介護業界の未来を創る、キャリアアドバイザーの視点|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護業界に革命を！「オレンジ神戸Duo」でリーダー候補募集！
あなたにぴったりな職場がここに
介護業界をより良くしたい、利用者さんのために尽くしたい、そんな情熱をお持ちの方にお届けします。オレンジ神戸Duoでは、リーダー候補として現場をまとめていただく方を募集しています。介護業界の経験を存分に発揮できる職場です。
最先端の施設で活躍！
オレンジ神戸Duoは2023年4月にオープンした特別養護老人ホーム。最先端のICTを導入し、業務効率化を図っています。また、最新の除菌・消臭機を導入し、安心して働ける環境を整えています。
充実した福利厚生で安心！
月給30～34万円、年間休日110日以上、有給消化率70％以上など、福利厚生が充実しています。介護福祉士の資格取得支援制度や、資格手当など、キャリアアップをサポートします。
介護業界の未来を一緒に創りませんか？
オレンジグループでは、「大切な人を安心して預けられる場所」を目指しています。介護業界に情熱を持ち、リーダーとして活躍したい方、ぜひご応募ください。一緒に介護業界の未来を創りましょう！
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆ オレンジ神戸Duoの強み
オレンジ神戸Duoは、最先端のICTを活用した業務効率化や、看取りケアの充実など、利用者のQOL向上に注力しています。また、特別養護老人ホームとして、在宅復帰支援や地域連携にも積極的に取り組んでいます。
◇ 介護福祉士としての成長機会
介護福祉士として、入所調整やショートステイの利用調整など、幅広い業務を経験できます。さらに、資格取得支援制度や階層別研修制度が充実しており、スキルアップの機会が豊富にあります。
◆ 介護業界の未来を担うリーダーとして
オレンジ神戸Duoは、介護業界の未来を担うリーダーを募集しています。利用者に寄り添い、質の高い介護サービスを提供できる人材を求めています。介護業界をより良くしたいという志を持つ方にとって、やりがいのある職場です。
キャリア形成のチャンス
オレンジ神戸Duoでは、現場経験を積んだ人材を拠点の中心となるリーダー候補として考えています。介護福祉士としての実務経験を活かし、利用者やご家族に寄り添った介護サービスの提供に貢献できます。また、資格取得支援制度や階層別研修制度を通じて、スキルアップを図り、キャリアアップを目指すことができます。
## 悩みの解消と働き方のメリット紹介 ### 介護業界の悩みを解決 介護業界では人手不足や業務負担の重さなどが課題となっています。しかし、社会福祉法人恵愛会では、業務効率化のためのICT導入や業務負担軽減のための機器を積極的に取り入れています。また、平均残業時間が月1～2時間と短く、ワークライフバランスの充実が図られています。 ### 理想的な働き方を実現 オレンジ神戸Duoでは、「大切な人を自信を持って任せられる場所」を目指しています。最新設備を備えた施設で、利用者一人ひとりに寄り添ったケアを提供できます。また、資格取得補助や育児休業取得後の復帰率100%など、福利厚生が充実しており、長く働き続けられる環境が整っています。 ## 未経験者も安心できる理由 ### 不安を解消する研修・サポート体制 介護業界未経験者でも、恵愛会では充実した研修制度とサポート体制が用意されています。階層別研修や資格取得支援制度を活用することで、必要な知識やスキルを身につけることができます。また、経験豊富な先輩職員が丁寧に指導してくれるため、安心して業務に取り組めます。 ### この仕事に向いている人の特徴 介護業界に向いている人は、以下のような特徴を持っています。 – 介護業界をもっとよくしたいと考えている – 自発的に行動できる – 利用者を一番に考えて行動できる – 仕事も遊びも目一杯楽しめる – 優しさとチャレンジ精神を併せ持つ これらの特徴に当てはまる方は、介護主任兼生活相談員として活躍できる可能性があります。 ## 志望動機作成のポイントと例文 志望動機の作成では、以下のポイントを意識しましょう。 – 会社の理念や事業内容に対する共感 – 自分の経験やスキルがどのように貢献できるか – なぜこの会社で働きたいのか ### 志望動機例文 **例文1: 介護業界の改善への想い** 「介護業界をより良くしたい」という強い想いで、介護主任兼生活相談員に応募いたします。恵愛会の「大切な人を自信を持って任せられる場所」という理念に共感し、利用者やご家族に寄り添ったケアを提供したいと考えております。 **例文2: 経験に基づく貢献** 介護業界で5年間の経験があり、利用者ケアや入所調整業務に精通しております。恵愛会のICT導入や業務負担軽減の取り組みを拝見し、私の経験とスキルが貴社に貢献できると確信しております。 **例文3: この会社で働く意義** 恵愛会の「まごころ」を込めた介護サービスに感銘を受け、この会社で働きたいと強く思いました。最新設備を備えた施設で、利用者の看取りまで責任を持って行えることにやりがいを感じます。また、ワークライフバランスの充実した環境で、長く働き続けたいと考えております。 ## 面接対策 面接では、以下のポイントが評価されます。 – 介護業界に対する理解と熱意 – 利用者ケアに対する考え方 – チームワークやリーダーシップ能力 ### よくある質問とその回答例 **Q: 介護業界に対する理解を教えてください。** A: 介護業界は人手不足や高齢化に伴う課題を抱えていますが、利用者のニーズに応える質の高いケアを提供することが重要だと考えています。恵愛会の業務効率化の取り組みや利用者中心のケアに共感しております。 **Q: 利用者ケアに対する考え方はどのようなものですか？** A: 利用者一人ひとりの尊厳を尊重し、そのニーズや希望に応じたケアを提供することが大切だと考えています。利用者の心身の状態や生活習慣を把握し、最適なケアプランを作成したいです。 **Q: チームワークやリーダーシップについて教えてください。** A: チームワークは介護業界において不可欠です。私はチームの一員として協調的に働き、また、リーダーとしてチームをまとめ、目標達成に向けて導くことができます。利用者のケアに責任を持ち、スタッフの育成や指導にも積極的に取り組みたいと考えております。 ## まとめ 社会福祉法人恵愛会の介護主任兼生活相談員は、介護業界の課題を解決し、利用者に寄り添ったケアを提供できるやりがいのある仕事です。未経験者でも安心して応募でき、充実した研修・サポート体制が用意されています。介護業界をより良くしたい、利用者のために働きたいという想いを抱く方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
社会福祉法人恵愛会（ホームページ）
– 仕事概要・仕事に関するPR – 【職場環境】 ・最新設備を備えた新しい施設です。 ・資格取得補助など福利厚生充実、カフェスペースや従業員用無線LANも完備しており、長く続けやすい職場です！ 【幅広い年齢層が活躍】 グループ施設の平均年齢は約40歳。男女比は3：7です。 【業務負担軽減】 既存施設では、見守りセンサーロボやタブレットによる入力支援システム、ロボットスーツなどを導入しています。業務負担を軽減しつつ利用者のためによりよいサービスを提供できるよう心がけています。 【新型コロナ対策もバッチリ】 最新の次亜塩素酸空間除菌脱臭機やオゾン発生機を導入予定です。 【キャリアパス】 ゆくゆくは拠点の中心となる現場経験のある人材として考えております。 【会社の魅力】 ・月給300,000～340,000円 ・年間休日110日以上 ・有給消化率70％以上 ・待遇充実 賞与年2～3回支給実績あり ・育児休業取得後の復帰率１００％ 子育てと仕事の両立を復帰後も職場全体で応援 ・平均残業時間：月あたり1～2時間（昨年実績） ※グループ全体で残業0を目標に活動しております ・資格支援、各種手当など福利厚生充実 – 求人情報 – 「自分の大切な人をここに預けたい」 そう心から思える場所を、共に創っていきませんか？ 私たちオレンジグループは、兵庫県を拠点とする「社会福祉法人 惠愛園」と大阪府を拠点とする「社会福祉法人 惠愛会」にて、「高齢事業」、「障害事業」、「保育事業」の３つの介護福祉事業を展開しております。2003年に兵庫県西宮に障害者支援施設を開設して以来、「大切な家族を預けたいと思える場所の創造」をコンセプトに、利用者さまとご家族に寄り添った介護福祉サービスを“まごころ”を込めて提供してまいりました。 