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【子どもたちの未来を一緒に創る】資格必須の保育士求人!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子どもたちの未来を一緒に創ろう!

資格必須!やりがい満載の保育士求人

株式会社クーバルでは、子どもたちの発達をサポートする保育士を募集しています。資格をお持ちの方なら、業務未経験でも大歓迎です!

仕事内容

  • 発達障がい児への運動療育支援
  • 保護者への報告・相談対応
  • 日々の記録作成
  • 子どもたちに合わせたサポート計画の作成

充実の福利厚生

  • 完全週休2日制
  • 残業ほぼなし
  • 手厚い報酬と手当
  • 資格手当、職能手当
  • 通勤手当(月額3万円まで)
  • 自己啓発手当

あなたにぴったりの職場

当社は「人」を大切にし、社員の成長をサポートしています。子どもたちの心と身体の発達を支え、その未来を共に創りませんか?

キャリアアドバイザーとして、私はこの求人に大きな魅力を感じています。子どもたちと「共動」し、「共感」しながら、彼らの成長をサポートできるやりがいのある仕事です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆子どもたちの成長をサポートできるやりがいのある仕事

この求人は、発達障がい児を対象とした運動療育支援を行う保育士の募集です。子どもたちと同じ目線で遊びを通じた療育を行い、彼らの「できない」を「できる」に変える瞬間を共に体験できます。この仕事には、何にも代えがたい達成感とやりがいが伴います。

◇送迎なし、残業ほぼなしの働きやすい環境

この求人では、送迎業務がなく、残業もほとんどありません。実働時間は1日あたり8時間、平均勤務日数は月20~22日です。自分の時間をしっかり確保できる、働きやすい環境を求めている方にピッタリです。

◆手厚い報酬と手当で頑張りが報われる

この求人では、資格手当、職能手当、通勤手当、自己啓発手当、時間外手当など、手厚い手当が用意されています。頑張りがしっかりと報われる環境です。

キャリア形成のチャンス

この求人は、子どもたちの成長をサポートしながら、自身のスキルアップも図れるキャリア形成のチャンスです。資格取得支援制度や、リーダーや管理者への道筋もあります。子どもたちの未来を共に創りながら、自身のキャリアも築き上げていきましょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

この求人は、保育士資格を持つ方に、未経験でも応募できる魅力的なポジションです。また、残業がほとんどなく、完全週休2日制という働き方は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。

◇未経験者も安心できる理由

未経験者でも保育士資格があれば応募可能で、研修やサポート体制が整っています。また、この仕事に向いている人は、子どもが好きで、コミュニケーション能力に長け、チームワークを大切にする方です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえてください。

  • 企業理念や事業内容への共感
  • 自身のスキルや経験がどのように貢献できるか
  • この仕事に対する熱意と意欲

例文:

  • 子どもたちの成長をサポートしたいという強い思い
    私は、子どもたちが「できない」ことにチャレンジし、「できる」に変わる瞬間を目の当たりにすることが大好きです。貴社の理念である「子どもたちの心と身体の発達を支え、その未来を共に創る」ことに強く共感し、この仕事を通じて子どもたちの成長に貢献したいと考えています。
  • 保育士としての経験と運動療育への関心
    私は保育士として、子どもたちとの関わりの中で、運動が彼らの発達に大きく影響することを実感してきました。貴社の運動療育メソッドに興味があり、この知識とスキルを活かして、子どもたちのより良い成長をサポートしたいと考えています。
  • チームワークとコミュニケーション能力
    私は、チームワークを大切にし、コミュニケーション能力に長けています。貴社のチームの一員として、子どもたちの成長を支えるために協力し、保護者の方とも効果的に連携していきたいと考えています。

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されます。

  • 子どもへの愛情と理解
  • 運動療育への知識と関心
  • チームワークとコミュニケーション能力

よくある質問とその回答例:

  • 子どもが好きな理由を教えてください。
    私は、子どもたちの純粋さ、好奇心、無限の可能性に惹かれます。彼らの笑顔や成長を見守ることは、私にとって大きな喜びです。
  • 運動療育についてどのように理解していますか?
    運動療育は、遊びや運動を通じて、子どもたちの身体能力、認知能力、社会性を発達させるアプローチです。私は、このメソッドが子どもたちの発達に効果的であると考えています。
  • チームワークで大切にしていることは何ですか?
    私は、チームワークにおいて、コミュニケーション、協力、相互尊重が重要だと考えています。チームの一員として、自分の役割を理解し、他のメンバーと効果的に連携したいと思っています。

まとめ

この求人は、子どもたちをサポートし、やりがいのあるキャリアを築きたい方に最適です。未経験者でも応募可能で、残業がほとんどなく、完全週休2日制という働き方は、ワークライフバランスを重視する方に大きなメリットです。志望動機の作成と面接対策をしっかりと行い、この魅力的なポジションに応募することを検討してください。

