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育児と仕事の両立に悩むママのためのキャリア相談:椎間板ヘルニアからの復帰と将来のキャリアプラン

育児と仕事の両立に悩むママのためのキャリア相談:椎間板ヘルニアからの復帰と将来のキャリアプラン

生後10ヶ月の娘がいます。 育児している中で椎間板ヘルニアになり、育児どころか歩くこともままならなくなり、すでに2ヶ月実家で療養中です。 やっと動けるようになりましたが、10キロ近い娘を抱っこすると腰が痛く、さらにまたヘルニアの激痛が怖くて抱っこできなくなりました。 あと1〜2ヶ月は実家で療養する予定です。 その2ヶ月の間に娘は後追いが始まり、どんどん成長していますが 全て私の実母に向けて後追いしています。 なんなら私だけが抱っこしないので、 実母、実姉、実父が好きで私のカーストは最下位です 不妊治療し、腹を痛めて産んだ子です しょうもないですが、私に興味がなく私の家族にばかり付きまとい後追いし泣くのをみてて辛いです。 来年はもう1年間実母に会わせないでおきたいくらいです。 こんな状況ですが、いつか母が一番となってくれるのでしょうか? ずっと母が嫌いのままですか? 子どもが誰を好きでもいいじゃない!などの回答は不要です。 この悩みに対しての向き合い方や前向きになれる意見をいただきたいです

この記事では、育児中の椎間板ヘルニアという困難な状況に直面し、さらに子供からの愛情表現に悩むお母さんの、キャリアと育児の両立に関するお悩みにお答えします。 身体の回復、育児、そして将来のキャリアプラン、これら全てをどのように考えていけば良いのか、具体的なステップと専門家の視点からアドバイスをさせていただきます。 特に、お子さんの後追いの問題と、将来の母子関係への不安を解消するための具体的な方法に焦点を当てて解説していきます。

1. 身体の回復と育児の両立:優先順位と現実的な対策

まず、ご自身の健康を最優先しなければなりません。10キロ近い赤ちゃんを抱っこすることは、現在の状況では危険です。無理をすると、ヘルニアが悪化し、さらに長期的な療養が必要になる可能性があります。

具体的な対策としては:

  • 医師との相談: 抱っこ紐の使用について、適切な抱っこの方法、そしてリハビリテーションの計画について、主治医と詳細に相談しましょう。 抱っこ紐の種類によっては、腰への負担を軽減できるものがあります。
  • 家族への協力を仰ぐ: 現状、実家のご家族に育児をサポートしていただいている状況ですが、抱っこの負担を軽減するため、具体的な分担を明確にしましょう。 例えば、時間帯を分けて、抱っこや遊びを分担するなどです。 ご自身の負担を減らすための協力を仰ぐことは、決して甘えではありません。
  • 家事のアウトソーシング: 可能であれば、家事代行サービスなどを利用することを検討しましょう。 家事の負担を軽減することで、育児と回復に集中できる時間を作ることができます。 育児支援サービスなども活用を検討してみましょう。
  • ゆっくりと回復に専念する: 完治までには時間がかかります。焦らず、自分のペースで回復に専念しましょう。 無理をせずに、休息を十分に取り、身体のサインに耳を傾けることが大切です。

2. お子さんとの関係性:後追いの意味と対応策

お子さんが実母の方を向くのは、安心できる存在だからです。 これは、お子さんがあなたを嫌いなわけではありません。 むしろ、安全基地を確立しようとしている段階だと考えられます。

具体的な対応策としては:

  • スキンシップの工夫: 抱っこが難しい状況でも、手をつなぐ、膝の上に座らせる、一緒に絵本を読むなど、触れ合う時間を大切にしましょう。 短い時間でも、質の高いスキンシップは、お子さんの安心感を高めます。
  • 声かけとアイコンタクト: お子さんの目を見て話しかけ、笑顔で接しましょう。 言葉が通じなくても、声のトーンや表情は伝わります。 お子さんの名前を呼ぶなど、個性を意識したコミュニケーションを心がけましょう。
  • 一緒に過ごす時間を作る: 抱っこ以外の方法で、お子さんと一緒に過ごす時間を確保しましょう。 絵本を読んだり、歌を歌ったり、一緒に遊んだりすることで、絆を深めることができます。 お子さんの興味のあることに合わせて、一緒に活動することで、より深い関わりを持つことができます。
  • 感情を受け入れる: お子さんの行動に寂しさや不安を感じることは自然なことです。 その感情を受け入れ、自分を責めないようにしましょう。 親として完璧である必要はありません。 感情を共有してくれる友人や家族に相談することも有効です。

3. 将来のキャリアプラン:育児と仕事の両立への展望

育児と仕事の両立は、多くの女性が悩む課題です。 しかし、不可能ではありません。 まずは、ご自身のキャリアプランをじっくりと見直してみましょう。

具体的なステップとしては:

  • キャリアカウンセリングの利用: 専門家のアドバイスを受けることで、自身の強みや弱み、適性などを客観的に把握することができます。 キャリアプランニング、求人情報の探し方、面接対策など、多角的なサポートを受けられます。 wovieなどの求人サイトも活用してみましょう。
  • スキルアップ: 育児休暇中や、復帰後のキャリアアップのために、スキルアップを目指しましょう。 オンライン講座や資格取得などを活用することで、市場価値を高めることができます。 在宅ワークも視野に入れてみましょう。
  • 働き方の選択肢: 正社員、パート、アルバイト、フリーランスなど、様々な働き方が存在します。 ご自身の状況や希望に合った働き方を検討しましょう。 時短勤務やリモートワークなどを検討することで、育児との両立がしやすくなります。
  • 目標設定: 具体的な目標を設定することで、モチベーションを維持することができます。 短期的な目標と長期的な目標を立て、少しずつステップアップしていくことで、自信を持つことができます。

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4. 母子関係の将来:時間と愛情で育む絆

お子さんが現在、実母を一番に頼っているのは、安心感と安定感を得ているからでしょう。 しかし、これは決して、あなたを嫌いなという意味ではありません。

母子関係を育むためには:

  • 継続的な愛情表現: 小さなことでも、お子さんへの愛情表現を継続することが大切です。 抱っこだけでなく、一緒に遊ぶ、絵本を読む、優しく語りかけるなど、様々な方法で愛情を示しましょう。
  • 時間をかける: お子さんと質の高い時間を過ごすことが重要です。 焦らず、お子さんのペースに合わせて、ゆっくりと接しましょう。 無理せず、お子さんの成長を見守る時間を大切にしましょう。
  • 信頼関係を築く: お子さんがあなたを信頼できるよう、一貫性のある行動を心がけましょう。 約束を守り、お子さんの気持ちを尊重することで、信頼関係を築くことができます。
  • 期待値を調整する: お子さんの愛情表現は、年齢や発達段階によって変化します。 すぐに「母が一番」になることを期待するのではなく、長い目で見て、ゆっくりと絆を育んでいきましょう。

5. まとめ:一歩ずつ、前向きに

育児と仕事の両立、そしてお子さんとの関係性、これらは複雑に絡み合った課題です。 しかし、焦らず、一歩ずつ解決していくことが大切です。 ご自身の健康を最優先し、家族の協力を得ながら、そして専門家のサポートを活用しながら、前向きに進んでいきましょう。

この記事でご紹介した具体的な対策やアドバイスが、少しでもお役に立てれば幸いです。 そして、もし、より具体的な相談が必要な場合は、下記のLINE相談をご利用ください。 AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、あなたの状況を丁寧に聞き取り、最適な解決策を一緒に探していきます。

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