医療法人社団育生会でキャリアアップの道へ！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
知識と経験を磨くチャンス！医療法人社団育生会でセラピストとして活躍しよう！
幅広い症例を経験できるケアミックス病院
京都久野病院のリハビリテーション課では、急性期から慢性期まで幅広い症例の患者さんを担当します。そのため、多彩な知識と経験を積むことができます。
ブランクOK！充実したOJTでサポート
ブランクがある方でも安心。約3か月間のOJTで、基礎から丁寧に指導します。分からないことは先輩スタッフに気軽に相談できます。
やりがいと感謝に満ちた仕事
患者さんの回復をサポートし、感謝の言葉を直接もらえるやりがいのある仕事です。また、自分の得意分野や趣味を活かした治療にも取り組めます。
求める人材
- 作業療法士免許
- ブランクがある方も歓迎
こんな資格が活かせます
- 3学会認定呼吸療法認定士
- 心臓リハビリテーション指導士
- 認定作業療法士
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）
- 栄養サポートチーム専門療法士
こんな方にもオススメ
- 理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）の勤務経験者
- 大学病院、リハビリテーション病院、医療施設、スポーツ関連施設での勤務経験者
残業ほぼナシで働きやすい環境
残業は月8時間程度で、プライベートとの両立がしやすい環境です。また、駅近で通勤も楽々です。
キャリアチェンジを考えている方、医療業界でさらなる成長を目指したい方へ。医療法人社団育生会では、セラピストとして活躍できる絶好の機会があります。キャリアアドバイザーとして、この求人情報の魅力とあなたのキャリア形成に与える可能性についてお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆ 知識・経験の幅が広がる環境
急性期から回復期・慢性期のケアミックス病院である久野病院では、幅広い症例の患者様を担当できます。そのため、多様な知識や経験を蓄積することが可能です。超急性期病院からのステップアップとして志望する方も多く、キャリアアップを目指す方にとって理想的な環境です。
◆ 残業ほぼナシで働きやすい
残業は月8時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい職場環境です。また、院内保育所も完備しているため、小さなお子さんのいる方も安心して勤務できます。
◆ 患者様の人生をサポートできるやりがい
セラピストとして、患者様の回復をサポートし、自分らしさを取り戻すお手伝いができます。回復するたびに一緒に喜び合えることは、大きなやりがいとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
久野病院では、スキルアップ制度や役職への道筋が明確に示されています。入社後は約3か月前後のOJTがあり、先輩スタッフから丁寧に指導を受けることで、セラピストとしてのスキルを向上させることができます。また、認定作業療法士や介護支援専門員（ケアマネジャー）などの資格取得をサポートする制度も充実しており、キャリアアップを後押ししてくれます。
未経験者も安心できる理由
ブランクがあっても大丈夫！
医療法人社団育生会は、ブランクがある方でも安心して働ける環境を整えています。入社後は約3か月前後のOJTがあり、分からないことはすぐに先輩スタッフに聞くことができます。
この仕事に向いている人の特徴
作業療法士として活躍するには、以下のような特徴があると適しています。
- 患者さんの回復をサポートしたいという思いが強い
- コミュニケーション能力に優れている
- チームワークを大切にする
- 根気強く取り組むことができる
志望動機作成のポイントと例文
志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜこの病院で働きたいのか
- 自分のスキルや経験がどのように貢献できるのか
- この仕事に対する熱意
例文
見出し：患者さんの回復をサポートしたい
貴院が急性期から回復期・慢性期のケアミックス病院であることに大変興味を惹かれました。私は、患者さんの回復をサポートし、自分らしさを取り戻すお手伝いがしたいと考えています。貴院では、幅広い症例の患者様を担当できるため、多くの知識や経験を積むことができると期待しています。
見出し：自分のスキルを活かしたい
私は作業療法士として、コミュニケーション能力やチームワーク力を活かして患者さんのリハビリをサポートしてきました。また、歌や楽器の演奏、スポーツなどの自分の得意分野を活かしたアプローチも得意としています。貴院の患者さん一人一人に寄り添った治療方針に共感しており、自分のスキルを活かして貢献したいと考えています。
見出し：この仕事に対する熱意
私は、作業療法士として患者さんの人生に寄り添い、回復していく過程を一緒に喜びたいと思っています。貴院の「患者さんの人生をサポートできる」というやりがいに強く惹かれました。また、残業が少ない環境でプライベートとの両立もしやすいとのことですので、この仕事に全力で取り組むことができます。
