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冤罪被害者への賠償請求と署名活動:袴田事件から学ぶ、社会正義と法的措置

冤罪被害者への賠償請求と署名活動:袴田事件から学ぶ、社会正義と法的措置

質問です。 ①袴田巌さんは刑事補償金以外に証拠を捏造した最大の責任者の静岡県警に訴訟を起こせないのでしょうか?静岡県警に対して3億円~5億円の賠償金を請求できないのでしょうか? ②袴田巌さん・袴田ひで子さんは「証拠を捏造した静岡県警に3億円~5億円の賠償金請求の訴訟」の署名運動をネットで出来るでしょうか? ③証拠を捏造した最大の責任者の静岡県警のやったことは、「会社の重労働で脳出血で倒れて寝たきり状態になった社員の事件」と同じくらいの責任ですよね? 袴田巌さんの再審で検察が控訴しないと表明したことを受け、静岡県警は「当時捜査を担当した県警としても、袴田さんが長きにわたって法的地位が不安定な状況に置かれてきたことを申し訳なく思う」とのコメントを出した。私は静岡県警が袴田さんに3億円~5億円の賠償金払わないと絶対に許せない!! 労災(業務災害)事故の賠償事例紹介(ご参考) https://www.aoba-hoken.jp/rousai/jirei 「会社の重労働で脳出血で倒れて寝たきり状態になった社員の事件」 大阪の会社に2億円の賠償命令2008年4月28日 脳出血で倒れて寝たきり状態になったのは過労が原因だとして、大阪市の男性と家族が大阪府の精密機器メーカーに計約5億8,000万円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、大阪地裁は28日、約1億9000万円の支払いを命じた。判決によると、男性は1998年4月から同社で勤務し、2001年4月から製造管理を担当する部署に異動。前任者から引き継ぎを受けたが、同月13日午後、勤務中に小脳出血で倒れた。現在も手足がまひする障害が残り、意識が戻らないという。判決理由で裁判長は、発症前の時間外労働が12日間で約61時間だった点を挙げ「業務は質的にも量的にも著しく過重だった」と指摘。発症との因果関係を認めた。発症後に先天的な脳血管の疾患があったことが判明。会社側は「予見できなかった」と主張したが、判決は「疾患の有無にかかわらず、男性の勤務状況から業務の負担を軽減すべきだった」として注意義務違反を認めた。

この質問は、袴田事件における静岡県警の責任と、それに伴う賠償請求、そして署名活動の可能性について深く掘り下げたものです。袴田巌さんが長年抱えてきた苦悩と、その背景にある国家権力の誤り、そして私たちが社会正義のために何ができるのかを、法的観点と社会運動の両面から考察していきます。

① 袴田巌さんは刑事補償金以外に、静岡県警に訴訟を起こし賠償金を請求できるのか?

結論から言うと、袴田巌さんは刑事補償金とは別に、静岡県警に対して損害賠償請求を行う訴訟を起こすことが可能です。 刑事補償は、国家による不当な刑事司法手続きによる被害を救済するための制度です。一方、損害賠償請求は、民事上の不法行為(この場合は、違法な捜査行為)に基づく責任を追及するものです。両者は目的と根拠が異なるため、併存可能です。

袴田事件においては、静岡県警の捜査における証拠捏造や違法な取調べが、袴田さんの長年の自由を奪い、多大な精神的・肉体的苦痛を与えたことは明らかです。これらの行為は、国家賠償法上の違法行為に該当する可能性が高く、損害賠償請求の根拠となります。請求できる賠償金額については、袴田さんの被った損害(精神的苦痛、自由の制限、経済的損失など)の程度によって個別に判断されます。3億円~5億円の請求は、過去の同様の冤罪事件の判例や、質問文で挙げられた労災事例を参考に、妥当性を検討する必要があるでしょう。弁護士に相談し、適切な証拠を揃えることが重要です。

② 袴田巌さん・袴田ひで子さんはネット上で署名運動を行えるのか?

はい、可能です。インターネットを活用した署名活動は、近年非常に有効な社会運動ツールとなっています。Change.orgなどのプラットフォームを利用すれば、比較的容易に署名活動を開始できます。ただし、成功させるためには、訴求力の高いメッセージと、具体的な行動計画が不可欠です。 署名活動の目的を明確に提示し、袴田さんの冤罪と静岡県警の責任を簡潔に説明する必要があります。また、署名を集めた後の具体的な行動計画(例えば、署名結果を関係機関に提出するなど)を示すことで、参加者のモチベーションを高めることができます。

さらに、SNSなどを活用し、広く情報を拡散することも重要です。袴田事件の背景や、署名活動の意義を分かりやすく伝えることで、より多くの人の共感を呼び込むことができるでしょう。 弁護士やNPOなどの専門家の協力を得ることで、より効果的な署名活動を行うことができます。

③ 静岡県警の責任は、「会社の重労働で脳出血で倒れた社員の事件」と同程度か?

質問文で挙げられた労災事例と袴田事件は、一見異なるように見えますが、どちらも「重大な過失による人権侵害」という点で共通しています。労災事例では、会社の過重労働が社員の健康被害を引き起こした責任が問われ、袴田事件では、静岡県警の違法な捜査行為が袴田さんの人生を狂わせた責任が問われています。 どちらも、組織の責任ある行動の欠如が、個人の深刻な被害につながったという点で、共通の構造を持っています。

ただし、賠償金額の算定においては、具体的な損害内容や証拠の有無など、個々のケースによって大きく異なります。労災事例では、経済的損失(治療費、休業補償など)が明確に算定できる一方、袴田事件では、長年にわたる精神的苦痛や自由の制限といった、金額換算が難しい損害も含まれます。 そのため、単純に両者の責任を比較することはできませんが、いずれも組織の重大な過失が原因であり、被害者への適切な賠償が求められる点においては共通しています。

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まとめ

袴田事件は、日本の司法制度における重大な問題点を浮き彫りにした事件です。刑事補償金の支給は、国家の責任の一部を認めたものですが、それだけでは袴田さんが受けた苦痛の全てを償うことはできません。 静岡県警に対する損害賠償請求訴訟や、ネット上での署名活動は、社会正義を実現するための重要な手段です。 これらの活動を通じて、私たちは、二度とこのような冤罪事件が起こらないよう、司法制度の改善を強く求めていく必要があります。

賠償請求や署名活動は、法的な手続きや戦略的な計画が必要となるため、弁護士などの専門家のアドバイスを受けることが重要です。 一人で抱え込まず、専門家と共に、より効果的な行動を起こしましょう。

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