【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方、さらなるキャリアアップも可！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
キャリアアップも目指せる！サービス管理責任者研修修了者必見の求人情報
資格必須のやりがいあるお仕事
障がい者グループホームで働くスタッフを募集しています。サービス管理責任者研修修了者で、相談支援従事者初任者研修修了の方も対象です。経験よりも人柄重視で、思いやりのある方が活躍できます。
安定した待遇と充実の福利厚生
全国日本一の障がい者グループホーム数を誇る安定企業です。業界水準を大幅に超える好待遇で、ワークライフバランスの充実も図っています。子育てママも多数活躍中ですよ。
自分に合った働き方が選べる
キャリアアップを目指す方も、無理せず働きたい方も大歓迎。サービス管理責任者からエリアマネージャー、シニアマネージャーへとステップアップすることも可能です。
安心のサポート体制
障がい者施設で働くのが初めての方でも安心。施設見学や緊急対応マニュアルが用意されています。また、職員同士で意見交換する場があり、チームとして協力して支援にあたることができます。
こんな方が活躍中！
ブランクのある方、久しぶりの社会復帰の方、新しいことを始めたい方、家庭と両立して働きたい方など、幅広い方が活躍しています。
資格をお持ちの方、歓迎！
介護福祉士、社会福祉士、主任介護支援専門員など、介護福祉関連の資格をお持ちの方はさらに歓迎です。
応募資格
* サービス管理責任者研修修了（または児童発達管理責任者研修修了） * 相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者実務者研修修了） * 普通自動車運転免許（AT限定可）
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
障がい者グループホームの仕事の魅力
障がい者グループホームでは、利用者の日常生活をサポートする業務が中心です。介護施設と異なり、3大介助（食事、入浴、排泄）の負担が少なく、身体的・精神的に余裕を持った働き方が可能です。また、利用者一人ひとりの支援計画を作成したり、相談を受けたりするなど、やりがいのある仕事です。
経験よりも人柄重視の採用
ソーシャルインクルー株式会社では、経験よりも人柄を重視した採用を行っています。目の前の人を思いやる気持ちがあれば、十分な素質があると考えられています。そのため、ブランクのある方や久しぶりの社会復帰の方でも活躍できます。
キャリアアップのチャンス
同社では、キャリアアップを希望する社員を積極的に支援しています。サービス管理責任者からエリアマネージャー、シニアマネージャーへと昇進する道筋が明確に示されています。また、一般社員研修や外部勉強会受講支援制度など、スキルアップをサポートする制度も充実しています。
キャリア形成のチャンス
サービス管理責任者として着実に経験を積み、エリアマネージャーやシニアマネージャーへと昇進していくことができます。エリアマネージャーは月額40万円、シニアマネージャーは月額45万円と、業界水準を上回る高待遇が期待できます。また、同社はグループホーム日本一の施設数を誇る安定企業であり、福利厚生も充実しています。 さらに、同社では社員同士のコミュニケーションを重視し、意見交換や連携を密に行っています。これにより、個々の役割を全うできる体制が整えられ、チームとして利用者の支援にあたることができます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
障がい者グループホームで働くことに不安はありませんか？
経験者や、介護福祉士などの資格をお持ちの方はもちろん、未経験者でも研修やサポート体制が充実しているので安心です。また、介護施設と比べて身体的・精神的負担が少なく、ワークライフバランスの充実した働き方が可能です。
未経験者も安心できる理由
未経験者でも、サービス管理責任者研修修了と相談支援従事者初任者研修修了の資格があれば応募可能です。また、人柄重視の採用のため、経験よりもやる気と利用者への思いやりが重視されます。
この仕事に向いている人の特徴
- 思いやりの心がある
- コミュニケーション能力に優れている
- チームワークを大切にできる
- 責任感があり、向上心がある
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識しましょう。
- 会社や求人の特徴を理解する
- 自分の経験やスキルをアピールする
- 会社への貢献意欲を伝える
例文
例1：未経験者
貴社の「人柄重視」の採用方針に惹かれました。私はこれまで接客業で培ったコミュニケーション能力と、利用者への思いやりを活かして、障がい者の方々の生活をサポートしたいと考えています。
例2：介護経験者
介護施設での経験で培った知識とスキルを、障がい者グループホームの支援に活かしたいと考えて応募しました。貴社の「利用者一人ひとりの支援」を重視する姿勢に共感し、チームの一員として貢献したいです。
例3：キャリアアップ志向者
貴社の「キャリアアップを目指せる環境」に魅力を感じました。私はサービス管理責任者としての実務経験があり、エリアマネージャーへのキャリアアップを視野に入れています。貴社で利用者への支援と自身の成長を両立させたいです。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 利用者への思いやり
- コミュニケーション能力
- チームワークへの理解
- キャリアビジョン
よくある質問とその回答例
Q：障がい者グループホームで働く不安はありますか？
A：未経験ですが、研修制度やサポート体制が充実していると伺ったので、安心して応募しました。また、利用者一人ひとりの支援に重点を置いているとのことで、その姿勢に共感しています。
Q：貴社でキャリアアップを目指したいと考えています。どのようなサポートがありますか？
A：当社では、定期的な研修や外部勉強会の受講支援制度があります。また、キャリアアップを希望する社員には、管理職への昇進に向けたサポートも行っています。
まとめ
ソーシャルインクルー株式会社の障がい者グループホームは、未経験者でも安心して働ける環境が整った、やりがいのある職場です。利用者への思いやりと向上心があれば、キャリアアップも目指せます。ぜひ、ご応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
ソーシャルインクルー株式会社
