【介護職×転職】90代寝たきり母の介護と、あなたのキャリア両立の道標
【介護職×転職】90代寝たきり母の介護と、あなたのキャリア両立の道標
この質問には、ご自身の介護負担と、キャリアという二つの大きな課題が複雑に絡み合っていますね。91歳で寝たきり状態のお母様を介護しながら、ご自身のキャリアをどう築いていくのか、非常に悩ましい状況だと想像します。このQ&Aでは、介護職への転職を検討されている方、もしくは現在介護職に就いていて、高齢の親の介護と仕事の両立に苦慮されている方を対象に、具体的な解決策と、キャリア支援の観点からのアドバイスを提示していきます。
1. お母様の状況と、ご自身の気持ちの整理
まず、お母様の「このまま死んでしまうか」というご心配についてお答えします。バルーンカテーテル(バルーン挿入)は、尿道に留置するカテーテルの一種で、排尿困難を解消するための処置です。必ずしも死期が近いことを意味するものではありません。お母様の現在の状態は、医師や介護スタッフから詳細な説明を受けていますか?もし、不安な点があれば、遠慮なく医療従事者にご相談ください。ご自身の不安や疑問を解消することが、冷静な判断と行動につながります。
同時に、ご自身の気持ちにも目を向けましょう。介護と仕事の両立は、想像以上に大きな負担です。罪悪感や疲労感、将来への不安など、様々な感情が押し寄せ、心身ともに疲弊しているかもしれません。これらの感情は決して否定すべきものではありません。まずは、ご自身の気持ちを認めて、受け入れることから始めましょう。一人で抱え込まず、信頼できる友人や家族、専門機関に相談することも大切です。
2. 介護職への転職:メリットとデメリット
お母様の介護をしながら、ご自身のキャリアを築く方法として、介護職への転職を検討されている方もいるかもしれません。介護職は、高齢者の生活を支えるやりがいのある仕事ですが、肉体的・精神的負担が大きいのも事実です。
- メリット:お母様の近くで介護できる、介護の知識・経験が活かせる、社会貢献性が高い、専門性を高めることができる
- デメリット:肉体的・精神的負担が大きい、夜勤など勤務時間が不規則な場合もある、給与が低い傾向がある、離職率が高い
介護職への転職を検討する際には、上記のメリット・デメリットを十分に理解し、ご自身にとって本当に最適な選択かどうかを慎重に判断する必要があります。例えば、お母様の介護状況、ご自身の体力や精神力、経済状況などを考慮し、現実的に可能な範囲でキャリアプランを立てることが重要です。
3. 介護と仕事の両立:具体的な戦略
介護と仕事の両立は、綿密な計画と工夫が必要です。以下に、具体的な戦略をいくつかご紹介します。
- 勤務時間・曜日の調整:パートタイム勤務や短時間勤務、土日祝休みなど、柔軟な勤務体系を希望できる職場を探しましょう。介護の状況に合わせて休暇を取得できる職場かどうかを確認することも重要です。
- 介護サービスの活用:デイサービス、訪問介護、ショートステイなどの介護サービスを積極的に活用することで、介護負担を軽減できます。介護保険サービスの利用方法について、地域包括支援センターなどに相談しましょう。
- 家族や友人への協力を仰ぐ:ご家族や友人などに、介護の負担を分担してもらうことも有効な手段です。協力体制を築くことで、精神的な負担も軽減できます。
- 時間管理の工夫:効率的な時間管理を心がけ、無駄な時間を削減しましょう。タスク管理アプリなどを活用するのも良いでしょう。
- ストレスマネジメント:適度な運動、趣味、休息などを心がけ、ストレスを溜め込まないようにしましょう。必要であれば、カウンセリングなどの専門家のサポートを受けることも検討してください。
4. キャリアアップの可能性:介護職におけるスキルアップ
介護職は、決してキャリアの終わりではありません。スキルアップによって、キャリアアップの可能性も広がります。資格取得や研修受講によって、専門性を高め、より高度な介護サービスを提供できるようになれば、給与アップやキャリアパスにつながる可能性があります。
例えば、介護福祉士、ケアマネージャーなどの資格取得を目指したり、認知症ケア、ターミナルケアなどの専門研修を受講したりすることで、専門性を高めることができます。また、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことで、管理職へのキャリアパスも開けてきます。
5. その他の選択肢:在宅ワーク、副業など
介護職以外にも、お母様の介護と両立できる働き方があります。在宅ワークや副業などを検討してみるのも良いでしょう。在宅ワークであれば、勤務場所を選ばず、柔軟な働き方が可能です。副業であれば、空いた時間を有効活用し、収入を増やすことができます。ただし、在宅ワークや副業は、必ずしも安定した収入を得られるとは限らないため、経済的な状況を考慮した上で選択することが重要です。
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6. まとめ
91歳のお母様の介護と、ご自身のキャリアの両立は、容易ではありませんが、不可能ではありません。この記事で紹介した戦略を参考に、ご自身の状況に最適な方法を見つけてください。そして、一人で抱え込まず、周囲の協力を得ながら、一歩ずつ進んでいきましょう。もし、具体的なキャリアプランや、介護と仕事の両立について、より詳細な相談が必要な場合は、専門機関への相談も検討してみてください。
重要なのは、ご自身とご家族にとって最善の選択をすることです。
最後に、もう一度強調しますが、お母様の現在の状態について、医師や介護スタッフに詳細な説明を求めることをお勧めします。不安な気持ちを抱えたまま、行動を起こすのではなく、まずは正確な情報を把握することが大切です。