介護業界でキャリアアップを叶えるチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
介護のスペシャリストとして活躍！充実した待遇であなたのキャリアを後押し
経験不問でOK！ケアマネージャーとして利用者様のより良い生活をサポート
介護のスペシャリストとして、利用者様やご家族の思いに寄り添い、質の高いケアプランを提供する仕事です。未経験者の方も大歓迎！丁寧な教育制度で安心してチャレンジできます。
やりがいと成長の環境が充実
「ホスピタリティ精神」「コミュニケーション能力」「向上心」があれば、あなたにピッタリの環境が待っています。チームワークを大切にし、みんなで知恵を出し合って仕事に取り組みます。
待遇・福利厚生が充実
長く活躍してほしいから、待遇は手厚くご用意。資格取得支援制度やキャリアアップ制度で、志高く成長できます。資格手当や社員寮など、充実した環境があなたをサポートします。
キャリアアドバイザーが語る「株式会社リエイ」の魅力
◆利用者様の笑顔がやりがいに
介護業界で働くということは、利用者様やご家族の思いに寄り添い、質の高いケアプランを提供することです。利用者様の笑顔が、あなたのやりがいになるでしょう。
◆充実した研修・キャリアアップ制度
株式会社リエイでは、未経験者でも安心して働けるよう、丁寧な研修制度が充実しています。また、主任介護支援専門員の資格取得支援制度やキャリアアップ制度もあり、志高く成長できます。
◆安心の待遇と福利厚生
長く活躍してほしいという思いから、待遇も手厚くご用意しています。資格手当や社員寮など、充実した環境でプロとして腕を磨けます。
キャリア形成のチャンス
介護業界でキャリアアップを目指すなら、株式会社リエイが最適です。研修で学び、業務に慣れていくことで、主任介護支援専門員として活躍できます。資格取得支援制度やキャリアアップ制度を活用することで、さらに上のステージを目指せます。スキルアップ制度や役職への道筋が明確になっているので、あなたのキャリア形成をしっかりとサポートしてくれます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
介護業界で働きたいけれど、未経験で不安がある方や、キャリアアップを目指したい方におすすめの求人です。丁寧な研修やサポート体制が充実しており、未経験者も安心して挑戦できます。また、チームワークを大切にしている職場環境で、先輩社員が丁寧に指導してくれるため、働きやすい環境が整っています。
◆キャリアアップ支援制度で将来の夢を叶える
資格取得支援制度やキャリアアップ制度が充実しており、志高く成長できます。主任介護支援専門員としての実務経験を積みながら、さらなる資格取得やキャリアアップを目指せます。
◆充実した福利厚生で安心の働き方
資格手当、社員寮、交通費支給、有給休暇など、充実した福利厚生が用意されています。プロとして腕を磨き、頑張るあなたの生活を後押ししてくれます。
未経験者も安心できる理由
未経験者向けの研修が充実しており、介護の基礎知識から実務まで丁寧に指導してくれます。また、先輩社員がサポートしてくれるため、安心して業務に取り組めます。
◆この仕事に向いている人の特徴
- 人と話すことが好きな方
- チームワークを大切にできる方
- 未経験から経験をつみたい方
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう。
- 介護業界への関心や志望理由を明確にする
- 会社や業務内容について調べ、応募先に対する理解を示す
- 自分の強みや経験が、応募先の求める人材像に合致していることをアピールする
◆例文
①介護業界への関心と会社への理解をアピール
私は幼少期から高齢者に囲まれて育ち、介護の重要性を実感してきました。貴社の「介護を快護へ」という理念に共感し、利用者様の快適な生活をサポートしたいと考えております。
②自分の強みと応募先とのマッチング
私はコミュニケーション能力に自信があり、人と接するのが好きです。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して目標を達成することにやりがいを感じます。貴社のチームワークを重視した職場環境は、私の強みを活かせる場だと考えております。
③キャリアアップへの意欲
私は介護のプロとして成長したいと考えております。貴社の充実した研修制度やキャリアアップ制度は、私の目標達成に最適な環境だと確信しております。主任介護支援専門員としての実務経験を積みながら、さらなる資格取得やキャリアアップを目指して精進してまいります。
面接対策
面接では、以下のポイントが評価されます。
- 介護業界への理解と志望理由
- 主任介護支援専門員としての業務知識
- コミュニケーション能力とチームワーク力
◆よくある質問とその回答例
Q. なぜ介護業界に興味を持たれたのですか？
A. 幼少期から高齢者に囲まれて育ち、介護の重要性を実感してきました。利用者様の快適な生活をサポートすることで、社会に貢献したいと考えております。
Q. 主任介護支援専門員としての業務経験はありますか？
A. 主任介護支援専門員としての業務経験はありませんが、介護に関する研修を受講し、基礎知識を習得しております。また、チームワークを大切にしており、周囲と協力して目標を達成することにやりがいを感じております。
