「やりたいこと」が見つからないあなたへ：天職を見つけるためのキャリア戦略
「やりたいこと」が見つからないあなたへ：天職を見つけるためのキャリア戦略
この記事では、「やりたい仕事」が見つからず、28社以上の職を転々としてきた20代後半の男性を想定読者として、その悩みを解決するための具体的な方法を提示します。仕事選びに悩む多くの人が抱える問題に対し、自己分析、キャリアパスの構築、そして具体的な職種選びのヒントを提供することで、読者が自分らしいキャリアを見つけるための一歩を踏み出せるようにサポートします。
どうしてもやってみたい仕事がない若者はどうすればいいのでしょうか？ 働きたくないわけではありません。働きたいけどなにをすればいいのかがわからないのです。嫌な言い方かもしれませんが、興味も魅力もない仕事に30年も捧げることはできませんし、面接で嘘をついて就職するのは心苦しいですし、会社に対しても失礼でしょうし、イヤイヤ働いているのでは必ずボロが出ますので会社に迷惑がかかります。
今まで、携帯の営業、訪問介護、守衛、飲食、ラーメン屋、タクシー、トラック、危険物倉庫、ライン工場、バスの運転手、いろいろやりましたが、と28社以上挑戦しましたが、どれも続きませんでした。一番長いので介護が四年です。一応会社に言われ介護福祉士も取りましたが、合格しても何の喜びもありませんでしたし、ご老人の愚痴を聞いたり下の世話をして、ありがとう、と言われても何も感じませんでした。携帯の営業も、二年やりましたが、一日で五件契約してもらえて、上司に大変褒めてもらいラーメンをご馳走してもらいましたが、何の喜びも特にありませんでした。
よく三年以上はやらないとわからないと思います！という回答が他の方の質問でよく見かけますが、興味も関心も魅力も感じない仕事を何年続けようが意味がないと思います。俺の場合は。他の方は違うかもしれません。あなたみたいな人は何をやっても無駄でしょう！という声が聞こえてきそうですが、無駄でも働かなければ生きていけませんし、みんなイヤイヤ思いながらも毎日頑張ってるんだ！って声も聞こえてきそうですが、そういう方は、最初はイヤなことのほうが多かったかもしれないけど、少しでも人間関係に支えられていたり、自分の居場所ややりがいを見出せた人だと思います。
俺みたいに、何の興味も関心もない人間が、その仕事に誇りを持ってる人間と話して話が合うわけがありませんし、関心も興味もない仕事を一日のサービス残業も入れて10時間以上働く事は苦痛でしかないのです。
死ねば？と聞こえてきそうですが、死にません。俺は生きます。俺が興味や関心を持てる仕事と出会えていないのと、生きる死ぬは全く無関係であることは最低限理解してくださいね。
趣味もやりたいこともありません。
1. 自己分析：自分を知ることから始めよう
「やりたいこと」が見つからないと感じているあなた。まずは、自分自身を深く理解することから始めましょう。これまでの経験を振り返り、何に興味を持てなかったのか、何が苦痛だったのかを具体的に分析します。自己分析は、あなたのキャリアの羅針盤となるでしょう。
1-1. 過去の経験を徹底的に振り返る
これまでの職務経験を、成功・失敗に関わらず、詳細に書き出してみましょう。それぞれの仕事で、
- 何が楽しかったのか？
- 何が苦痛だったのか？
- どんな時にモチベーションが上がったのか？
- どんな時に集中力が途切れたのか？
といった点を具体的に記録します。例えば、介護の仕事で「ご老人の話を聞くことは苦痛ではなかったが、排泄の介助は生理的に受け付けなかった」といったように、細かく分析することで、あなたの価値観や適性が浮かび上がってきます。
1-2. 興味のアンテナを立てる
趣味がない、やりたいことがないという方も、全く興味がないわけではありません。日常生活の中で、
- どんな情報に触れると心が動くか？
- どんな話題に興味を持つか？
- どんなお店や場所に惹かれるか？
といった点に注目してみましょう。例えば、新しいガジェットに興味があるなら、IT関連の仕事に、美味しいものに興味があるなら、飲食業界や食品開発の仕事に、といったように、潜在的な興味がキャリアのヒントになることもあります。
1-3. 価値観を明確にする
仕事を選ぶ上で、あなたの価値観が非常に重要になります。例えば、
- 安定を求めるのか、挑戦を求めるのか？
- 個人の成長を重視するのか、チームでの協力を重視するのか？
- ワークライフバランスを重視するのか、仕事への情熱を優先するのか？
