福祉用具業界で活躍したいなら知っておくべき！専門相談員とプランナーの違いとは？
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読み込み中...目次：
福祉用具業界で活躍したいなら知っておくべき！専門相談員とプランナーの違いとは？
専門相談員とは？
・専門相談員の業務内容
・専門相談員の資格と給料
・専門相談員に転職するためのスキルや必要な資格
・専門相談員の体験談
プランナーとは？
・プランナーの業務内容
・プランナーの資格と給料
・プランナーに転職するためのスキルや必要な資格
・プランナーの体験談
注意点
おすすめ転職エージェント
Q&A
・専門相談員とプランナー、どちらが未経験でも就けるか？
・専門相談員とプランナー、どちらが将来性があるか？
・専門相談員とプランナー、どちらが高い給料がもらえるか？
福祉用具業界で活躍したいなら知っておくべき！専門相談員とプランナーの違いとは？
福祉用具業界には、福祉用具の専門相談員と福祉用具プランナーという2つの職種があります。専門相談員は、ユーザーや介護施設などからの相談に応じ、適切な福祉用具の選定や提供を行う業務を担当します。一方、プランナーは、福祉用具の提供を通じて、介護や生活支援の改善を支援する業務を担当します。具体的には、福祉用具の提供計画の作成や提供後のアフターフォローなどを行います。
専門相談員とは？
2-1. 専門相談員の業務内容
専門相談員の主な業務内容は、ユーザーや家族、介護施設からの相談に対応することです。相談内容に応じて、適切な福祉用具の選定や提供を行います。また、福祉用具の調整やメンテナンス、修理などの業務も担当します。福祉用具は、使用者や介護施設のニーズに合わせて適切に調整することが求められます。そのため、相談者や使用者とのコミュニケーション能力、福祉用具の専門知識や技術力が必要不可欠です。
2-2. 専門相談員の資格と給料
専門相談員には、福祉用具専門相談員国家資格が必要です。この資格を取得するためには、国が定める試験に合格する必要があります。試験には筆記試験と実技試験があります。専門相談員の給料は、経験や地域によって異なりますが、平均的には月給20万円から30万円程度となっています。
2-3. 専門相談員に転職するためのスキルや必要な資格
専門相談員に転職するためには、福祉用具専門相談員国家資格が必要不可欠です。また、福祉用具に関する知識や技術を身につけるために、業務実践者研修や専門学校の福祉用具科などの学校教育も有効です。さらに、ユーザーや家族とのコミュニケーション能力や、福祉用具の調整や修理などの技術力も求められます。
2-4. 専門相談員の体験談
福祉用具専門相談員として活躍する女性には、以下のような体験談があります。
・元看護師のAさんは、専門相談員に転職してから、多くのユーザーや家族からの相談に応じ、適切な福祉用具の提供を行っています。また、介護施設や病院との連携も重要な仕事の一つであると感じており、チーム医療の一員として活躍しています。
・元福祉用具販売員のBさんは、専門相談員に転職してから、ユーザーと直接向き合う仕事にやりがいを感じています。福祉用具を提供することで、ユーザーの生活の質が改善されることを実感しており、やりがいを持って仕事に取り組んでいます。
・元介護職員のCさんは、専門相談員に転職した理由として、「福祉用具が利用者の生活を支える大切な役割を担っていると感じたため」と語っています。専門相談員として、ユーザーや家族、介護施設からの相談に応じ、福祉用具を提供することで、利用者の生活の質を改善することができるというやりがいを持っています。
福祉用具専門相談員の体験談を聞くことで、専門相談員の仕事のやりがいや、福祉用具が利用者に与える影響について深く理解することができます。
注意点
福祉用具専門相談員は、福祉用具の選定や提供、調整、メンテナンスなどの業務を担当するため、ユーザーや家族とのコミュニケーション能力や福祉用具の専門知識や技術力が必要不可欠です。また、業務中には重量物の運搬や設置など、身体的負荷がかかる作業が含まれるため、体力や体力管理にも注意が必要です。
おすすめ転職エージェント
福祉用具専門相談員に転職を考えている場合、転職エージェントの利用もおすすめです。福祉用具業界に特化した転職エージェントを利用することで、業界の情報や求人情報を効率的に収集することができます。代表的な福祉用具業界に特化した転職エージェントとしては、以下の3つがあります。
キャリアパートナーズ
キャリアパートナーズは、福祉用具業界を専門とした転職エージェントとして知られています。業界に精通したコンサルタントが、求職者の希望や適性に合わせた求人紹介を行っています。また、転職活動に必要な履歴書や面接対策のアドバイスも行っています。
フジキャリア
フジキャリアは、福祉用具業界だけでなく、医療や介護業界にも特化した転職エージェントです。業界のトレンドや求人情報に詳しく、求職者のキャリアプランに合わせた転職支援を行っています。また、転職前の職場見学や面接同行などのサポートも充実しています。
パソナキャリア
パソナキャリアは、福祉用具業界に限らず、医療・介護業界全般に特化した転職エージェントです。求職者の希望条件やスキルに合わせた求人紹介や、転職前の職場見学などのサポートを行っています。また、転職後もキャリアアップ支援やスキルアップ研修の提供も行っています。
Q&A
Q1. 専門相談員とプランナー、どちらが未経験でも就けるか？
A1. 専門相談員とプランナーの両方に共通して求められる能力として、ユーザーとのコミュニケーション能力や福祉用具に関する知識・技術が挙げられます。そのため、どちらの職種も未経験でも就くことは可能です。ただし、専門相談員には福祉用具専門相談員国家資格が必要であることに注意が必要です。
Q2. 専門相談員とプランナー、どちらが将来性があるか？
A2. 福祉用具業界は、高齢化や介護需要の増加などの社会背景から、今後も需要が拡大していくと予想されています。そのため、専門相談員・プランナーとも、どちらの職種も将来性が高いと言えます。ただし、専門相談員には福祉用具専門相談員国家資格が必要であるため、その取得には一定の時間や労力が必要です。一方、プランナーには専門的な知識やスキルが求められますが、資格は必要ありません。将来的には、専門相談員とプランナーの双方のスキルを併せ持つ人材が求められる可能性もあります。
Q3. 専門相談員とプランナー、どちらが高い給料がもらえるか？
A3. 専門相談員とプランナーの給料は、経験や地域によって異なります。一般的には、専門相談員の方が給料が高い傾向にあります。ただし、資格を持つかどうかや経験年数、業務内容によっても異なるため、一概にどちらが高い給料がもらえるかは言えません。
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