Q. 株式会社リエイの魅力を教えてください。
A. 貴社の「介護を快護へ」という理念に共感しております。また、丁寧な研修やサポート体制が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組めると考えております。さらに、チームワークを重視した職場環境は、私の強みを活かせる場だと確信しております。
まとめ
株式会社リエイは、未経験者でも安心してチャレンジできる介護業界の求人です。丁寧な研修やサポート体制、充実した福利厚生があなたのキャリアアップを後押しします。介護業界への関心がある方、主任介護支援専門員として成長したい方、チームワークを大切にできる方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 (引用元: リクナビネクスト)
株式会社リエイ
利用者様やご家族の思いに寄り添い質の高いケアプランを提供する仕事。研修やキャリアアップ制度も充実◎ インフォメーション 利用者様やご家族の思いに寄り添い質の高いケアプランを提供する仕事。研修やキャリアアップ制度も充実◎ 私たち“リエイ”は介護を高齢者の方の 快適な生活サービスと捉え、 “介護を快護へ”をテーマに、 利用者様の個性を尊重した サービス提供を心掛けています。 未経験の方も大歓迎！ 丁寧な教育があるので安心して チャレンジしてみませんか？ 待遇や福利厚生を充実させ、 モチベーションを維持しながら働ける環境 を整えています！ 未経験者の方、資格をお持ちでない方も ぜひご応募お待ちしております！ アピールポイント 男女問わず幅広い年代のスタッフが 在籍しており、困りごとがあれば相談 し合うなど、日々の協力を欠かしません。 「ホスピタリティ精神がある」 「コミュニケーション能力に自信がある」 「介護のプロになるために、より上を 目指したい」 そんな方にピッタリの環境をご用意して います。あなたの熱意を歓迎します！ 募集背景 RNC003 仕事内容 【応募はカンタン】 ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ 要介護認定の書類作成代行、ケアプランの作成など…ケアマネージャーとしての仕事をお願いします。 上記の他に、モニタリング、介護保険の給付請求、各快護サービスとの連絡調整、新規利用者の獲得にかかわる業務をお任せします。 明るくきれいな事務所で、先輩が丁寧に指導するので働きやすい環境ですよ。 仕事で肝心なのは、周りとのチームワーク。「こんな時はどうしたら…？」みんなで知恵を出し合います。 「主任介護支援専門員」の資格をお持ちの方を募集します。 男女問わず幅広い年代のスタッフが在籍しており、困りごとがあれば相談し合うなど、日々の協力を欠かしません。 「相手の事を想って活動できる」そんな方に来てほしい。当てはまると感じたなら、ぜひご応募ください。 「ホスピタリティ精神がある」「コミュニケーション能力に自信がある」「介護のプロになるために、より上を目指したい」そんな方にピッタリの環境をご用意しています。あなたの熱意を歓迎します！ 長く活躍してほしいから、待遇も手厚くご用意。プロとして腕を磨き、頑張るあなたを後押しします。 まずは研修で学び、当社での業務に慣れていきます。資格取得支援制度やキャリアアップ制度もあるので、志高く成長できますよ。資格手当、社員寮もある充実した環境です。 [こんな人が活躍] ●人と話すことが好きな方 ●できれば地元で働きたい方 ●チームワークを大切にできる方 ●未経験から経験をつみたい方 ●資格を活かしたい方 応募資格 主任介護支援専門員 ※経験年数不問 ・65歳未満の方（65歳定年のため）
千葉県千葉市稲毛区園生町268-3 株式会社リエイ 勤務地 癒しのケアプランセンター稲毛園生 ・千葉県千葉市稲毛区園生町268-3 【交通手段】 交通手段 ＪＲ「稲毛」駅（東口・約3 km） 京成バス12・21系統「柏台小学校」下車徒歩3分 京成バス11系統「園生台公園入口」下車徒歩5分 給与 月給：25万1200円 給与 【月給】 251200円 ■主任介護支援専門員資格手当込み（10,000円） ■時間外手当 別途支給 シフト制 勤務時間 08：45～17：45 休日・休暇 ※シフトによる4週8休制（月9日以上） 年間休日110日 有給休暇は法定通り付与 あり 試用期間：1か月間 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 各社会保険完備 交通費支給（上限50,000円/月） 賞与年2回 昇給年1回 退職金制度（３年勤務後） 各種研修制度 資格取得支援制度 スタッフ紹介制度手当 年末年始手当 企業型確定拠出年金制度 自社保養施設 定期健康診断 産業医健康相談 インフルエンザ予防接種補助金支給 福利厚生倶楽部法人会員 慶弔見舞金 フリーWi-Fi導入 社員寮完備 産前産後休暇あり 介護休業あり 育児休暇（男性も取得実績あり） 資格取得祝金制度あり） 雇用形態 正社員 試用期間1か月（雇用条件変更なし） 職種 医療・介護・福祉 > その他（医療・介護・福祉）
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