これらの価値観を明確にすることで、あなたに合った仕事の方向性が見えてきます。自己分析ツールや、キャリアカウンセラーとの面談も有効です。
2. キャリアパスの構築：戦略的な選択肢を検討する
自己分析を通じて、自分の強みや興味、価値観が見えてきたら、次は具体的なキャリアパスを検討します。ここでは、未経験からでも目指せる職種や、キャリアチェンジを成功させるための戦略を紹介します。
2-1. 未経験からでも目指せる職種
これまでの経験にとらわれず、あなたの興味や適性に基づいた職種を探してみましょう。例えば、
- ITエンジニア：プログラミングスキルは、オンライン学習やプログラミングスクールで習得できます。未経験者向けの求人も多く、需要も高いため、キャリアチェンジしやすい職種です。
- Webデザイナー：デザインスキルは、オンライン講座や専門学校で学ぶことができます。クリエイティブな仕事に興味がある方におすすめです。
- 事務職：事務職は、基本的なPCスキルとコミュニケーション能力があれば、未経験でも比較的挑戦しやすい職種です。
- 営業職：営業職は、コミュニケーション能力や問題解決能力を活かせる職種です。未経験者向けの研修制度が充実している企業も多くあります。
これらの職種は、未経験者向けの求人も多く、あなたのこれまでの経験や興味を活かせる可能性があります。
2-2. キャリアチェンジを成功させるための戦略
キャリアチェンジを成功させるためには、
- スキルの習得：新しい職種に必要なスキルを習得するために、オンライン講座や専門学校を活用しましょう。
- ポートフォリオの作成：WebデザイナーやITエンジニアなど、スキルを可視化できる職種では、ポートフォリオを作成することが重要です。
- 資格取得：特定の職種に必要な資格を取得することで、就職活動を有利に進めることができます。
- 転職エージェントの活用：転職エージェントは、あなたのキャリアプランに合った求人を紹介し、面接対策などのサポートをしてくれます。
といった戦略が有効です。積極的に情報収集し、計画的に準備を進めましょう。
3. 具体的な職種選び：あなたの興味と適性を活かす
自己分析とキャリアパスの検討を踏まえ、具体的な職種選びに入ります。ここでは、あなたの興味や適性を活かせる職種をいくつか例に挙げ、それぞれの仕事内容や必要なスキル、キャリアパスについて解説します。
3-1. ITエンジニア
ITエンジニアは、プログラミングやシステム開発を行う仕事です。未経験からでも、プログラミングスクールやオンライン学習でスキルを習得し、キャリアチェンジすることができます。需要が高く、将来性のある職種です。
- 仕事内容：プログラミング、システム設計、Webサイト開発など。
- 必要なスキル：プログラミングスキル、問題解決能力、コミュニケーション能力。
- キャリアパス：Webエンジニア、システムエンジニア、ITコンサルタントなど。
3-2. Webデザイナー
Webデザイナーは、WebサイトのデザインやUI/UX設計を行う仕事です。クリエイティブな仕事に興味がある方におすすめです。デザインスキルは、オンライン講座や専門学校で学ぶことができます。
- 仕事内容：Webサイトのデザイン、UI/UX設計、グラフィックデザインなど。
- 必要なスキル：デザインスキル、HTML/CSS、コミュニケーション能力。
- キャリアパス：Webデザイナー、UI/UXデザイナー、グラフィックデザイナーなど。
3-3. 事務職
事務職は、企業の円滑な運営をサポートする仕事です。基本的なPCスキルとコミュニケーション能力があれば、未経験でも比較的挑戦しやすい職種です。ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。
- 仕事内容：書類作成、データ入力、電話対応、来客対応など。
- 必要なスキル：PCスキル、コミュニケーション能力、事務処理能力。
- キャリアパス：一般事務、営業事務、人事事務など。
3-4. 営業職
営業職は、顧客とのコミュニケーションを通じて、自社の商品やサービスを販売する仕事です。コミュニケーション能力や問題解決能力を活かせる職種です。未経験者向けの研修制度が充実している企業も多くあります。
- 仕事内容：顧客への提案、商談、契約、アフターフォローなど。
- 必要なスキル：コミュニケーション能力、交渉力、問題解決能力。
- キャリアパス：営業マネージャー、事業開発、マーケティングなど。