当法人の障がい者支援施設「オレンジ西宮」のリーダー候補として現場を纏めていただく方を今回募集することとなりました。 介護現場での経験を充分発揮できる職場です。 あなたの大切な人が介護が必要になったとき、安心して「オレンジグループなら預けられる」と思える施設を共に創っていきましょう。 ＜こんな方は大歓迎＞ ◇介護業界をもっとよくしたいと考えている方 ◇自発的に行動できる方 ◇利用者を一番に考えて行動できる方 ◇仕事も遊びも目一杯楽しめる方 ◇この職業に不可欠な優しさと同時にチャレンジ精神をお持ちの方 ◇リーダーとして「大切な人を自信を持って任せられる場所」を創り上げてくれる方 ☆２つ以上当てはまる方は是非ご応募を！お待ちしております☆ – 会社・仕事の魅力 – オレンジ神戸Duoについて ・2023年4月、神戸市垂水区にオープンした定員110名の特別養護老人ホームです。 ・「大切な人を自信を持って任せられる場所」を目指しています。 ・最先端のICTを導入し、業務効率化を図っています。 ・ほぼ全てのご利用者の看取りを実施しています。 ・最新の次亜塩素酸空間除菌脱臭機やオゾン発生機を導入予定です。 – 仕事の特徴 – 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、年間休日110日以上、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、車通勤可 – 職種 – 新設特養の介護主任兼生活相談員 – 雇用形態 – 正社員 – 仕事内容 – 新設の特別養護老人ホーム（定員110名）でのお仕事です。 ※当法人別施設での勤務の場合もあり ＜具体的には＞ ・特別養護老人ホームの入所調整 ・ショートステイの利用調整 ※当法人に新しい息吹を感じさせる新しい力として業務スキルを発揮できます。 – 求める人材・資格など – ◇介護福祉士の資格をお持ちの方。 ◇社会福祉士資格者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇ブランクOK
〒655-0874兵庫県神戸市垂水区美山台6550874 兵庫県神戸市垂水区美山台3丁目18-12 社会福祉法人恵愛会 – 勤務地 – 特別養護老人ホーム オレンジ神戸Duo 郵便番号：6550874 住所：兵庫県神戸市垂水区美山台3丁目18-12 受動喫煙対策：屋内禁煙 【交通手段】 – 最寄駅とそこからの距離 – 山陽電鉄本線 滝の茶屋 車 6分 山陽本線 垂水 バス 9分 ※車通勤OK（名谷ジャンクションすぐ） ※美山台バス停で下車、徒歩約3分 給与 月給：30万円 ～ 34万円 – 給与 – 月給：300000～340000円 給与備考：・一律手当含む・処遇改善手当・一時金・賞与あり＜年収例＞35歳 年収450万円／月給32万円＋賞与（経験3年） 歩合給・別途支給：あり 固定時間制 – 勤務時間 – 昼間、夕方／夜 9：00～18：00 ※実働8時間／休憩60分 ※休憩時間はしっかりと取っていただけます！ ※残業時間は月0～5時間程度です – 休日・休暇 – シフト制 年間休日111日（月9～10日休み） 有給消化も80％以上です！ あり 試用期間は3ヶ月です。（本採用時と同条件です。） 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 – 待遇・福利厚生 – ・昇給あり 年1回 ・賞与あり 年2回 ・通勤手当（月20,000円まで） ・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ・退職共済制度あり ・資格取得支援制度 ・研修制度（階層別研修） ・車・バイク通勤可/駐車場無料！ ・試用期間３か月あり（給与同条件） ※受動喫煙対策あり ※雇用期間の定めなし – 企業情報 – 企業名：社会福祉法人恵愛会 郵便番号：655-0874 住所：兵庫県神戸市垂水区美山台3丁目18-12 電話番号：078-751-3003 事業内容：介護・福祉施設運営
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