する際には、市町村の介護保険課に相談し、適切なケアマネジャーを紹介してもらうことができます。複数のケアマネジャーと面談し、ご家族の状況を理解し、親身になって相談に乗ってくれる人を選ぶことが重要です。

4. 成功事例と専門家の視点

私の経験から、多くのケースで、ご家族とケアマネジャー、そしてご本人との良好なコミュニケーションが、介護を成功させる鍵となります。あるご家庭では、ご家族がデイサービスの見学に同行し、お父様とスタッフとの会話を促すことで、徐々にデイサービスへの抵抗感が薄れていきました。また、別のケースでは、ケアマネジャーがご家族の状況を丁寧に聞き取り、お父様に合わせた柔軟なケアプランを作成することで、デイサービスの利用が実現しました。

介護は、ご家族だけで抱え込むものではありません。専門家の力を借りながら、ご家族みんなで協力して、最適な介護プランを構築していくことが重要です。困難な状況でも、諦めずに、様々な選択肢を検討し、一歩ずつ前に進んでいきましょう。

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5. まとめ

70代寝たきりのお父様の介護は、ご家族にとって大きな負担ですが、決して諦める必要はありません。この記事で紹介した方法を実践し、ケアマネジャーとの連携を強化することで、デイサービスの利用や介護負担の軽減を目指しましょう。お父様の意向を尊重しながら、段階的にアプローチすることで、成功の可能性を高めることができます。そして、何よりも大切なのは、ご家族が安心して介護に取り組める環境を作ることです。困難な状況でも、諦めずに、一歩ずつ前に進んでいきましょう。

もし、この記事の内容だけでは解決できない、あるいは、より具体的なアドバイスが必要な場合は、ぜひ専門家にご相談ください。専門家のサポートを受けることで、よりスムーズに問題解決を進めることができるでしょう。

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