これらの職種はあくまで一例です。あなたの興味や適性に合わせて、様々な職種を検討し、自分に合った仕事を見つけましょう。
もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ
この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。
4. スキルアップとキャリアアップ：継続的な成長を目指す
自分に合った仕事を見つけ、働き始めた後も、スキルアップとキャリアアップを目指し、継続的に成長していくことが重要です。自己成長を促すための具体的な方法を紹介します。
4-1. スキルアップの方法
スキルアップは、あなたのキャリアをさらに発展させるために不可欠です。具体的な方法として、
- OJT（On-the-Job Training）：実際の業務を通して、先輩社員から指導を受け、スキルを習得します。
- Off-JT（Off-the-Job Training）：研修やセミナーに参加し、専門的な知識やスキルを学びます。
- 自己学習：オンライン講座や書籍などを活用し、自主的に学習を進めます。
- 資格取得：業務に関連する資格を取得することで、専門性を高め、キャリアアップに繋げます。
といった方法があります。積極的に学び、スキルを磨くことで、あなたの市場価値を高めることができます。
4-2. キャリアアップの方法
キャリアアップは、あなたの仕事の幅を広げ、より高いレベルの仕事に挑戦することを意味します。キャリアアップを実現するためには、
- 実績を積む：日々の業務で成果を上げ、実績を積み重ねることで、上司や同僚からの信頼を得ます。
- 社内公募制度の活用：社内公募制度を利用して、希望する部署や職種に異動します。
- 昇進・昇格を目指す：昇進試験や評価制度を活用し、昇進・昇格を目指します。
- 転職：より高いレベルの仕事や、自分のキャリアプランに合った企業に転職することも選択肢の一つです。
といった方法があります。積極的に行動し、キャリア目標を達成しましょう。
5. メンタルヘルス：心身ともに健康に働くために
仕事をする上で、メンタルヘルスを良好に保つことは非常に重要です。心身ともに健康でなければ、パフォーマンスを発揮することも、キャリアを継続することも難しくなります。メンタルヘルスを維持するための具体的な方法を紹介します。
5-1. ストレス管理
仕事におけるストレスは、心身の健康に悪影響を及ぼす可能性があります。ストレスを適切に管理するために、
- ストレスの原因を特定する：何がストレスの原因になっているのかを把握し、具体的な対策を立てます。
- 休息を取る：十分な睡眠時間を確保し、定期的に休息を取ることで、心身をリフレッシュさせます。
- 趣味やリラックスできる時間を持つ：趣味やリラックスできる時間を持ち、ストレスを解消します。
- 相談する：同僚、上司、家族、友人、または専門家（カウンセラーなど）に相談し、悩みを共有します。
といった対策を行いましょう。ストレスを溜め込まず、適切に発散することが大切です。
5-2. ワークライフバランス
ワークライフバランスを意識し、仕事とプライベートのバランスを保つことも重要です。ワークライフバランスを改善するために、
- 勤務時間を見直す：残業が多い場合は、上司に相談し、業務の効率化を図るなど、勤務時間を見直します。
- 休暇を取得する：有給休暇や、会社の制度を利用して、積極的に休暇を取得します。
- 趣味や家族との時間を大切にする：仕事以外の時間を有効活用し、趣味や家族との時間を大切にします。
- オンオフを切り替える：仕事とプライベートの時間を明確に区別し、オンオフを切り替えることで、心身のリフレッシュを図ります。
といった工夫をしましょう。ワークライフバランスを保つことで、仕事のパフォーマンスも向上し、より充実した人生を送ることができます。
6. まとめ：自分らしいキャリアを築くために
「やりたいこと」が見つからないという悩みは、多くの人が抱えるものです。しかし、自己分析、キャリアパスの構築、具体的な職種選び、スキルアップ、メンタルヘルスといったステップを踏むことで、必ず自分らしいキャリアを見つけることができます。焦らず、一歩ずつ進んでいきましょう。
今回の記事で紹介した方法を参考に、あなた自身の興味や強み、そして価値観と向き合い、自分らしいキャリアを築いてください。あなたのキャリアが、充実したものになることを心から願っています。
“`