求人情報 (引用元: リクナビネクスト)

株式会社クーバル
≪資格必須≫✅送迎なし✅完全週休2日制✅残業ほぼなし!自分の時間もしっかり確保 【アピールポイント】 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる!】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます! ■お金より大切なものがたくさん手に入ります! ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます! 【仕事内容】 大阪府箕輪市にある児童発達支援・放課後等デイサービス「spark」で保育士として、子供たちのサポートをお願いします。 ■具体的なお仕事内容 発達障がい児を対象とした運動療育支援を行い、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 ・個別運動療育の実施 ・保護者様へのご報告やご相談対応 ・日々の記録作成や施設運営のサポート ・子どもたちに合わせたサポート計画の作成 など ※保育士や児童指導員などの資格をお持ちであれば、業務未経験でも大丈夫です。 【療育について】 1日数回、1枠60分、子どもたちと同じ目線で、遊びを通じた運動療育を行います。 送迎業務は一切ありませんので、どうぞご安心ください。 子どもたちが「できない」にチャレンジし、それが「できる」に変わる瞬間。その感動は何にも代えがたい達成感とやりがいを与えてくれます。 ================ あなたの笑顔が増える職場へ ================ ✅残業少なめ! ✅有給取得率高!希望休制度で連休も可能✨ ✅いろいろな手当で手取りUP! ================= 多くの転職者が当社を選ぶ理由 ================= 保育士、教員や児童指導員、PT・OT・STなどの資格や経験を持つ多くの方が、当社を新しいキャリアの場に選んでいます。 なぜなら、私たちが何よりも「人」を大切にし、社員一人ひとりが喜びとやりがいを感じながら成長できる環境を提供しているから。 子どもたちの心と身体の発達を支え、その未来を共に創る――そんな大きな使命感と充実感を、私たちと一緒に味わってみませんか? 【求人ID-SPMH】 【応募資格】 ■必須条件 ・保育士資格 ■優遇条件 ・児童指導員や運動療育施設の勤務経験 上記のご経験があれば尚嬉しいですが、未経験でも資格をお持ちであれば積極的に採用します。 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #育休制度あり #産休・育休取得実績あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整
〒562-0035大阪府箕面市船場東船場東1丁目15番8号 株式会社クーバル 運動療育スタジオ spark箕面 【勤務地備考】 新船場ビル第5千里ハイツ102号 【交通手段】 【最寄り駅】 ・箕面萱野駅 ・箕面船場阪大前駅 給与 月給:24万4232円 【給与】 月給 244,232円 ・昇給あり 年1回 ・賞与あり 年2回(業績により支給) ※残業代別途支給します。 【月収例】 一 般:224,232円~ 児発管:277,580円~ 保育士:244,232円~ 児童指導員:234,232円~ PT・OT・ST:264,232円~ 固定時間制 【勤務時間】 平日 10:00~19:00(休憩60分) 土日 09:30~18:30(休憩60分) 実働時間:1日あたり8時間(休憩60分) 平均勤務日数:1ヶ月あたり月20~22日日 平均所定労働時間:1ヶ月あたり160~176時間 【残業について】 残業はほとんどなく、月5時間前後(リーダー・管理者除く) 平均すると毎日15分程度(残業なしの日もあり)、サービス提供記録の記入や、MTなどが入る場合があります。 自分の時間をしっかり確保できる、働きやすい環境を求めている方にピッタリです! 【休日休暇】 完全週休2日制(毎週月曜+シフトにて1日) 【休日の相談可能です!】 平日は希望日を考慮し、相談の上お休みを調整できます。土日は忙しいため基本的に出勤となりますが、スケジュールに応じて相談可能です。 【長期休暇あり】 ・夏季休暇(3連休) ・年末年始(4連休) 【特別休暇制度あり】 ・育児休業取得実績あり 【有給休暇について】 有給休暇の取得率が高いのも当社の魅力です。業務の一区切りがついた時や、ご家族やプライベートの大事なイベント時(授業参観・入学式・旅行など)は、有給休暇をご活用ください。 あり 期間:6か月(条件変更なし) 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) 【福利厚生】 ・昇給あり 年1回 ・賞与あり 年2回(業績により支給) ・制服貸与 ・退職金制度あり 【手厚い手当で、頑張りが報われる環境】 ・資格手当、職能手当 ・通勤手当(月額3万円まで) ・自己啓発手当、時間外手当 【福利厚生費倶楽部に加入中!】 外食や映画、ホテルやテーマパークまで、提携施設で割引が受けられるサービスです。 【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

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