年間休日119日/職務給採用/未経験歓迎/ 特養介護スタッフ

＞＞【年間休日119日！職務給採用！】未経験歓迎の特養介護スタッフ大募集！＜＜

【給与テーブルによる誰が見ても公平な評価！】

「職務給」という仕組みで、社員もパートも公務員のような給与テーブルが既に作られています。キャリアパスも明確になっているので、頑張りが正当にお給料に反映されます。

【「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所です！】

当社は、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあり、法人全体でより良い職場環境づくりに取り組んでいます。
年間休日は119日、有給も取りやすく、生活のバランスやオンとオフのメリハリに配慮した働き方を推進しています。

【仕事内容】

入居者が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。　
食事・排泄・入浴・外出介助、居室整備、水分補給、リネン交換、買物代行、レクリエーション企画および運営、介護記録作成等だけでなく、日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助を行って頂きます。

【給与】

✦月給：273,000円～373,000円

上記の下限は「35歳、介護福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり、夜勤5回含む」想定金額です。
※基本給は経験年数・年齢により異なります。
※月給は基本給（職務給＋処遇改善手当＋業務手当）+資格手当+住宅手当＋地域手当＋夜勤手当含む金額です。

※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。

✦賞与/年2回　計3.0ヶ月～3.6ヶ月(7月・12月。前年度実績)

✦一時金支給
・処遇改善金：年度末支給
・特定処遇改善金：6月支給

◎各種手当内訳
✦資格手当 5,000～20,000円
✦夜勤手当 8,000円（1回につき）
✦職責手当 3,000～70,000円
✦住宅手当 3,000円・10,000円
✦通勤手当 上限30,000円
✦地域手当　17,000円

////////////////////////////////////////////////////
<応募・お問い合わせ>
WEB応募(24時間可能)
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。
応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。
////////////////////////////////////////////////////

✦未経験歓迎
✦職務給採用
✦資格支援制度あり
✦社会保険完備
✦有給とりやすい職場