面接対策
評価されるポイント
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 患者さんをサポートしたいという熱意
- 作業療法士としてのスキルや経験
- チームワークへの理解
- 貴院に対する理解
よくある質問とその回答例
質問：貴院で働きたいと思った理由を教えてください。
回答：貴院が急性期から回復期・慢性期のケアミックス病院であることに惹かれました。幅広い症例の患者様を担当できることで、多くの知識や経験を積むことができると期待しています。
質問：作業療法士として、どのような強みがありますか？
回答：私は、コミュニケーション能力やチームワーク力を活かした患者さんのリハビリサポートに強みがあります。また、歌や楽器の演奏、スポーツなどの自分の得意分野を活かしたアプローチも得意としています。
質問：残業が少ない環境とのことですが、どのように両立していますか？
回答：貴院では、1日8時間の勤務時間で残業も月8時間程度とのことですので、プライベートとの両立がしやすい環境だと考えています。私は、この仕事に全力で取り組むために、プライベートとの両立を大切にしたいと思っています。
まとめ
医療法人社団育生会は、ブランクがある方でも安心して働ける環境が整っており、患者さんの回復をサポートしたいという熱意のある方を求めています。貴方のスキルや経験が、貴院の患者さんの人生をより豊かにする一助となることを期待しています。ぜひ、ご応募ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
医療法人社団育生会（ホームページ）
知識・経験の幅が広がる環境◎残業ほぼナシで働きやすい♪ 仕事内容 京都久野病院のリハビリテーション課でセラピストとしてのお仕事です。 回復期リハビリテーションをメインにお願いします！ 【具体的には…】 ■患者さんの症状に合わせたプログラムの作成 ■レクリエーションなどの作業を通じて、訓練、指導 慣れてくると、1日18単位が目標になります。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 入社後は約3か月前後のOJTがあります。 分からないことはすぐに回りの先輩スタッフに聞ける環境です◎ ☆久野病院のここがPOINT☆ 急性期から回復期・慢性期のケアミックス病院のため、 色々な症例の患者様の対応をすることで、幅広い知識や経験を身につけることができます。 超急性期病院からのステップアップで志望する方も多くいらっしゃいます。 ✧˖ ✧˖こんなやりがいがあります˖✧ ˖✧ ①患者さんの人生のサポートができる！ 治療によって回復し、少しずつ自分らしさを取り戻すサポートができ、回復するたびに一緒に喜びあえることが大きなやりがいになります。 ②感謝の言葉を直接もらえる！ できなかったことができるようになったり、回復傾向に向かったり、大変な道のりですが「ありがとう！」と笑顔で言ってもらえることで次も頑張ろうと思えます。 ③自分ならではのアプローチができる！ 患者さんひとり一人と丁寧に向き合い、自分ならではの治療方法を模索したり、歌や楽器の演奏、スポーツなど自分の得意分野や趣味や経験を活かしたりして活躍できる機会もあります。 求めている人材 ＊作業療法士免許 ブランクがある方も安心して働ける環境ですのでご相談ください！ ＼こんな資格が活かせます／ ＊3学会認定呼吸療法認定士 ＊心臓リハビリテーション指導士 ＊認定作業療法士 ＊介護支援専門員（ケアマネジャー） ＊栄養サポートチーム専門療法士 ＼こんな方にもオススメ／ ＊理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）の勤務経験者 ＊大学病院、リハビリテーション病院、医療施設、スポーツ関連施設での勤務経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため）） 京都府京都市東山区本町22-500 医療法人社団育生会 京都久野病院 【交通手段】 交通・アクセス 京阪「鳥羽街道駅」「伏見稲荷駅」徒歩6分、JR「稲荷駅」徒歩6分
勤務時間 シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 8：30～17：00（休憩60分） ※残業は月8時間程度です 休日休暇 週休2日制（月8～9日休み） 年間休日108日 年末年始 夏季休暇 リフレッシュ休暇 あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊交通費支給（上限：月50,000円） ＊住宅手当あり ＊退職金あり（勤続満5年以上で対象） ＊託児所あり 職場環境 鳥羽街道駅から徒歩2分と駅から近く、通勤しやすい立地です。車・バイク通勤も可能です。 残業も少ない環境のため、プライベートとの両立もしやすい環境です。 院内保育所も利用できますので、小さなお子さんのいる方でも安心して勤務できます。
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