【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方。さらなるキャリアアップも可！ 仕事内容 ◆2025年9月オープン予定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 『グループホーム日本１の施設数』全国展開の安定企業！で一緒に働きませんか？ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【高待遇を用意できる理由】 これまで100施設以上をオープンしてきたことで、 効率的に新規開設と運営を進める ノウハウが会社に蓄積されています。 固定費などの必要経費を抑え、その分人件費に還元し、 モチベーション高く働ける仕組みを作っています！ 【働き方】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ 【自分に合った働き方が選べる】 キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎！ 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています！ ＜例＞ ・サービス管理責任者 ⇩ ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月 応募資格 学歴不問 ＼以下の条件を満たす方／ ➀サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ➁相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) ➂普通自動車運転免許(AT限定可) 経験の有無よりも、人柄重視。 目の前の人を思いやれる、その気持ちさえあれば素質は十分です。 20代30代40代50代60代の幅広い年齢の男女スタッフが活躍中！ ＼こんな方が活躍中！／ ブランクのある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 新しいことを始めたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん 宮崎県宮崎市宮崎県宮崎市大字赤江字飛江田1269番1 ソーシャルインクルーホーム宮崎赤江 勤務地 ソーシャルインクルーホーム宮崎赤江 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：田吉駅 田吉駅から車5分
勤務時間 変形労働時間制 勤務時間 変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 実働時間： １月あたり 167.0時間 【基本】 日勤：8:30～17:30（実働8h・休憩1h） 夜勤：16:00～翌10:00（実働16h・休憩2h） ※シフト制（夜間勤務 週0～1回※回数は応相談） 平均所定労働時間： １月あたり 167.0時間 休日休暇 ・月に9日間の休暇（2月のみ8日間の休暇） ・年間114日の休暇 あり 期間: 6か月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 ■交通費規定内支給 ■年末年始手当 ■昇給制度（年1回、個人の評価による） ■有給休暇 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前産後・育児休暇制度 ■従業員紹介制度（リファラル） ■一般社員研修 ■外部勉強会受講支援 ■定期健康診断 ■定年70歳 ★車通勤OK・バイク通勤OK（施設内駐車場無料） 職場環境 屋外喫煙所あり ★キャリアアップを目指せる環境です！ 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月 キャッチコピー 【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方。さらなるキャリアアップも可！ 雇用形態 正社員 掲載企業名 ソーシャルインクルーホーム宮崎赤江 応募受付先電話番号 0120-196-200 採用担当者より ◆障がい者グループホームで働く先輩スタッフに聞いてみました！ Q：障がい者グループホームで働く不安はありましたか？ A：自分は障がい者施設で働くのが未経験だったため、 どんな方がいるのか、 イレギュラー対応等はどうするのかなど 不安はたくさんありましたが、 事前に施設見学も可能であること、 また緊急対応マニュアルがあることを知り、 安心して入社しました。 Q：施設・法人の特徴はありますか？ A：自身の役割を全うできる体制です。 前職ではサービス管理責任者と施設管理者の業務を 一人で担っていましたが、当社では 明確に役割が分かれており安心して働くことができます。 またご利用者様の個々の支援に対して 職員同士が意見を交換し合う場を定期的に設けており、 積極的にコミュニケーションを取りながら スムーズに連携した上で チームとして動けるのもうれしいポイントです。 また2017年に設立をした新しい会社のため、 「業界水準より高い給料」「残業少なめ」など 働きやすい環境造りに努めており、 前職よりも処遇や身体的・精神的負担が大幅に改善しました。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼✿ 経験者や、下記いずれかの資格をお持ちであれば尚歓迎 ✿／ 介護福祉士 社会福祉士 主任介護支援専門員 介護支援専門員 精神保健福祉士 社会福祉主事 介護福祉士実務者研修 介護職員初任者研修 ホームヘルパー 認知症介護実践者研修 介護事務 看護師 保育士 ヘルパー2級以上 福祉系業務経験者 障害者支援施設経験者 生活支援員・障害者支援員・就労支援員・生活相談員等の経験者 訪問介護・訪問入浴・訪問看護等の経験者 援助方針策定・自立支援アドバイス等の業務経験者 ＜下記施設での勤務経験が活かせる＞ サービス付高齢者向け住宅 特別養護老人ホーム 老人保健施設 介護療養型医療施設 小規模多機能介護 居宅介護支援事業所 グループホーム 有料老人ホーム デイサービス ＜下記介護福祉対象者の介護経験がある方歓迎＞ 自立高齢者 要支援者 要介護軽度 要介護重度 障がい者 児童 企業情報（備考） 企業名：ソーシャルインクルー株式会社 ■当社のグループホームは、全てが新築で、完全バリアフリー。身体・知的・精神など、様々な障がいのある方に、安心して過ごしていただける環境です。ちなみに、基本的にご利用者のお部屋は１人１室の完全個室になっています。 ※一部バリアフリーが整備されていないホームもあります。
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